编辑: 阿拉蕾 2014-02-27

2、公司应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平 以及是否有重大资金支出安排等因素, 区分以下情况, 提出差异化现金分红政策: (1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时, 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;

(2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时, 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%;

(3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时, 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%;

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理. 上述 重大资金支出 指预计在未来一个会计年度一次性或累计投资总额或现金 支出超过

1 亿元.

3、公司发放股票股利的具体条件:在保证公司股本规模和股权结构合理的 前提下,基于回报投资者和分享企业价值考虑,并且董事会认为发放股票股利有 利于全体股东整体利益时,可以在满足公司章程规定之现金分红的条件下,提出 股票股利分配预案.采用股票股利进行利润分配的,应当具有公司成长性、每股 净资产的摊薄等真实合理因素.

(六)现金分红最低比例 在满足公司正常经营资金需求、符合利润分配原则和分配条件前提下,公司 每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的合并报表口径下归属于母公司股 东的可供分配利润的百分之二十. 1-2-4

三、保障公司填补即期回报措施能够得到切实履行的承诺 公司将采取多种措施防范即期回报摊薄风险,提高未来的回报能力,并充分 保护中小投资者利益.为保障公司填补即期回报措施能够得到切实履行,发行人 董事、高级管理人员根据中国证监会相关规定,做出如下承诺:

1、承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其 他方式损害公司利益;

2、承诺对本人的职务消费行为进行约束;

3、承诺不动用公司资产从事与其履行职责无关的投资、消费活动;

4、承诺由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行 情况相挂钩;

5、承诺拟公布的公司股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况 相挂钩;

6、本人将根据未来中国证监会、证券交易所等监管机构出台的相关规定, 积极采取一切必要、 合理措施, 使上述公司填补回报措施能够得到有效的实施;

发行人控股股东新天生物承诺: 不越权干预公司经营管理活动,不侵占公 司利益. 发行人控股股东、 董事、 高级管理人员就未能履行上述承诺的约束措施承诺: 承诺严格履行所做出的上述承诺事项,确保新天药业填补即期回报的措施能够 得到切实履行,如未能履行上述承诺,本人/本公司将积极采取措施,使上述承 诺能够重新得到履行并使上述公司填补回报措施能够得到有效的实施, 并将按照 《关于首发及再融资、重大资产重组摊薄即期回报有关事项的指导意见》等相关 规定履行解释、道歉等相应义务,并接受相关机构依法作出的监管措施或自律监 管措施 . 公司提请投资者关注以上重大事项, 并提请投资者仔细阅读本招 股说明书摘要 风险因素和其他重要事项 等相关章节. 1-2-5

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