PDF《秦皇岛耀华玻璃股份有限公司》

2 年度报酬情况 年度报酬的决策程序 确定依据 在公司领取报酬的董事 监事和高级管理人员的报酬按月度工资和年度奖励两 部分发放 其中 工资执行河北省有关工资标准 年度奖励依据年初制订的生产经 营目标责任书及实际完成情况兑现 在公司领取报酬的董事 监事及高级管理人员共

7 人 年度报酬总额为 15.61 万元 金额最高的前三名董事的报酬总额为 6.11 万元 金额最高的前三名高级管 理人员的报酬总额为 6.83 万元 在公司领取报酬的人员中 年度报酬总额在 1.5 万元至

2 万元之间的有

3 人2.0 万元至 2.5 万元之间的有

2 人2.5 万元以上的有

2 人 董事长曹田平 副董事长张景焘 董事齐海旭 刘世宏 计峰 韩瑞明 监事 李玉华均在股东单位中国耀华玻璃集团公司领取报酬 津贴 未在本公司领取报

7 酬 津贴

3 报告期内董事 监事 高级管理人员变动情况 报告期内 本公司董事 监事无变更 报告期内 公司董事会聘任乔志先生为 财务总监 崔宝玉先生为副总经理 二 员工情况 截止

2001 年12 月31 日 本公司共有职工

2399 人 其中 生产人员

1838 人 占总人数的 76.61 供销人员

116 人 占总人数的 4.84 技术人员

208 人 占总人数的 8.67 行政人员

200 人 占总人数的 8.34 财务人员

37 人 占总人数的 1.54 上述人员中 具有大中专以上学历

460 人五公司治理结构 一 法人治理结构情况 上市以来 公司严格按照 公司法 证券法 和中国证监会 上海证券交 易所有关法律法规的规定 建立健全各项规章制度 不断完善法人治理结构 规范 公司运作 目前公司的法人治理结构情况已基本符合 上市公司治理准则 的要 求一关于股东与股东大会 公司能够确保所有股东 特别是中小股东与大股 东享有平等地位和充分行使自己的权利 保持与股东有效的沟通渠道 公司严格按 照 股东大会规范意见 要求召集 召开股东大会 并由律师出席见证 公司关联 交易公平合理 对关联交易定价依据予以充分披露 关联股东在表决时放弃表决 权二关于控股股东与上市公司的关系 控股股东通过股东大会依法行使出资 人权利 不干涉公司内部决策和生产经营活动 公司与控股股东在人员 资产 财务机构和业务方面做到相互独立 公司董事会 监事会和内部机构能够独立运 作三关于董事与董事会 公司严格按照 公司章程 规定的董事选聘程序选 聘董事 公司董事会的人数和人员构成符合法律 法规和 公司章程 的要求 公 司董事能够认真 负责的态度出席董事会和股东大会 熟悉有关法律法规 了解作

8 为董事的权利 义务和责任 履行勤勉诚信义务 四 关于监事和监事会 公司监........