编辑: 黑豆奇酷 2013-10-06

3 统筹落实专业技术人员和技能人才队伍的建设规划;

提出加强 专业技术人员和技能人才队伍建设的意见建议. (12)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划, 推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农 民工合法权益. (13)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系 政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和 女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协 调劳动者维权工作,依法查处重大案件. (14)承办市政府和上级部门交办的其他事项.

(二)部门决算单位构成 按照部门决算编报要求,纳入珠海市人力资源和社会保障 局2017 年度部门决算编报范围的单位共

8 个, 包括局本级和下 属7个预算单位. 序号 单位名

1 市人力 和 会保 局(本)2市会保 基 中心

3 市人才 与就业服务中心

4 市 会保 (市 )卡 中心

5 市人力 定6市劳动人事争 仲7市员服务中心

8 市 技工学

4 二分市人力 和 会保 局2017 年度 决 收入支出决 总 公开

01 : 市人力 和 会保 局 单位: 万元 收入 支出

1 2

一、 政拨 收入

1 83,364.20

一、一 公共服务支出

28 19,286.50

二、上 助收入

2 0.00

二、外交支出

29 0.00

三、事业收入

3 338.87

三、国 支出

30 0.00

四、 收入

4 0.00

四、公共安全支出

31 0.00

五、 属单位上 收入

5 0.00

五、教 支出

32 12,421.03

六、其他收入

6 268.70

六、 学技术支出

33 2,389.00

7

七、文化体 与传媒支出

34 0.00

8

八、 会保 和就业支出

35 37,416.59

9

九、医卫与划支出

36 12,045.99

10

十、 保支出

37 7.75

11 十

一、城乡 区支出

38 0.00

12 十

二、农林 支出

39 277.46

13 十

三、交 支出

40 0.00

14 十

四、 勘探信息 支出

41 0.00

15 十

五、商业服务业 支出

42 0.00

16 十

六、 支出

43 0.00

17 十

七、援助其他地区支出

44 0.00

18 十

八、国土 支出

45 0.00

19 十

九、住房保 支出

46 0.00

20 二

十、 储备支出

47 0.00

21 二十

一、其他支出

48 317.08

22 49 本年收入合

23 83,971.77 本年支出合

50 84,161.41 事业基 弥 收支差

24 17.91 余分

51 0.02 年初 和余25 916.98年末 和余52 745.24

26 53 总27 84,906.66 总54 84,906.66 :本 反映 本年度 总收支和年末 余情况.

5 收入决 公开

02 : 市人力 和 会保 局 单位:万元 本年收入合 政拨 收入 上助收入 事业收入 收入 属单位 上 收入 其他收入 功分名1234567合83,971.7783,364.20 0.00 338.87 0.00 0.00 268.70

201 一 公共服务支出 19,285.90 19,285.90 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

20103 政府办公厅(室)及关机构事务 9,567.72 9,567.72 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2010303 机关服务 1.64 1.64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2010399 其他政府办公厅(室) 及 关机构事务支出 9,566.08 9,566.08 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

20110 人力 事务 9,643.97 9,643.97 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2011006 军 业干 安868.43 868.43 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2011008 引 人才 8,358.37 8,358.37 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2011099 其他人力 事务支出 417.17 417.17 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

20132 事务 2.88 2.88 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2013299 其他 事务支出 2.88 2.88 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

20136 其他共产党事务支出 32.30 32.30 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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