PDF《职工如何领取生育津贴？》

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3871 号裁决 书.请你单位于

2016 年2月4日前到本委 (地址: 北京市通州区运 河西大街玉桥西里

4 号楼二层) 领 取裁决书, 逾期则视为送达.该裁 决对你单位为终局裁决, 你单位有 证据证明本裁决有 《中华人民共和 国劳动争议调解仲裁法》 第四十九 条第一款规定的情形之一的, 可自 本裁决书送达之日起三十日内向 北京市第三中级人民法院申请撤 销裁决. (领取仲裁文书时间为: 8:

3 0―11:

30、 13: 00―17: 00) 特此公告 北京市通州区劳动人事争议 仲裁委员会 2015年12月4日 遗失声明 吴继华不慎将

2005 年度 一级建造师专业 (装饰装修) 执业资格证书丢失,证书编号:0019831, 声明作废. 2015年12月4日 话题 2日, 中国社科院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社发布 《人口与劳动绿皮 书:中国人口与劳动问题报告N°.16》 .该报告建议, 职工养老保险的退休年龄改革方案分 两步走:第一步, 2017年完成养老金制度并轨时, 取消女干部和女工人的身份区别, 将职工养 老保险的女性退休年龄统一规定为55岁;

第二步, 从2018年开始, 女性退休年龄每3年延迟 1岁, 男性退休年龄每6年延迟1岁, 直至2045年同时达到65岁. (12月3日 《京华时报》 ) 网友问题 网友兜兜――有糖: 请问领取生育津贴需要符合什么条件吗?我缴纳社保半年了, 可以领取生育津贴吗?还有生育津贴是怎么计算的啊? 生育津贴是国家法律法规规定的在职业妇女因 生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.它避免了由于生育给职业妇 女所带来的经济压力和经 济损失.那么,生育津贴如何计算?以及针对不同 的人群生育津贴如何领取 呢?下面,就来为您说一说有关生育津贴的那些事 儿. 一刀切式的延迟退休方案不可取 分娩后连续缴费满12个月 生育津贴可补支 生育津贴作为生育保险 待遇的一部分, 属于生育保 险基金的支付范围, 也是职 业女性所享有的权利.可要 想领取生育津贴, 还需满足 一定的条件. 首先, 生育津贴既然属 于生育保险待遇的一部分, 就要求职业女性需要参加生 育保险, 只有参加生育保险, 才具有领取生育津贴的前提 资格.其次, 参保职工分娩 前生育保险连续缴满

9 个月 的, 其生育津贴由生育保险 基金支付.由此可知, 网友 兜兜--有糖 只缴纳了半年 的社保其生育津贴不由生育 保险基金支付. 另外, 现行政策规定, 分 娩之日前连续缴费不足

9 个 月的, 其生育津贴由用人单 位支付.参保职工分娩前连 续缴费不足9月, 分娩之后连 续缴费满

12 个月的, 职工的 生育津贴由生育保险基金予 以补支.补支标准为申报领 取津贴之月, 用人单位职工 月缴费平均工资除以30天再 乘以产假天数.在这里涉及 到一个补支差额的问题, 对此,政策也做出了相关规定.即, 补支生育津贴高于 用人单位已发放的产假工资 的, 其差额部分应由用人单 位补发给个人;

补支的生育 津贴低于用人单位已发放的 产假工资的, 其差额部分用 人单位不得向个人追回. 所以, 网友 兜兜--有糖 只要在分娩之后连续缴 费满

12 个月, 其生育津贴可 由生育保险基金补支. 延迟退休非解决养老困境唯一办法 了解了领取生育津贴所 需要的条件, 那如何领取生 育津贴呢?针对不同的人群 也有不同的规定. 第一, 参保人为本市户 籍参保人员.用人单位要到 社保经办机构办理申报手 续, 需要携带下列材料: 职工 《北京市生育服务证》 以及定 点医疗机构出具的婴儿出 生、 死亡或者流产证明、 计划 生育手术证明和原始收费凭 生育津贴按照职工所在用 人单位月缴费平均工资除以