PDF《助力“稳就业”》

倾情关注劳动群体 倾情关注劳动群体 全心服务工会组织 全心服务工会组织 国内统一刊号: CN33―0018 邮发代号: 31―2 总第11169号 电子版: www.

zjgrrb.com 电子信箱: zjgrxw@163.com 己亥年二月初一 2019年3月7日 星期四 社址 社址: : 杭州市学院路 杭州市学院路107 107号号邮编 邮编: :

310012 310012 三八节 特别报道・巾帼风采录 记者张浩呈报道 从19 岁到

48 岁, 王敏燕将一名女性最美的 29年奉献给了自己的焊枪.29年间, 在弧光焊花四射的车间里, 王 敏燕焊接完成了

60 余万道管口, 管口拍片数近2万道, 对焊接工艺 进行完善, 实现管口一次试压泄漏 率为

0 .29年间, 王敏燕以女性 的细腻和专注, 在男性扎堆的焊工 行业, 开拓出自己职业生涯的一片 天空.王敏燕说, 焊接就像绣花 一样, 焊枪就是我的 '

绣花针'

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一 针一线'

都要用心. 日前, 中华全国总工会在京 召开全国先进女职工集体和个人 表彰大会, 王敏燕作为我省

11 名 个人获奖者之一荣获全国五一巾 帼标兵称号, 这是对这位数十年 如一日坚守在一线女焊工的最好 褒奖. 进入焊工行业, 对王敏燕来 说, 是一个偶然.1987年, 宁波镇 海石化总厂技校招收了一个铆焊 班, 王敏燕说, 进校时自己连焊工 是干什么的都不知道, 直到学习以 后才弄明白是怎么回事.

3 年学习后, 王敏燕被分配至 石化建安工程公司焊工岗位, 当 时穿上厚厚的焊工服, 心里也不 太能接受, 感觉不像是女生应该 干的事情. 直到

1993 年, 建安工 程公司成立一支焊工队伍, 专门 做换热器设备的管子管板焊接, 这项工作不仅讲究火候, 而且需 要极大的耐心和细心.作为这支 队伍负责人的王敏燕, 这时才对 焊工有了 感觉 . 焊接就像绣花 一样, 焊枪就是我的 '

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一针一线'

都要用心, 因为这关 系到整个产品的质量. 王敏燕 说, 石化建安生产的大型装备, 其 各个系统都要靠焊接连接在一 起, 稍有瑕疵, 就会影响装备质量 水平, 甚至影响生产安全. 薄壁管子管板自动焊是王敏 燕的绝活.仅有

3 张A4 纸厚度 的管子, 和近半米厚的管板, 两者 之间熔点差距极大, 要焊接在一 起不是易事.王敏燕说, 很多时 候看着程序都对, 但火候不对, 做 出的东西就有天壤之别. 王敏燕 掌握着一流的火候, 经她手焊接 后的管口质量一次合格率达99.99%, 通过最严苛的管口拍片 数近2万道,一次合格率达99.35%. 入行

29 年, 王敏燕不仅练就 了一手精湛的电焊、 氩弧焊、 管子 管板自动焊技能, 还开展了多项技 术攻关, 分别攻克了双相不锈钢、 镍基合金、 超级不锈钢、 铬钼钢等 多种特种材料的焊接技术难题. 此外, 王敏燕还根据自己积累的工 作经验, 总结出适合生产需要的管 口焊接自动化工艺参数, 极大地提 高了管口焊接的劳动效率与焊接 质量, 实现管口焊接质量一次合格 率达99.5%以上. 如今的王敏燕, 除了从事焊接 工作,也成为众多新人的 导师 .由她带出的10多名女徒弟, 掌握了国内一流的管口焊接技术, 她们焊接

100 余万道管口优质美 观, 经射线探伤检测, 一次合格率 达100%, 这些人已成为管口焊 接、 换热管对接焊、 管板自动焊和 特种设备焊接的主力军. 从不了解、 不喜欢到热爱, 王 敏燕说自己对焊工的熟悉花了29 年的时间.29 年前,

19 岁的王敏 燕第一次穿上焊工服.一到下班, 她总是迫不及待地脱下, 不想让 别人知道自己是个焊工.

29 年后, 顶着 焊工大师 名号的王敏燕 可以坦然地穿着焊工服行走在石 化建安厂区内外的大街小巷, 自豪 地向别人展示自己的身份.数十 年如一日的坚守、 钻研, 让她将一 份平凡的工作变成自己 人生最坚 定、 最无悔的选择 . 在男人扎堆的行业, 她开拓出自己职业生涯的一片天空―― 焊工大师 王敏燕: 焊枪就是我的 '

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王敏燕在生产一线. 沟通热线88851111 精准服务促就业, 春风行 动暖人心 .3月5日, 省总工会 和金华市总工会联合举办了 春 风行动 专场公益性人才招聘 会.此次招聘会共有

120 余家 企业参加, 共推出岗位数千个. 据统计, 当天共有

2000 余名求 职者进场应聘, 近400 人达成就 业意向. 记者羊荣江 摄 春风行动 暖人心 本报讯 见习记者邹伟锋报 道3月5日, 应省总工会邀请, 以张爱红会长为团长的新加坡 食品饮料暨同行业工友联合会 代表团一行3人, 来浙进行友好 访问. 省总工会副主席董建伟在 杭州热情欢迎代表团一行, 并与 代表团交流座谈.董建伟向代 表团介绍了我省经济发展情况 和省总工会工作情况及当前工 作重点, 与代表团交流了依法维 护职工权益、 工会会员活动开 展、 职工医疗互助保障、 网上工 会等方面工作的经验和做法. 成立于

1964 年11 月的新 加坡食品饮料暨同行业工友联 合会,

2000 年3月与饮食业工 友联合会合并, 在新加坡属于较 大的产业工会组织, 现有会员 5.1万余人, 主要分布在酒店、 餐 饮业等服务行业. 省总工会于2007年起与新 加坡食品饮料暨同行业工友联 合会开展交流,

2013 年双方正 式签署交流与合作备忘录.此 次是该会第2次派团来华访问, 旨在进一步增进友谊、 加强合作 交流, 促进两会关系的深入发 展. 省总工会有关部门负责人 参加交流座谈. 为了展现女员工风采, 激发 女员工工作热情, 让广大女员工 过上一个快乐而有意义的节日, 中国电信杭州分公司近日举办 了 幸福如花 女员工才艺表演 活动, 充分展现了杭州电信女员 工追求时尚、 奋发向上的精神风 貌和热爱生活、 爱岗敬业的风 采. 通讯员刘兰、 董晓晖、 钟云庆 摄 昨日, 台州市路桥公安分 局螺洋派出所民警走进辖区路 桥第四中学, 向学生宣传全国 两会精神, 激发学生爱国情怀, 教育学生关心国家大事. 通讯员蒋友青 摄 本报讯 通讯员姜巽林报 道 日前, 中共温州市委组织部 印发 《温州市干部激情干事考察 实施办法 (试行) 》 (以下简称 《办法》 ) , 将 是否愿意主动到重大 斗争一线去真刀真枪磨砺 遇 到波折、 困难后是否因此失去锐 气 等作为衡量干部干事激情的 标尺 , 明确以干事创业激情为 考察评价使用干部的重要标 准.该办法已开始实施. 什么是 激情干事 ? 《办法》 提到, 干部激情干 事, 是指干部从思想上、 观念上、 精神状态上主动适应新形势新 要求, 焕发积极进取的斗志, 点 燃干事创业的激情, 增强奋勇争 先的信心, 把加快温州高质量发 展作为事业追求, 争先创优, 蹄 急步稳, 敢于创新, 勇于赶超. 《办法》 提出, 对干部开展激 情干事考察要对标新时期好干 部标准, 坚持 五看 原则.即看 是思想解放、 激情迸发, 还是意 志消沉、 不思进取;

看是心系大 局、 胸怀全局, 还是遇事就推、 能 躲就躲;

看是锐意进取、 实绩突 出, 还是碌碌无为、 无所事事;

看 是坚持原则、 敢抓敢管, 还是遇 事只当和事佬、 怕担担子怕负 责;

看是廉洁自律、 一身正气, 还 是贪图享受、 以权谋私. 怎么考察衡量? 考察内容包括干部思想状 态、 斗争精神、 履职情况、 工作韧 劲、 责任担当五个方面. 考察思想状态, 主要看是否 树牢 四个意识 , 坚定 四个自 信 , 坚决做到 两个维护 , 坚定 不移地执行中央和省委、 市委的 决策部署, 是否自觉把学习作为 一种追求. 考察斗争精神, 主要看是否 愿意主动到重大斗争一线去真 刀真枪磨砺, 面对各种歪风邪气 是否敢于较真、 敢于碰硬、 敢于 斗争, 是否有 人一之我十之、 人 十之我百之 的拼劲, 是只求 过 得去 还是追求 过得硬 . (下转第4版) 加强合作 增进友谊 新加坡食品饮料 暨同行业工友联合会代表团应邀来访 工作行不行 激情干事 评一评 温州实施干部考察评价使用新标准 两会进课堂 幸福如花 本报讯 记者杜成敏报道 昨日, 省总工会暨杭州市总工会就业 创业服务月活动和 春风行动 专 场招聘会, 在杭州市第二人力资源 市场正式启动, 省总工会副主席张 兆都出席启动仪式. 据了解, 此次活动是全省工会 就业服务专项行动内容之一.今 年春节刚过, 省总工会就下发了 《关于开展全省工会就业服务专项 行动的通知》 (以下简称 《通知》 ) , 对全省工会就业创业服务工作进 行了全面部署. 根据 《通知》 要求,

3 月份, 省 总工会将与各市联办一场工会就 业创业专场招聘会, 并同步开展就 业创业服务月活动, 重点为当地民 营企业和受外贸摩擦影响企业的 离职或转岗人员、 农民工的就业和 再就业搭建平台、 提供援助;

同时, 要求各地工会深入到工业园区和 企业,特别是生产经营困难的企业 和职工中去,全面掌握企业生产经 营状况、 职工岗位变动和减少情 况,及时摸清职工思想状况、 再就 业意愿和去向,深入了解企业转岗 技能培训、 社会保险缴纳等情况, 及时向党委政府和上级工会反映 企业和职工的诉求;

此外,要面向 生产经营困难的企业和职工群众, 大力宣传政府有关就业创业、 技能 培训、 减税降费等方面的系列政 策,推动政策落地,引导企业承诺 不裁员、 少裁员,引导职工正确理 解、 积极应对,助力企业走出困境、 职工稳定就业. 《通知》 还计划实施 浙江工会 阳光就业――助力大学生就业创 业专项培训计划 .要求各地总工 会要充分履行困难职工家庭帮扶 联系人职责,全面掌握本地建档的 各级困难职工家庭高校 (含高中阶 段的职校) 毕业生的就业数量、 意 愿和需求,积极依托工会职校、 高 职院校和社会其他培训机构,在今 年7~9月期间,至少举办一次以就 业形势、 就业技能、 创业知识、 职业 道德等为主要内容的大学生就业 创业专项培训班.充分发挥本地 劳模先进所在单位、 五一劳动奖状 等先进荣誉获得单位的作用,引导 鼓励其为困难职工家庭的高校毕 业生提供就业岗位. 一线普工和技术工人短缺, 是我省当前就业的突出矛盾之一, 中央和省委明确指出,要做好2019 年的经济工作, '

稳就业'

是 放在第一位的. 省总工会相关工 作人员表示: 开展全省工会就业 服务专项行动, 就是想为企业, 尤 其是民营企业招聘员工、 助推民营 企业发展和帮助职工求职搭建一 个平台, 也是工会主动有为, 服务 党委政府中心工作的一项具体举 措. 记者杜成敏报道 我是一名 新杭州人, 听说招聘会就是针对外 来务工人员的, 就来看看有没有适 合自己的工作. 来自黑龙江的刘 女士说. 昨日, 在杭州市 春风行动 专 场招聘会上, 像刘女士这样前来应 聘的新杭州人有不少.而本次招 聘会的重点, 就是为农民工、 高校 毕业生、 下岗或转岗职工提供就业 服务. 杭州发展空间大, 给年轻人 的机会也多, 很适合打拼. 去年刚 从台州学院会计专业毕业的小王 刚给娃哈哈集团投了简历, 她告诉 记者, 自己非常关注招聘信息, 提 前准备了好几份简历, 想多投几家 企业试试. 据了解, 此次活动由省总工 会、 杭州市总工会、 杭州市人力资 源和社会保障局联合举办.浙大 同力后勤集团有限公司、 浙江省纺 织品进出口集团有限公司、 杭州娃 哈哈集团有限公司等

150 余家招 聘单位为求职者带来了

1 万余个 岗位, 工种涉及财务、 销售、 机械、 服务等. 记者注意到, 在当天的招聘岗 位中, 一线技术工人和服务岗位人 才需求较大.位于萧山的浙江东 南网架股份有限公司, 仅气体保护 焊工、 拼装工两个岗位的需求就达 到了

400 人, 并且开出每月

6000 元至

1 万元的工资及缴纳五金的 待遇.企业工作人员告诉记者, 制 造企业用工需求大, 节后用工更是 紧张, 近期他们已参加了多场招聘 会, 但仍未满足企业招工需求. 希 望有关部门多组织举办类似的活 动, 多牵线搭桥, 缓解企业用工难 题. 当天招聘会也聚集了很多酒 店、 餐饮企业, 而服务员岗位人才 最 紧俏 , 不少企业需要一次性招 聘20 人至

30 人.一家酒店工作 人员告诉记者, 酒店服务类岗位目 前已出现人才 断层 现象, 从业人 员的平均年龄已上升到

45 岁以 上. 愿意从事这一行业的年轻人 越来越少................