PDF《陕西工业职业技术学院》

I 陕西工业职业技术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告 陕西工业职业技术学院 编I目录目录.

I 学校概况.IV 报告说明.VI 总体结论.1

一、毕业生就业率和毕业去向

1

二、就业分布

2

三、就业质量

3

四、对人才培养的评价

4

五、对就业服务的评价

5

六、对创业服务的评价

6

第一篇:毕业生就业基本情况.7

一、毕业生的规模和结构

7

(一)总体规模

7

(二)结构分布

7

二、就业率及毕业去向

9

(一)总体就业率及毕业去向

10

(二)各院系/专业的就业率.10

(三)汉族/少数民族毕业生就业率及毕业去向.13

(三)建档立卡家庭经济困难毕业生就业率及毕业去向

14

(三)未就业分析

14

三、就业流向

15

(一)就业地区分布

15

(二)就业行业分布

17

(三)就业职业分布

18 II

(四)就业单位分布

18

(五)主要就业单位

19

(六)少数民族毕业生就业流向

21

(七)建档立卡家庭经济困难毕业生就业流向

24

四、深造及创业情况

27

(一)国内升学及出国留学

27

(二)自主创业

28

第二篇:就业创业工作举措.30

一、健全就业工作支撑保障体系

30

二、苦练内功优化资源

30

三、系统设计构建指导体系

31

四、巩拓毕业生就业空间

31

五、校企共育提升就业质量

32

六、内引外联搭建创新创业平台

32

七、滴灌到生精准帮扶

33

第三篇:就业质量相关分析.34

一、毕业生就业质量相关分析

34

(一)薪酬水平

34

(二)专业相关度

36

(三)工作满意度

39

(四)职业期待吻合度

40

四、用人单位对毕业生的评价

41

第四篇:就业发展趋势分析.44

一、毕业生规模扩大,就业率稳定上升且保持在较高水平

44

二、毕业生以单位就业为主,升学及灵活就业比例逐年上升

44

三、陕西省成为毕业生就业首要选择,服务地方经济发展将成为未来毕业生就 业趋势

45 III

四、依托民营企业就业,合理分配人才资源

46

五、行业分布优势突出,制造业为主要流向

47

第五篇:就业对教育教学的反馈.49

一、对人才培养的影响

49

(一)对人才培养的评价

49

(二)人才培养改进措施

55

二、对招生和专业设置的影响

55

三、对就创业指导服务工作的影响

56

(一)对就创业指导服务工作的评价

56

(二)对就创业指导服务工作改进措施

58 IV 学校概况 陕西工业职业技术学院是

1999 年3月经教育部批准、 由创办于

1950 年的国家级 重点中专――咸阳机器制造学校改制升格的省属全日制普通高等学校, 是西北地区首 家由教育部批准改制升格的高职学院.2010 年1月,与陕西纺织服装职业技术学院 合并组建成新的陕西工业职业技术学院.在六十多年的发展历程中,共培养各类专业 技术人才

13 万余名,为陕西乃至全国装备制造业的发展做出了重要贡献. 学院设有机械工程学院、数控工程学院、电气工程学院、材料工程学院、信息工 程学院、工商管理学院、物流管理学院、汽车工程学院、化工与纺织服装学院、土木 工程学院、基础部、思想政治理论教学科研部、体育部、继续教育中心等

10 个二级 学院、三部一中心.毕业生实行 双证书 制度,设有国家职业技能鉴定站、全国计 算机等级考试考点、全国英语等级考试考点、全国制图员考试考点等职业资格培训与 考试认证机构,形成了以大专层次的全日制高职教育为主,融以成人教育、短期培训 和技能培训鉴定相结合的办学格局. 学院秉承 明德、笃学、精艺、强身 的校训,倾力 办有灵魂的教育,建有品 位的学校,创有境界的文化、育有底气的人才 .紧紧围绕陕西支柱产业――现代装 备制造业对高素质技能型人才的需求, 瞄准学生未来职业生涯的成才目标开展人才培 养.充分依托牵头组建的 全国机械行业材料成型与控制技术职业教育集团 陕西 装备制造业职业教育集团 和院内实验实训基地、技术训练中心,携手省内外

54 家 国家级骨干企业及科研院所,构筑起 校内实验实训基地―校办实习工厂―校外实训 基地 三级配套成龙的实践教学体系与 基础训练―仿真锻炼―实际操练 三层递进 的学生能力培养机制.大力实施 大学生素质拓展计划 ,繁荣校园文化,倡导高雅 艺术进校园,持续推进各项竞赛活动,促进学生个性发展和全面成长.近年来,学生 在国家级、省级技能比赛中屡获佳绩,各类技能竞赛获奖累计

1054 项,其中国家级 技能大赛等奖项

410 项;

获得校园文化建设成果国家级二等奖

1 项、 省级一等奖

3 项、 二等奖

4 项;

荣获国家级、省级校园文化艺术奖

29 项. 学院重视学生就业工作,构建起了遍布全国的毕业生就业网络.定期举办的校内 供需见面,双向选择 就业洽谈会,为毕业生就业搭建便捷平台.依凭厚实的行业 V 基础,学院与国内

500 余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系,牵 头成立了校企协同育人战略联盟,设立企业冠名订单班达

174 个,毕业生就业面向机 械制造、航天航空、石油化工、纺织服装等多个行业和领域,人才输出立足陕西覆盖 全国

29 个省市.毕业生以其优良的素质、扎实的专业技术基础和娴熟的职业岗位技 能深受用人单位的欢迎和好评, 近三年毕业生就业率稳定保持在 97%以上, 位居全省 同类院校前列,毕业生在央企和行业龙头企业等国家骨干企业就业比例占到 65%以上,23 名优秀毕业生入职清华大学、浙江大学、北京航空航天大学等知名高校,先后 涌现出中国中铁青年岗位能手标兵、陕西省青年突击手、陕西最美青工、陕西省技术 能手等新一代典范.学院荣获全国职业院校就业竞争力示范校荣誉称号,连续多年被 评为陕西省 高等学校毕业生就业工作先进集体 . 学院积极服务社会,附设陕西省职业院校教师素质提高计划项目执行办公室、陕 西省中等职业学校师资队伍建设项目管理办公室、 陕西省职业教育集团化办学试点工 作领导小组办公室, 现是陕西省 人人技能工程 实施单位, 中国机械工业联合会 机 械工业教育发展中心咸阳培训中心 、 中央财政支持奖励的职业教育区域综合性数 控基地 牵头单位.拥有 国家高技能人才培训基地 等国家级培训基地

4 个, 陕 西省模具人才教育培训中心 等5个省级培训基地. 六十余载兴学育才、求强思变,形成了陕西工院人 追求卓越、争创一流 的精 神品格,打造了一批全国装备制造业和纺织服装业的品牌专业;

造就了一批国家级、 省级教学名师和教学团队;

培养了一批综合素质优良, 下得去、留得住、用得上、 干得好 的名片学生.学院雄厚的办学实力,鲜明的办学特色,科学的办学理念,显 著的办学成效,为培育新时期装备制造业和纺织服装业生产、建设、管理、服务一线 需要的高素质技术技能人才奠定了坚实基础.站在新的历史起点上,陕西工业职业技 术学院正充满信心,豪情满怀地走向美好未来! VI 报告说明 为全面反映毕业生的就业状况,建立起就业与人才培养良性互动的长效机制,学 校根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》 (教学厅 函〔2013〕25 号)文件要求,结合学校实际情况,编制和正式发布《陕西工业职业技 术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告》.本报告数据来源于两个方面: 1.全国高校毕业生信息管理与监测系统.数据统计截止日期为

2018 年09 月01 日.使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业流向等. 2.第三方数据调查公司(新锦成)调研数据.调研面向全校

2018 届毕业生,有效 问卷回收率为 20.94%;

使用数据涉及就业相关分析及对教育教学的反馈部分.用人 单位调研数据,面向本校毕业生所在用人单位........