DOC《抚州市人力资源和社会保障局2017年度》

5、我局政务微信公众号目前关注用户达到1356人.

(四)、强化政务公开教育培训. 我局分别于今年4月17日和11月13日对2016年度及2017年度新录用国家公务员分别进行了为期2周的初任培训.公务员初任培训包含集中理论培训和社会实践,以帮助新录用公务员增强使命感、责任感,牢固树立公仆意识、责任意识和依法办事意识,熟悉和掌握岗位工作的基本知识、方法、程序和要求,提高政治业务素质和适应机关工作的能力体验基层公务员的工作生活,了解群众需求,提高服务群众能力,取得了良好的成效.

三、政府信息公开情况

(一)、主动公开政府信息情况

1、主动公开政府信息的数量 2016年我局制发规范性文件总数211件,主动公开规范性文件数179件;

被市政府采用信息424条,列全市市直单位第3名;

在"中国抚州"网发布政府公开信息430条;

在"抚州市人力资源和社会保障局"网站当年发布信息430条,累计发布数为4691条,增长率为11.01%.向抚州市人民政府网站报送工作动态信息 355条,采用287条,占报送比例的81.30%.所有主动公开信息都及时上网公开.

(二)、依申请公开政府信息办理情况

1、当年受理依申请公开信息的数量为18条,主要涉及医疗保险咨询、养老保险等.已全部答复,同意公开数量为18条.

(三)、全国人大代表建议和全国政协委员提案办理结果公开情况 2017年,2017年,承办建议提案31件,其中人大建议18件(四届人大一次会议7件,四届二次人大会议11件),政协提案13件,全部在规定时限内办结.

(四)、政府信息公开的收费及减免情况 无.

(五)、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况 无.

(六)、 政府信息公开存在的主要问题及改进情况

1、存在的主要问题: ⑴、信息公开的内容有待进一步完善. ⑵、我局政府信息公开载体平台有待进一步创新丰富. ⑶、信息更新还不够及时.

2、改进措施: ⑴、进一步规范工作流程.及时梳理公开局机关以及局属各单位所掌握的政府信息,做好定期维护工作,确保政府信息公开工作有效运作,方便查询. ⑵、进一步完善公开内容.对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性.特别是要及时、准确公布养老、医疗、工伤、生育、失业保险参保等各项信息,方便群众了解掌握劳动者维权知识.同时按照信息内容的相关性,做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联,尽量减少点击层次,提高网上服务效率. ⑶、进一步拓展信息公开形式.进一步办好抚州人力资源和社会保障网,在提高群众的认知度和认可度的基础上,进一步整合单位网站信息资源和服务资源.狠抓资源整合,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本. 抚州市人力资源和社会保障局 2018年2月27日