DOC《抚州市人力资源和社会保障局2017年度》

抚州市人力资源和社会保障局2017年度 政府信息公开工作年度报告 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定,我局编制了2017年度政府信息公开工作年度报告.

全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、全国人大代表建议和全国政协委员提案办理结果公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项,并附政府信息公开情况统计表. 本报告的统计数据时限为2017年1月1日至12月31日.我局网站( http://www.fzrs.gov.cn)可下载本报告的电子版.如对本报告有任何疑问,请联系:抚州市人力资源和社会保障局办公室(地址:抚州市文昌大道1290号,邮编344000,

邮箱: fzsrsjxx@163.com,联系

电话:0794-8222536,传真:8229606) 我局政府信息公开工作始终坚持以服务人力资源和社会保障事业,服务人民群众为宗旨,以全力打造透明政府、法制政府、服务型政府为目标,及时规范开展人力资源和社会保障部门政府信息公开工作,各项工作取得了一定成效,现将我局2017年度政府信息公开工作总结如下: 一p概述 公开透明是服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的重要标志.2017年我局坚持"以公开为原则、不公开为例外",认真贯彻落实《条例》,以深化公开内容为核心进一步拓宽公开渠道,夯实工作基础,政府信息公开各项工作取得了新进展.

1、健全机构.2008年成立了以局长任组长,其他局领导班子成员为副组长,局办公室、局属各科室单位负责人为组员的政府信息公开工作领导小组,并配备专兼职人员各1名.2017年更新了政务信息公开工作的相关制度,调整了政务信息公开工作领导小组分工,明确责任部门及责任人.

2、严格操作.明确推行政府信息公开工作的时限,按照"合法、全面、准确、及时"的要求公开政府信息,并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新.

3、规范流程.不断规范推行政府信息公开工作的流程,使得局机关各科室、各下属单位所参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序.按照"公开为原则,不公开为例外"的操作要求,每条政府信息产生时就明确其为"主动公开"、"依申请公开"还是"不予公开",对不予公开的说明具体理由.

4、强化学习.组织机关干部和下属事业单位负责人学习《政府信息公开条例》以及市政府相关文件,不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识,使得全局同志认识到在新形势下做好政府信息公开的重要性.

二、2017年政务公开工作要点落实情况 根据《抚州市人民政府办公室关于印发2017年全市政务公开工作安排的通知》(抚府办字〔2017〕47号)及《抚州市人民政府办公室关于做好2017年政府信息公开年度报告编制和发布工作的通知》(抚府办电〔2018〕11号)文件要求,现对我局政务公开工作要点落实情况汇报如下.

(一)以政务公开助力稳增长. 我局关于各项社会保险情况和基金运行情况具体如下:

1、养老保险:截止今年10月底,全市城镇企业职工养老保险参保人数达到60.58万人,完成全年任务的100.88%,其中,参保职工人数43.3万人,完成全年任务的100.08%,实际缴费人数39.25万人,同比增加0.5万人;