XLS《！！！招聘方案附表（薪酬）》

熟悉商业园区运营规划的具体执行工作;

有商业园区运营规划经营工作经验的优先;

3.掌握战略管理、企业管理等相关知识;

熟悉房地产行业;

4.具有较强的组织、沟通协调能力;

较强的分析判断能力、领导力,计划与执行力.5.具备良好的职业道德素质,能够遵守职业操守,工作认真负责. , 8-12万 , 8-15万

9 , 战略投资类 , 高科汽车园投资公司 , 投资管理 ,

1 , 统招 , 主管 , 1.负责公司经营战略管理;

2.负责园区投资战略管理;

3.负责项目投资决策管理;

4.负责项目开发评价管理. , 1.年龄28-35岁,全日制本科以上学历,经营管理类、经济类相关专业;

2.具有3年以上大型企业或咨询行业战略管理经验;

有房地产项目前期开发、分析研究相关工作经验;

3.熟悉片区开发流程,具备经营发展、项目战略规划、投资分析、房地产项目开发与评价等相关经验;

4.具备较强的统筹能力及项目管理与执行监控能力;

5.具备较强的沟通、表达与写作能力. , 8-12万 , 8-12万

10 , 工程技术类 , 高科集团―总工办 , 项目管理(偏向成本与招投标管理) ,

1 , 统招 , 主管/员工 , 1.负责建设项目的综合管理;

2.负责公司工程项目的招投标管理;

3.负责公司工程项目的成本管理. , 1.40岁以下,全日制本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理或工民建等相关专业;

2.具备中级以上工程相关职称优先;

3.有8年以上工程项目招投标、成本管理工作经验,熟悉工程项目管理. , 主管9-12万、员工7-9万 , 主管10-15万、员工7-10万

11 , 工程技术类 , 高科集团-战略规划投资部 , 规划管理 ,

1 , 统招 , 主管 , 1.负责集团规划技术管理工作.2.负责申请项目用地规划条件、蓝线图;

3.负责建立规划信息管理体系并定期更新、调整规划信息;

4.负责集团用地边界(含融资、报批、拆迁、出让)电子信息的收集、复核、归档. , 1.35岁以下,全日制本科及以上学历,城乡规划类、建筑类专业;

2.具有8年以上有大型设计院、知名地产企业规划管理工作经验;

硕士研究生可放宽至5年工作经验;

工作经验优秀者可适当放宽年龄要求;

3.工作积极勤勉,身体健康,具备较强的全局意识、沟通协调能力与文字综合能力,具备较好的吃苦耐劳精神,工作积极主动;

4.熟练掌握CAD、office等软件操作;

5.具备中级以上相关专业职业资格证书者优先. , 10-15万 , 10-15万

12 , 工程技术类 , 高科汽车园投资公司 , 项目设计管理 ,

1 , 统招 , 员工 , 1.负责收集公司立项、可研、规划资料;

2.组织初步设计评审并提出修改意见,督促设计单位按照甲方、政府职能部门以及专家意见进行图纸修改;

3.组织并参与设计交底和图纸会审;

4.负责施工现场的设计联络和设计管理;

5.协助审查设计变更,对变更责任提出意见;

6.配合报批报建、招投标工作,为其提供设计图纸及技术参数;

7.配合公司其他部门及相关公司工作,为招商服务部、经营公司提供所需图纸及技术参数,根据相关意见对图纸进行修改;

8.负责设计文档、资料、设计变更、竣工图纸的日常管理、记录;

9.完成领导交办的其他工作. , 1.35岁以下,全日制本科及以上学历,建筑设计、水电设计、建筑工程相关专业;

2.有3年以上施工单位技术负责人工作经验优先,熟悉建设项目设计规范及管理流程;