编辑: AA003 2019-10-20
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1 C TPV TECHNOLOGY LIMITED 冠捷科技有限公司(於百慕达注册成立之有限公司)(股份代号:903) 截至二零零五年九月三十日止三个月之未经审核季度业绩季度业绩冠捷科技有限公司(「 本公司」)董事会(「 董事会」)欣然公布本公司及其附属公司(「 冠捷」或「 本集团」)截至二零零五年九月三十日止三个月之未经审核综合业绩连同截至二零零五年九月三十日止九个月之未经审核综合业绩及上年度同期之比较数字如下: 未经审核未经审核截至九月三十日止截至九月三十日止三个月九个月二零零五年二零零四年二零零五年二零零四年附注千美元千美元千美元千美元(经 重列) (经重列) 营业额1,303,466 853,365 3,129,787 2,646,506 销售成本(1,227,777) (796,983) (2,939,021) (2,465,406) 毛利75,689 56,382 190,766 181,100 其他收入6,635 2,015 20,892 7,964 C

2 C 销售及分销支出(21,241) (22,094) (58,175) (65,176) 行政支出(7,475) (3,856) (15,424) (13,452) 研究及开发费用(7,300) (5,682) (18,336) (15,234) 经营溢利46,308 26,765 119,723 95,202 融资成本(4,649) (3,013) (9,631) (5,764) 应占联营公司溢利减亏损2,673 1,050 3,620 3,214 除税前溢利44,332 24,802 113,712 92,652 税项1(2,383) (1,411) (6,941) (7,770) 本期溢利41,949 23,391 106,771 84,882 应占利润: 公司股东41,648 23,391 106,450 84,882 少数股东301 -

321 - 41,949 23,391 106,771 84,882 公司股东应占每股盈利2-基本2.

80美仙1.66美仙7.41美仙6.15美仙-全面摊薄2.62美仙1.62美仙7.14美仙5.97美仙股息3--10,184 7,041 C

3 C 附注: 1. 税项本集团於期内并无香港利得税应课税溢利,故并无就香港利得税作出拨备( 截至二零零四年九月三十日止三个月:无).海外溢利之税项乃期内预计应课税溢利按本集团经营业务所在国家或地区之适用税率计算. 已於综合损益账中扣除之税项如下: 截至九月三十日止三个月二零零五年二零零四年千美元千美元海外税项-本年度2,765 3,267 递延税项暂时差异的产生及转回(382) (1,961) 2,383 1,306 应占联营公司税项-105 税项支出2,383 1,411 截至二零零五年九月三十日止三个月应占联营公司税项约210,000美元( 截至二零零四年九月三十日止三个月:105,000美元)已 计入损益账之应占联营公司溢利减亏损内. C

4 C 2. 每股盈利每股基本及全面摊薄盈利乃按截至二零零五年九月三十日止三个月股东应占本集团溢利41,648,000美元(截至二零零四年九月三十日止三个月( 经重列):23,391,000美元)计 算. 每股基本盈利乃按期内已发行普通股之加权平均数1,437,420,054股( 二零零四年:1,379,485,994股 )计 算. 每股全面摊薄盈利乃按1,498,241,996股( 二零零四年: 1,421,079,360股 )普 通股计算,即期内已发行普通股股份之加权平均数,加上假设所有未行使之购股权均已行使而被视作无偿发行之普通股之加权平均股数28,270,741股( 二零零四年:41,593,366股 )普 通股及假设所有可换股债券均已兑换为普通股之加权平均数32,551,201股( 二零零四年:无 )普 通股计算. 3. 股息董事会不建议就截至二零零五年九月三十日止三个月派发中期股息( 截至二零零四年九月三十日止三个月:无).业务回顾於二零零五年第三季度内,尽管石油价格高企及美国息率持续上升,环球经济仍然继续以惊人速度增长.在企业消费强劲和市场需求较大屏幕显示器的带动下,全球液晶显示器需求持续增长.期内因面板供求平衡,故价格能保持在稳定水平;

与此同时, 市场消费力向好,致使液晶电视市场继续蓬勃发展. C

5 C 冠捷於今年九月五日完成历来最重大的交易-收购飞利浦注入业务.自九月五日起,飞利浦注入的监视器及电视业务正式纳入冠捷的综合业绩内.在计入截至九月三十日止二十六日期间飞利浦注入业务所带来的一亿四千二百七十万美元收入后,冠捷於期内的综合营业额为十三亿美元,较去年同期上升百分之五十二点七,与今年第二季度比较则上升百分之二十九点七;

股东应占溢利为四千一百六十万美元,其中四十万美元为飞利浦注入业务之溢利收益,较去年上升百分之七十八点一,亦较上一季度上升百分之八点七.本季度综合营业额及溢利乃冠捷历来最佳季度业绩.本季度每股基本盈利为二点八零美仙;

而於计入因飞利浦交易事项而发行新股之扩大股本后,每股全面摊薄盈利为二点六二美仙.倘以本年度首九个月计算,每股基本盈利及每股全面摊薄盈利则分别为七点四一美仙及七点一四美仙. 在与飞利浦合作后,冠捷的优势及发展潜力充分反映在旗下产品的市场占有率上.冠捷现稳占全球百分之二十三点三的液晶显示器市场,较第二大生产商高出近一倍.映像管监视器业务更掌握市场主导地位,拥有百分之三十五点三的市场占有率.在并入飞利浦注入业务后,冠捷於液晶电视市场的地位即时提升,估计约占全球液晶电视市场百分之二至三的市场占有率.飞利浦在中国市场的名牌效应, 亦有助冠捷拓展国内业务.冠捷在期内於中国市场的付运量,约占集团总营业额百分之二十八点零, 使中国继北美市场后成为集团的第二大市场. C

6 C 前景我们预期第四季度的面板和产品价格将大致维持稳定.虽然年终时产品价格或会因为面板产能增加而带来些微压力,然而,冠捷应可於本年度余下时间延续集团於年内所已争取到的良好利润走势.综观而言,二零零五年全球液晶显示器付运量预期为一亿零二百万台,较二零零四年上升百分之五十二, 二零零六年则将会增加至一亿一千九百万台.此外,由於液晶电视价格持续下降而带动需求v尤以北美及欧洲市场为甚w,故预期全球液晶电视付运量於年内将上升愈一倍至二千万台,下年度不少於三千五百万台,而到了二零零八年更可达六千万台.面对这股庞大的需求升势,冠捷已整装待发,准备就绪.况且我们很多主要的监视器客户,现已同时成为我们电视业务客户,而我们亦会积极开拓客源.故预期冠捷今年将付运超过五十万台电视,二零零六年则超过二百万台.凭藉电视业务的庞大增长潜力,预料在未来数年能为集团的营业额带来可观的增长. 置身於竞争激烈的显示器方案行业,冠捷一直不断探求新路径以减低成本及提升效率,因此我们最近分别与两家主要面板供应商中华映管及瀚宇达成合营项目协议,在冠捷厂房内设立劳工密集的后期面板模组工序.其中与中华映管的合作项目设於福清新厂;

而与瀚宇的合作项目则设於武汉厂房.冠捷在上述项目中均拥有百分之二十的权益,有关项目将於二零零六年第一季开始投产.在冠捷现有厂房增设组装中心,既能为集团减低运输、包装及库存的费用,亦能缩短生产时间及控制面板质量. C

7 C 冠捷将在未来数月专注於整合飞利浦注入业务,使之能平稳地并合於集团业务内.故此,我们至今已展开三十个不同的成本效益项目,如重新整理产品系列、统一使用共同工作平台及通过大量采购零件以获取折扣优惠等.我们期望於短期内实现部分协同效应,并在完成成本及集团架构重组后两年内, 达到最大的经营效益. 买卖及赎回股份本公司於截至二零零五年九月三十日止三个月内概无赎回其任何股份.本公司或其附属公司於期内亦无买卖本公司之任何股份. 企业管治冠捷致力达致高水平之企业管治,以妥善保障及促进其股东之利益. 故此,董事会成立了审核委员会及薪酬委员会,并具备界定之职权围,其内容不比香港联合交易所有限公司证券上市规则(「 上市规则」)附录十四之企业管治常规守则(「 企业管治守则」)之规定宽.该等委员会均由独立非执行董事出任主席.然而,董事会认为任免董事乃董事会之集体决定,故不拟采纳企业管治守则所建议之最佳常规设立提名委员会. 除却以下所述与企业管治守则内的守则条文有所差异外,本公司於截至二零零五年九月三十日止九个月期间一直遵守企业管治守则之守则条文sC8C(a) 守则条文第A. 2.1条此守则条文规定主席与行政总裁之角色应有区分,并不应由一人同时兼任. 宣建生博士现为本公司之主席兼行政总裁.董事会认为由宣博士一人担任该两项职位能为集团提供强势及贯彻之领导,及能更有效策划及推行长远之商业策略.董事会亦相信本公司已设有健全的企业管治架构以确保有效地监管本公司之管理层.该架构包括s-董事会之成员大部份为非执行董事及独立非执行董事-审核委员会之所有成员皆为独立非执行董事-薪酬委员会之成员大部份为独立非执行董事-确保独立非执行董事可随时直接与本公司之核数师及内部审计师接触,并在有需要时寻求独立专业意见董事会相信上述种种皆能确保独立非执行董事继续有效地监察本集团之管理层和对有关策略、危机及诚信等重要事项作出检讨及提出建议. (b) 守则条文第A. 4.1条此守则条文规定非执行董事的委任应有指定任期,并须接受重新选举. C

9 C 本公司之非执行董事并无指定任期.然而,根竟局鞠冈虻诰攀盘醯墓娑,於每次股东周年大会上,三分之一的董事须轮席告退. 董事会认为本公司已采取足够措施确保有关的安排与企业管治守则之规定同样严格. 董事会将不断检讨集团企业管治架构的成效,用以评估是否需要作出任何修改,例如设立提名委员会或分开主席及行政总裁的角色. 审核委员会审核委员会由本公司三位独立非执行董事组成,并已采纳与企业管治守则一致之职权围.委员会乃董事会与公司核数师於核算本集团账目内事项之重要连系.委员会同时亦会与管理层一同审阅集团采纳之会计原则及惯例,及讨论有关审核工作、 内部监控及财务申报事宜.此外,委员会也会就集团核数师之聘任、职能及酬金提出建议. 薪酬委员会薪酬委员会由本公司三位独立非执行董事及本公司主席兼行政总裁组成.薪酬委员会已采纳与企业管治守则一致之职权围,其职权围包括检讨及评估执行董事及高级行政人员之薪酬待遇,及不时向董事会提出推荐意见. 遵守董事进行证券交易之标准守则本公司已采纳内部守则作为本公司董事於进行证券交易的纪律守则(「 内部守则」) .内部守则之内容不比上市规则内所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则(「 标准守则」)之规定标准为宽.经向本公司全体董事作出特定查询后,本公司确认全体董事於截至二零零五年九月三十日止九个月期间一直遵守标准守则及内部守则所载之规定标准. C

10 C 根鲜泄嬖虻13.13条而须予披露之资料於二零零五年九月三十日,本集团在下列各实体之应收贸易账款(「 应收账款」)超过本集团总市值及或总资产之百分之八: 实体名称应收账款数额总市值总资产戴尔公司(「戴尔」) 135,000,000美元11.73% 9.11% (1,053,000,000港元)惠普公司(「惠普」) 141,338,000美元12.28% 9.53% (1,102,436,400港元)联想集团有限公司102,394,000美元8.90% 6.91% (「联想」) (798,673,200港元)荷兰皇家飞利浦电子261,332,000美元22.71% 17.63% 有限公司(「飞利浦」) (2,038,389,600港元)附注: (a) 有关戴尔、惠普、联想及飞利浦各自之应收账款均为根杓浦圃旌显枷鄣缒约嗍悠髦丝.各有关应收账款为无抵押及免息,按一般商业条款以不超过九十天还款. (b) 禄崴分,飞利浦为本公司之主要股东之一, 而戴尔、惠普及联想均为独立第三者,与本公司及有关联营公司之董事、行政人员及主要股东概无关连. C

11 C 於本公告发出之日,董事会成员包括执行董事宣建生博士及洪育德先生、非执行董事王东升先生、陈炎顺先生、王彦军先生、Martin Vincent McHugh先生及Maarten Jan de Vries先生,与及独立非执行董事曾文仲先生、谷家泰博士及黄之强先生. 董事会代表主席兼行政总裁宣建生博士香港,二零零五年十二月六日「请同时参阅本公布於信报刊登的内容.」 ................

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