PDF《2019 年莒南县人力资源》

2019 年莒南县人力资源 和社会保障局部门预算 目录第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成 第二部分

2019 年部门预算表

一、部门收入支出预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收入支出预算表

五、一般公共预算支出预算表(功能分类)

六、一般公共预算支出预算表(经济分类)

七、政府性基金预算收入支出预算表

八、一般公共预算 三公 经费支出预算表 第三部分

2019 年部门预算情况和重要事项说明 第四部分 名词解释 第一部分 部门概况

一、 主要(职责)职能

(一)贯彻执行人力资源社会保障法律法规,负责起草人 力资源和社会保障规范性文件,拟订全县人力资源和社会保障 事业发展规划,并组织实施和监督检查.

(二)拟订全县人力资源市场发展规划,落实相关人力资 源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合 理流动和有效配置.拟订人力资源服务业发展规划.健全人力 资源市场监管体系.

(三)负责促进就业创业工作.拟订统筹城乡就业创业发 展规划和政策,完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度 和职业培训制度,健全公共就业创业服务体系.贯彻执行高校 毕业生就业创业政策.负责就业、失业预测预警和信息引导, 拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定.

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系.组 织实施基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准. 贯彻执行养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工 伤保险关系转续办法.贯彻执行机关企事业单位离退休政策. 拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督 制度,编报相关社会保险基金预决算建议草案,贯彻执行相关 社会保障基金投资政策,参与监督县社会保障基金管理运营情 况.负责相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预 案,实施预防、调节和控制,保持相关社会保险基金总体收支 平衡.负责全县基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统 筹协调指导.会同有关部门实施全民参保计划.

(五)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政 策,完善劳动关系协商协调机制.贯彻执行职工工作时间、休 息休假和假期制度,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、 未成年工的特殊劳动保护政策.组织实施劳动保障监察,协调 劳动者维权工作,依法查处违法案件.

(六)参与深化人才发展体制机制改革工作.负责专业技 术人才和技能人才队伍建设工作.组织实施专业技术人才和技 能人才规划、政策以及留学回国人员来我县创新创业政策.健 全落实博士后制度.协调推进全县人才服务体系建设.负责非 教育系统公派留学工作.组织实施专业技术人员管理和继续教 育政策.牵头深化职称制度改革工作.推进职业资格制度改革, 健全职业技能多元化评价政策.拟订全县技工院校及职业培训 机构发展规划并组织实施.统筹组织和指导全县职业技能竞赛 工作.组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度.

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管 理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人 事综合管理工作,贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理 政策.

(八)综合管理全县表彰奖励工作.会同有关部门组织落 实国家、省、市功勋荣誉表彰制度和政府表彰奖励制度,按照 权限审核县政府实施的表彰奖励事项.依法办理县政府提请县 人大常委会决定任免工作人员和县政府任免工作人员有关事 项.

(九)负责全县事业单位工资福利管理工作.会同有关部 门贯彻执行全县事业单位人员工资收入分配政策和企业人员收 入分配调控政策,会同有关部门建立健全企事业单位人员工资 决定、正常增长和支付保障机制.会同有关部门贯彻执行企事 业单位人员福利政策.

(十)会同有关部门贯彻执行农民工工作的综合性政策和 规划,推动相关政策落实.协调解决重点难点问题,维护农民 工合法权益. (十一)完成县委、县政府交办的其他任务. (十二)职能转变.按照党中央、国务院关于转变政府职 能、深化放管服改革,深入推进审批服务便民化的决策部署, 认真落实省委省政府、市委市政府和县委、县政府深化 一次 办好 改革的要求,组织推进本系统转变政府职能.加大简政 放权力度,优化服务流程,创新服务模式,发挥 互联网+ 支撑作用,推进网上办事和业务协同,提升服务质量.加强监 督指导,强化事中事后监管,创新监管模式,推行 双随机、 一公开 和 信用监管 ,提升监管效能.完善人力资源市场 和人力资源服务业发展政策,统筹建立覆盖城乡的社会保障体 系,健全公共就业创业服务体系,深化人才发展体制机制改革, 加强信息共享,不断提升人力资源和社会保障服务水平,持续 增强人民群众的获得感、幸福感. (十三)有关职责分工. 1.与县退役军人事务局的职责分工.县人力资源社会保障 局负责指导属于《工伤保险条例》适用范围的烈士一次性工亡 补助金、供养亲属抚恤金发放工作.县退役军人事务局负责烈 士褒扬工作,指导烈士褒扬金、一次性抚恤金和烈属定期抚恤 金等相关抚恤政策的落实. 2.与县科学技术局(县外国专家局)的职责分工. 外国人来华工作许可继续使用现有的 外国人来华工作管 理服务系统 ,继续发由人力资源社会保障部、国家外专局联 合印制的《外国人工作许可证》,对外国人继续采用统一的分 类标准,行政相对人继续在 外国人来华工作管理服务系统 中统一办理工作许可,工作许可初步审核由县科学技术局(县 外国专家局)会同县人力资源社会保障局组织实施.

二、 部门预算单位构成 莒南县人力资源和社会保障局部门预算包括: 局本级预算、 局属事业单位预算. 莒南县人力资源和社会保障局下属8个事业单位,分别是:

(一)莒南县考核委员会办公室

(二)莒南县劳动保障监察大队

(三)莒南县机关事业保险事业处

(四)莒南县劳动人事争议仲裁中心

(五)莒南县劳动社会保险事业处

(六)莒南县农村社会养老保险事业管理处

(七)莒南县人力资源开发服务管理办公室

(八)莒南县工伤办公室 第二部分

2019 年部门预算表 详见附件表格 第三部分

2019 年部门预算情况和 重要事项说明

一、2019 年部门预算情况说明

(一)收入支出预算总体情况

2019 年收入总计 1336.39 万元,其中:财政拨款收入 1336.39 万元. 比2018 年预算数减少 512.81 万元, 下降 27.73%.

2019 年支出总计 1336.39 万元,比2018 年预算数减少 512.81 万元,下降 27.73 %.其中:

1、按功能分类科目,社会保障和就业支出(类)1220.95 万元, 卫生健康支出 (类) 39.79 万元, 住房保障支出 (类) 75.65 万元.

2、按经济分类科目,基本支出(类)1164.84 万元,项目 支出(类)159.55 万元,上缴上级支出

12 万元.

(二)财政拨款收入支出预算总体情况

2019 年财政拨款收入预算总计 1336.39 万元, 比2018 年预 算数减少 512.81 万元,下降 27.73%.包括:本年财政拨款收入 合计 1336.39 万元,其中一般公共预算 1336.39 万元、无政府 性基金预算.

2019 年财政拨款支出预算总计 1336.39 万元, 比2018 年预 算数减少 512.81 万元,下降 27.73%.支出具体情况如下:

1、社会保障和就业(类)支出 1220.95 万元,主要用于局 机关及所属单位等机构的人员工资、养老保险缴费、日常运转、 就业补助及上缴上级支出等.

2、卫生健康支出(类)支出 39.79 万元,主要用于缴纳职 工医疗.

3、住房保障支出(类)支出 75.65 万元,主要用于缴纳住 房公积金.

(三)一般公共预算支出预算(功能分类)情况

2019 年一般公共预算支出预算为 1324.39 万元(不含上缴 上级支出

12 万元) ,支出具体情况如下:

1、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 行政运行(项)支出 946.75 万元.

2、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 综合业务管理(项)支出

38 万元.

3、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 就业管理事务(项)支出

50 万元.

4、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 信息化建设(项)支出

15 万元.

5、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 公共就业服务和职业技能鉴定机构(项)支出 21.8 万元.

6、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 劳动人事争议调解仲裁(项)支出

5 万元.

7、 社会保障和就业 (类) 人力资源和社会保障管理事务 (款) 其他人力资源和社会保障管理事务支出(项)支出 29.75 万元.

8、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关 事业单位基本养老保险缴费支出(项)支出 100.64 万元.

9、社会保障和就业(类)其他社会保障和就业支出(款) 其他社会保障和就业支出(项)支出 2.01 万元.

10 卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位 医疗(项)支出 9.6 万元.

11、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单 位医疗(项)支出 30.19 万元.

12、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金 (项)支出 75.65 万元.

(四)一般公共预算支出预算(经济分类)情况

2019 年一般公共预算支出(经济分类)预算 1324.39 万元 (不含上缴上级支出

12 万元) ,包括人员经费和公用经费,支 出具体情况如下:

1、工资福利支出 1074.59 万元,主要包括:基本工资、津 贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出 等.

2、商品和服务支出 244.83 万元,主要包括:办公费、印 刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅 费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培 训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、公务用 车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等.

3、对个人和家庭补助支出 4.97 万元,主要包括:离休费、 退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房 公积金、其他对个人和家庭的补助支出等.

(五)政府性基金预算收入支出预算情况 无

二、重要事项说明

(一)机关运行经费支出情况说明 汇总

2019 年度莒南县人力资源和社会保障局(含下属事业 单位)机关运行经费支出 85.28 万元.

(二)政府采购支出情况说明

2019 年本部门政府采购金额 8.45 万元,其中:政府采购货 物金额

0 万元、政府采购工程金额

0 万元、政府采购服务金额 8.45 万元.

(三)国有资产占用情况说明. 截至

2018 年12 月31 日,本部门共有车辆

2 辆,其中,一 般公务用车

1 辆、一般执法执勤用车

1 辆.

(四)绩效目标设置情况说明

2019 年,本部门实行绩效目标管理项目

8 个,涉及一般公 共预算 159.55 万元.

(五)一般公共预算 三公 经费支出情况

2019 年人力资源和社会保障局一般公共预算 三公 经费 预算数为

12 万元,其中:因公出国(境)费0万........