PDF《丰南区人力资源和社会保障局》

-1- 丰南区人力资源和社会保障局 丰南区教育局关于招聘劳务派遣幼儿教师的实施方案 (2018 年9月17 日) 经区政府批准,需补充因退休、辞职等原因减少的劳务派遣幼儿教师

54 名,现面向社会组织公开招聘,特制定本实施方案.

一、招聘数额 共54 名(详见附表)

二、招聘条件 遵守国家的法律、法规,无不良社会行为记录,具有良好的职业道德, 热爱幼教事业, 身心健康, 要求年龄在

30 周岁以下、 具有专科及以上学历、 持有教师资格证.

三、管理形式 被聘人员实行劳务派遣制,统一与区劳务派遣中心签订劳动合同,原 则上三年一聘.由各幼儿园按照《唐山市丰南区人民政府关于印发〈唐山 市丰南区机关事业单位劳务派遣人员管理办法〉的通知》(丰政办[2013]2 号)、《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》(丰教人 字[2012]12 号)实行日常管理,被聘人员从

2018 年10 月起上岗.

四、聘用待遇 第一年工资按每人

1650 元/月执行,区财政负责缴纳 五险 .工作 满一年经区人力资源和社会保障局、教育局考核合格后,工资按我区劳务 派遣人员规定执行.

五、招聘办法与程序 -2-

(一)招聘办法.面向社会组织公开招聘,采取笔试方式进行,按照成 绩高低择优聘用.

(二)招聘程序 1.报名初审.考生报名时先进行面试,主要考察报名者普通话、仪表、 举止等基本素质.采取按各幼儿园所缺职位分别报名的方式进行,每人限 报一个学校.报名地点为所辖范围乡镇中心校(报名一幼到一幼办公室报 名). 2.资格审查、复查.面试合格后填写《2018 年招聘劳务派遣幼儿教师 资格审查表》,提交相关资历材料.区人力资源和社会保障局、教育局统 一对各乡镇报名人员情况进行复核,复核通过后进行笔试. 3.笔试. 经资格复查合格的人员参加由区人力资源和社会保障局、教育局统一 组织的笔试.笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基 本常识和活动设计,试卷总分为

100 分,考试时间

90 分钟. 4.确定拟聘用人员.按照申报学校职位和招聘名额,以笔试成绩与招 聘人数按 1:1 的比例确定拟聘用人选.笔试成绩不及格的(60 分以下)不予 录用;

成绩并列的,依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定. 5.体检.统一组织对拟聘用人员进行体检,体检不合格的,取消聘用 资格.若某幼儿园岗位出现人选缺额时,从其他所有未录用人员中按成绩 由高到低依次递补.若招聘名额录取不足时,重新组织报名考试. 6.聘用结果公示.对体检合格人员进行为期

3 天的公示,经公示无异 议予以聘用. 7.录用后三年内必须在所聘幼儿园在岗任教,否则予以解聘.

(三)组织安排 -3- 1.报名宣传:2018 年9月18-24 日通过丰南区政府网进行宣传. 2.报名时间:

2018 年9月25 日--9 月26 日,每天上午 8:30-11:00, 下午 1:30-4:00. 3.报名地点:各乡镇中心校、一幼办公室. 4.报名手续及要求 报名时须由报名者携带本人身份证、毕业证、教师资格证,要求提供 原件及一份复印件,小二寸近期免冠正面彩色照片

3 张(1 张粘在报名表, 另2张反面写上乡镇、姓名用来制作准考证). 5.复核. 各中心校派专人携带报名人员材料于

9 月27 日上午

9 点到区 教育局人事科复核. 6.领取准考证.9 月28 日上午