编辑: 迷音桑 2019-08-09

1 ― 郴州市人力资源和社会保障局文件 郴人社发〔2019〕25 号 关于做好

2019 年度全市机关事业单位 工勤技能岗位考核工作的通知 各县市区人力资源和社会保障局,市直及中央、省属在郴机关事 业单位: 为了做好

2019 年度全市机关事业单位工勤技能岗位考核工 作,根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省机关 事业单位工勤技能岗位考核实施办法〉 的通知》 (湘人社发 〔2018〕

36 号) 、 《关于做好全省机关事业单位工勤技能岗位考核实施工作 的通知》 (湘人社函〔2019〕6 号)和《湖南省人力资源和社会保 障厅关于做好

2019 年全省机关事业单位工勤技能岗位考核工作 的通知》 (湘人社函〔2019〕41 号)规定,现将我市

2019 年机关 ―

2 ― 事业单位工勤技能岗位考核工作(以下简称 机关事业工考 ) 有关事项通知如下:

一、考核内容与方式 我市机关事业工考包括初级工(五级岗位) 、中级工(四级 岗位) 、高级工(三级岗位) 、技师(二级岗位)和高级技师(一 级岗位)五个等级,通过考核与考试相结合的方式来完成.

考核 内容包含思想政治表现、工作生产业绩,考试内容为技术业务水 平.思想政治表现和工作生产业绩由工勤人员所在单位考核,年 度考核基本称职以上并通过资格审查即为考核合格.技术业务水 平考试包括《理论知识》 (含30%职业道德内容、70%专业知识) 和《操作技能》两个科目,均采用闭卷方式,实行全省统一命题、 统一时间、分级实施考试.

二、职责分工

(一)全市工勤技能一级岗位考核由省职业技能鉴定中心组 织实施,市人社局人力资源开发和职业能力建设科负责资格初 审,市职业技能鉴定中心负责初审合格材料上报省职业技能鉴定 中心.

(二)全市工勤技能二级岗位和市直、中央和省属在郴机关 事业单位工勤技能三级到五级岗位考核由市人社局部署,市人社 局人力资源开发和职业能力建设科负责资格复审,市职业技能鉴 定中心负责技术业务水平考试实施.

(三)各县市区人社局负责所辖区域内工勤技能三级到五级 ―

3 ― 岗位资格初审、复审及技术业务水平考试实施工作.

(四)郴州市机关事业工考统考点设在市职业技能鉴定中 心.县级机关事业工考统考点由县市区人社局根据本地实际确 定,并适时公布.统考点承担报名受理、考核收费及技术业务水 平考试实施等工作.

(五)市人社局商市级行业主管部门成立行业考评组,组建 相关职业专家小组,承担相关职业的监考和考评阅卷等考务工 作.县市区参照执行.

三、申报条件

(一)申报对象范围 1.全市及中央和省属在郴机关事业单位工勤技能岗位中从 事技能工作且符合申报条件的考核当年度在编在岗工勤人员,可 参加工勤技能岗位考核. 2.原为工人身份、现聘用到专业技术岗位或管理岗位的人 员,不列入工勤技能岗位考核范围. 3.近3年年度考核有不合格或发生重大责任事故至本次工 勤技能岗位考核工作实施时不满

1 年,或处分期未满的工人,不 能参加工勤技能岗位考核. 4.符合《关于进一步落实市直机关事业单位安置聘用退役 士兵工资福利待遇的通知》 (郴人社发〔2015〕45 号)文件规定 的政策性安置到市直机关事业单位退役士兵,可参加工勤技能岗 位考核. ―

4 ― 5.省人社厅出台新的政策以新的政策为准.

(二)申报工种 1.职业(工种)名称、等级参照人力资源和社会保障部颁 布的《国家职业技能标准》设置.2019 年我省机关事业工考共开 考73 个职业. 2.原岗位等级职业(工种)名称与公布的职业(工种)名 称不一致的,可选择相关相近职业(工种)或 行政事务处理人 员 进行申报, 行政事务处理人员 为新增职业,指从事公共 管理和社会组织机构内部日常行政管理事务及相关服务工作的 人员. 3.申报岗位等级晋升人员,原则上不得改报其他职业(工种) .确因工作需要岗位变动,本人又能胜任新岗位工作的,经 单位同意并在本单位公示

7 个工作日无异议后,方可改报与新岗 位相关相近的职业(工种) .

(三)申报条件 工勤技能岗位基本条件:遵守宪法和法律;

具有良好的品行 以及岗位所需要的专业能力或技能条件;

适应岗位要求的身体条 件;

具有中专或高中以上学历;

机关事业工考申报资格条件中的 工作年限时间计算到

2018 年12 月31 日. 1.工勤技能一级岗位(高级技师)申报条件,符合下列条 件之一均可申报: (1)获得湖南省机关、事业单位技师资格,技师本工种岗 ―

5 ― 位工作满

5 年以上并在本工种工作年限满

30 年(如工作年限有 间断的,可将间断前后的工作年限合并计算) ,近3年年度考核 合格,具有丰富实践经验,能解决本工种岗位操作和工艺上的技 术难题,业绩突出,工作有创新,有传授技艺和培训技师、高级 工的能力. (2)获得湖南省机关、事业单位技师资格,技师本工种岗 位工作满

3 年以上,近五年内

3 年年度考核优秀并参加国家和省 级职业技能竞赛取得奖励名次;

或近五年取得省、部级技术革新 成果获奖证书,或近五年在国家级刊物发表论文,省级专业刊物 发表论文二篇以上或出版专著;

或近五年内获省、部级科技成果 (发明奖、科技进步奖、星火奖)三等奖以上. 2.工勤技能二级岗位(技师)申报条件,符合下列条件之 一均可申报: (1)获得湖南省机关、事业单位高级工资格,高级工本工 种岗位工作满

5 年以上并在本工种工作年限满

25 年(如工作年 限有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算) ,近3年年度 考核合格.具有丰富的实践经验,能解决本工种关键性操作技术 问题和生产中的工艺难题,有传授技艺和培训高级工、中级工的 能力. (2)获得湖南省机关、事业单位高级工资格,高级工本工 种岗位工作满

3 年以上,近五年内

3 年年度考核优秀并近五年内 在省、 部级及其以上专业报刊上发表专业论文;

或近五年内获省、 ―

6 ― 部级科技成果(发明奖、科技进步奖、星火奖)四等奖以上者;

或近五年内获得国家和省、 部级有关奖励或荣誉称号、 技术成果. 3.工勤技能三级岗位(高级工)申报条件,符合下列条件之 一均可申报: (1)获得湖南省机关、事业单位中级工资格,中级工本工 种岗位工作满

5 年以上并本工种工作年限满

20 年(如工作年限 有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算) ,近3年年度考 核合格. (2)获得湖南省机关、事业单位中级工资格,中级工本工 种岗位工作满

3 年以上,近五年内

3 年年度考核优秀并近五年内 在省、部级技术比赛中获得名次;

或近五年内取得省、部级技术 革新、技术发明成果并有证书;

或近五年内获得省、部级劳动模 范称号并保持荣誉. 4.工勤技能四级岗位(中级工)申报条件,符合下列条件 之一均可申报: (1)获得湖南省机关、事业单位初级工资格,初级工本工 种岗位工作满

5 年以上并本工种工作年限满

10 年(如工作年限 有间断的,可将间断前后的工作年限合并计算) ,近3年年度考 核合格. (2)获得湖南省机关、事业单位初级工资格,初级工本工 种岗位工作满

3 年以上,近五年内

3 年年度考核优秀并在省厅 (局)或市州级技能技术比赛中获得前

3 名的;

或近五年内取得 ―

7 ― 技术革新、技术发明成果并有市州级成果证书;

或近五年内获得 市州级劳动模范称号并保持荣誉. 5.工勤技能五级岗位(初级工)申报条件,符合下列条件 可申报: 学徒(培训生)学习期或工人见习、试用期满,且在本工种 工作年限满

1 年以上,上年度考核合格.

(四)新进我市机关、事业单位工勤技能岗位人员直接认定 的条件 1.已取得部队和人社部门联合颁发的职业资格证书(高级 工及其以下等级证书)的退伍军人或随军家属,退伍前或转入地 方工作前持证服务满

5 年的,本年度考核合格,按已取得的国家 职业资格证书等级认定. 2.已在外省市人力资源社会保障部门取得工勤技能等级证 书(机关事业单位工人技术等级证书)的,由用人单位提供原工 勤技能等级考核证书原件和调入函的复印件及原考核地人社部 门出具的工勤技能考核档案资料,按管理权限分别向人力资源社 会保障部门申报相应等级的认定. 3.工作年限满

25 年以上并从事本工种工作满

15 年以上或 从事本工种工作满

20 年以上,近3年年度考核合格的工人、退 役军人,可申报工勤技能三级岗位的认定. 4.工作年限满

15 年以上并从事本工种工作满

10 年以上, 近3年年度考核合格的工人、退役军人,可申报工勤技能四级岗 ―

8 ― 位的认定. 5.工作年限不满

15 年并从事本工种不满

10 年的工人、退 役军人,试用期满且本上年度考核合格,可申报工勤技能五级岗 位的认定.

四、申报程序

(一)申领账号

4 月15 至4月20 日,市职业技能鉴定中心在 郴州市工考 单位群 (QQ 群号:481951569)中公布市直和中央、省属在郴 机关事业单位、各县市区的账号及初始密码.各报名单位(各县 市区)在 鉴定考务管理系统 中可自行对下属单位(县市区一 级单位)设置账号及初始密码,指导本单位职工完成网上报名工 作.各县市区由县市区人社局负责汇总本辖区域内工勤技能一级 至五级岗位的报名.

(二)网上报名

4 月30 日前完成考生网上报名工作. 各报名单位人事科安排 专人进入 湖南省国家职业资格鉴定考务管理系统(网址为 http://hn.zjyun.org/login) 首页,登陆机关事业工考子系统,逐一 录入报名人员个人信息 (须上传个人近期彩色证件照, 格式为 JPG 或PNG 或GIF, 不超过 2M) , 使用系统功能为每位考生打印 《湖 南省机关事业单位工勤技能岗位考核报名资格审查表》 (以下简 称 《审查表》 )和《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核登 记表》 (以下简称 《登记表》 )各3份. ―

9 ― 凡符合新进人员直接认定条件的,按规定由申报单位人事科 按管理权限携带相关资料分别到相应人社部门人力资源开发和 职业能力建设科(股)直接办理认定手续.

(三)单位初审

5 月1日至

5 月15 日,各报名单位人事科按照湘人社发 〔2018〕

36 号文件规定的申报条件进行资格初审, 在初审合格人 员的《审查表》和《登记表》上签署意见并加盖公章,并报主管 部门同意(县市区报考二级以上岗位的还需经县市区人社部门签 署意见) .各报名单位和县市区人社局应对考生申报材料的真实 性和报考资格认真审查,确保考核公平公正.

(四)复审

5 月15 日至

6 月10 日,各报名单位人事科指派专人携带所 有初审合格人员的《审查表》 、 《登记表》和经单位加盖公章、主 要负责人签字的《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核申报审 批花名册(1-5 级) 》 (以下简称 《花名册》 )各一式

3 份及证明 材料 (①身份证、 毕业证、 原工人技术等级证书、

2018 年7月《调 整工资标准审核花名册》复印件;

②符合郴人社发〔2015〕45 号文件规定的政策性安置到市直机关事业单位的退役士兵,还需 提供经民政、人社部门审核的《郴州市机关事业单位编外聘用退 役士兵工资标准审核表》复印件;

③证明材料由报名单位人事科 核验原件后在复印件上盖章,如缺失相应材料的,请携带考生档 案) ,根据职责分工,按预约时间分别到市、县人社局指定地点 ―

10 ― 进行复审.市人社局复审地点设在燕泉北路办公楼四楼

423 会议 室;

各县市区复审地点,由各县市区人社局制定方案公布. 复审合格的,由市职业技能鉴定中心(县市区人社局)接受 复审合格人员的《登记表》 ,并在 鉴定考务管理系统 中确认 报名资格.

(五)收费及使用 根据湖南省发展和改革委员会、湖南省财政厅《关于公布湖 南省人力资源和社会保障系统行政事业性收费标准的通知》 (湘 发改价费〔2018〕221 号)和《关于公布我省职业技能鉴定收费 标准的通知》 (湘人社发〔2017〕105 号)核定的标准(机关事业 工考职业均按 C 类标准收费)现场收费并开具票据,考试(含考 务)费收费标准如下,一级岗位:490 元/人、二级岗位:390 元/ 人、三级岗位:260 元/人、四级岗位:200 元/人、五级岗位:150 元/人. 各级统考点按责任分工收取考试(含考务)费,县市区统考 点收取的一级到二级岗位的考试(含考务)费和三级到五级岗位 的考务费上缴市职业技能鉴定中心,市职业技能鉴定中心按湘人 社函〔2019〕41 号文件要求上缴省职业技能鉴定中心. 市、县统考点收取的考试费主要用于上缴人社部门考务费和 人员办公、考试场地租赁、设施设备购置、命题制卷、试卷保密、 试卷传送、阅卷评分、监考巡考和质量督导等考试相关费用.

(六)打印准考证 ―

11 ―

7 月10 日起,各报名单位人事科登录机关事业工考子系统, 为本单位考生打印准考证( 《理论知识》和《实际操作》考试时 间及地点以准考证为准) ,于考前一周发放到位,提醒考生及时 核对准考证上的个人信息,并按指定的时间、地点及要求参加考 试,考试时要求考生要带齐身份证、准考证、中性笔、橡皮擦、 2B 铅笔等考试用品.

五、考试实施

(一)考试时间

2019 年7月20 日组织工勤技能三至五级岗位的考试(考试 时间和地点以准考证为准) ;

7 月21 日组织工勤技能

一、二级岗 位的考试(一级岗位的考试地点在长沙市,二级岗位的考试地点 在郴州市城区,考试时间和地点以准考证为准) ;

考试包括理论 知识(其中职业道德占 30%、专业知识占 70%)和操作技能两个 科目.

(二)成绩录入及结果公布

8 月31 日前,市、县人社局完成《理论知识》和《操作技能》 科目的成绩录入工作;

9 月20 前, 市人社局公布我市机关事业工 考考核结果.

六、考核合格人员确认

(一)工勤技能一级到五级岗位技术等级确认:思想政治表 现和工作生产业绩考核合格及技术业务水平考试合格者认定为 技术等级合格,合格人员名单经省、市、县人力资源社会保障部 ―

12 ― 门网站公布

7 个工作日,公示无异议者按程序办理确认手续;

公 示期间有异议者,主管部门应认真调查核实,按照相关政策处理 并将结果报同级人力资源社会保障部门.

(二)全省一级岗位考核合格人员由省人力资源和社会保障 厅确认;

全市二级到五级岗位考核合格人员由市人社局负责确 认.

七、证书打印和核发 全市一级岗位考核合格人员的证书由省职业技能鉴定中心 负责打印、核发;

全市二至五级岗位考核合格人员的证书由市职 业技能鉴定中心负责........

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