编辑: 喜太狼911 2019-07-13

一份 由报考学院拟报考导师或具有博士生指导资格的正教授填写. 推荐书是学院确定博士生资格的重要依据, 推荐人须给予足够的 重视.推荐书应由推荐人根据自己对考生的了解,实事求是、客观的 亲自填写,并签字密封于

2011 年4月2日之前直接投寄或交到西安 交通大学机械学院研究生教学办公室. 如果推荐书的传递过程和撰写 真实性受到质疑,学院不再进行真伪判断,直接取消该生的资格考核 机会. 推荐书格式请于

2011 年2月20 日之后从机械学院网站 (http://mec.xjtu.edu.cn)下载. (2)英语应用能力测试 学院成立英语应用能力考核专家组, 对考生进行英语应用能力测 试,主要内容为撰写摘要、翻译等,不提供参考书和考试范围,测试 满分成绩为

100 分. 招生选拔工作组根据考生提交的两份专家推荐书和英语应用能 力测试成绩,确定参加综合能力考核的考生名单,并在机械学院网站 上进行公示.

2、综合能力考核,考核时间:2011 年4月27 日至

28 日 资格考核通过的考生参加学院进行的综合能力考核. 综合能力考 核是决定考生是否被录取的关键环节,考核内容包括以下两部分. (1)科研计划书(占总成绩的 40%) 考生结合拟报考导师的研究方向,选择某一具体项目,但不要求 是将来博士期间必须做的内容,撰写一份科研计划书,计划书内容包 括研究目的、研究背景、研究内容、研究方案、创新点等,要求字数 不少于

8000 字,列出必要的参考文献.科研计划书格式需从机械学 院网站(http://mec.xjtu.edu.cn)下载.考生在通过资格考核后即 可开始撰写科研计划书, 并于

2011 年4月27 日之前直接投寄或交到 机械学院研究生教学办公室. 科研计划书撰写的质量由考生所报考的导师进行评阅, 导师按百 分制给出成绩,并在计划书封面得分处签字. (2)综合能力面试(占总成绩的 60%) 学院成立由教授组成的考核专家组,重点对考生的基础知识、科 研能力以及硕士期间或报考博士以前的工作进行考核, 每位考生考核

40 分钟,其中要求考生准备

30 分钟的 PPT 向专家组报告,专家提问

10 分钟.PPT 内容包括: z 5分钟的基本情况和前期成果介绍. z 15分钟的学术报告(可结合硕士期间的研究内容或自选以前 从事过的研究项目). z 10分钟的科研计划报告,即对本部分第一条要求撰写的科研 计划书进行报告. 专家根据考生的报告情况,对考生的基础知识、综合能力和科研 素质等进行综合能力评价,按百分制给出分数,每位考生的最终分数 为所有专家打分中,去掉最高和最低分数后的平均分数. 学院按照四个系所成立四个考核专家组, 考生根据拟报导师所在 的系所参加相应专家组的考核. 最后四个考核组按照分数均值相等的 办法,计算出每位考生本项的最后得分. 每位考生综合能力考核得分为科研计划书得分与综合能力面试 得分之和.学院对所有参加综合能力考核的考生按成绩高低排序,并 在网上公示.

五、录取 根据公示的结果, 学院当年有录取资格的指导教师根据考生填报 的导师及研究方向志愿,由高分到低分择优录取.录取人数按照学校 规定的每位导师当年可录取人数.对于没有被所报导师录取的考生, 其他导师也可录取,但不能突破学校规定的导师当年录取人数.

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