编辑: 于世美 2019-07-11

1 的, 招考部门相 应调整该岗位的招考计划数. 打印笔试准考证时间:2017 年7月6日8:00 至7月8日10:00.

(二)笔试 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试.参 加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代) ,缺少任 一证件的报考人员不得参加考试. 笔试内容为专业知识考试及技能考核,专业知识考试内容

4 均为医学基础知识和专业知识,满分为

100 分;

技能考核内容 为实践技术能力,采取人机对话方式,满分

100 分. 笔试成绩计算方法: 笔试成绩=专业知识考试*50%+技能考核*50%. 笔试时间:2017 年7月9日具体时间和地点请见笔试准考证. 笔试成绩查询时间: 自2017 年7月20 日9:00,报考人 员登录报名网址查询笔试成绩及资格复审安排.

(三)资格复审 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序.按招聘岗位 招聘计划数与参加面试人选 1:3 的比例进入面试.招聘岗位进 入面试人数达不到 1:3 比例时,按照该岗位进入面试的实际人 数进行面试. 进入面试的考生需先参加资格复审. 资格复审所需材料: 1.报名登记表(登录报名网站下载打印);

2.本人身份证;

3.户口本;

4.符合报考岗位要求的学历学位证书(2017 年应届毕业生 如尚未取得学历学位证须携带加盖学校公章的毕业生就业推荐 表). 5.报考岗位要求的其他证书/证件 (如护理资格证、 执业医 师资格证等) 以上所有证件均需提供原件及 A4 纸复印件(一式一份) . 资格复审合格后,考生需于现场缴纳面试考务费

45 元/人 (自备零钱) ,并领取面试准考证.具体面试安排详见面试准考

5 证. 资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取 消参加面试资格.

(四)面试 面试采取结构化面谈的形式,满分为

100 分. 面试合格分数 线为

60 分,达不到合格线的不予聘用. 面试时间地点见面试准考证. 总成绩的计算方法为: 总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%. 在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视 为自动放弃进入下一环节资格. 笔试成绩、面试成绩各保留

1 位小数,总成绩保留

2 位小 数.若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位 聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体 检人员.如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员.

(五)体检 面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按各岗位招考 人数与进入体检人员之比 1:

1 的比例, 确定参加体检人员名单. 体检项目、标准,在事业单位公开招聘工作人员体检标准 出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行.

(六)考察 按照德才兼备的标准,根据拟聘用的岗位要求,全面了解 被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能 力素质和工作表现等情况.

(七)公示 考察结束后,在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com) 、天6津市北辰区人力资源和社会保障局网站(www.tjbchrss.gov.cn)进行公示,公示时间为

7 个工作日, 接受社会监督.

(八)备案 公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案.

(九)聘用 已经备案的人员与用人单位签订聘用合同,不服从分配者 不予聘用.凡在

2017 年7月31 日之前未取得报考岗位所需的 毕业证书及学位证书者,取消聘用资格.被聘用人员实行试用 期.试用期满考核不合格的,解除聘用合同.聘用期间工资福 利及其它待遇按国家和天津市事业单位有关政策规定执行.

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