PDF《上海师范大学 2011》

1239 人,占专任教师的 72.33%,其中具有博士学位的教师

567 人.此外, 还组建了一支

580 人左右的兼职教师队伍, 其中包括

5 位院士级的特聘教授、

100 多位外籍教师. 学校现有徐汇和奉贤两个主校区,占地面积

162 万多平方米.校舍建筑面积

77 万多平方米,其中教室面积 5.9 万平方米、学生宿舍面积 28.1 万平方米、校 内实验室和实习场所 7.9 万平方米;

两个中心图书馆藏书近 333.5 万册、 有近

100 多个电子图书数据库和

4 个具有馆藏特色的资料库;

因古籍数量达

10 万册以上 且善本古籍达

3 千册以上, 经国务院专家组审批通过被授予 全国古籍重点保护 单位 .全校固定资产总值 19.68 亿元,其中教学科研仪器设备资产 5.74 亿元. 以上数据统计截止时间:2011 年9月.

8 §2 所属类别 上海师范大学为事业类(公益二类)文明单位. §3 参与报告数据采集的组织机构

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三、主要参数

(一)报告编制依据 本报告遵循《上海文明单位社会责任报告指导手册(试行) 》之 事业(学校)类文明单位社会责任报告要求表 的指标要求编制.

(二)报告编制范围

1、报告的组织范围 本报告以上海师范大学为主体部分,涵盖校内各学院、机关各部处、直属单 位,不包括附属单位(上海师范大学附属中学、上海市实验学校、上海师范大学 附属第四中学)和上海旅游高等专科学校.

2、报告的时间范围

2011 年1月1日至

2011 年12 月31 日

3、报告的发布周期 本报告为年度报告.

(三)报告编制原则

1、内容原则 本报告遵循报告内容的关键性、完整性的原则.即所涉及内容尽可能完整地 反映本单位在创建市级文明单位过程中的社会责任担当和绩效,但又以重要性、 关键性进行排序,不面面俱到.

2、质量原则 本报告遵循报告质量的客观性、 公正性、 透明性、 易读性、 可验证性的原则. 本报告在陈述中, 尽量以客观公正的事实说明我校为社会所履行的责任、绩效以 及今后努力方向.表述方法上,尽可能多地使用数据、图片,并且以报告期内所 获社会荣誉、 媒体报道、 典型事例以及上级主管部门对我校的有关肯定等加以佐 证.

(四)报告数据来源 本年度报告所引用的数据主要来源于学校年度统计数据库以及各职能部门 所提供的专项数据,均为初步统计数据,可能与最终数据略有差异.

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四、报告正文

11 I. 员工责任 学校将对员工的教育和全面发展、改善劳动条件、提高安全防护等作为首要 责任,努力为全体教职员工提供安全、舒心、和谐的氛围和环境,增强每个员工 的幸福感、归宿感和成就感,并以此汇聚学校各项事业发展的精神动力. §1.1 员工教育 学校高度重视对全体教职员工的教育和培训,将员工教育作为员工全面发 展、自我实现的前提条件,并且强调教职员工的创新示范、道德示范、行为示范 和文化示范作用,以此作为学校成为社会标杆的基础. 1. 引导员工积极参与国际文化大都市建设 学校聚焦上海建设 四个中心 的要求,积极履行社会服务职责,以公正、 包容、责任、诚信的价值取向为指导,引导师生员工积极参与国际文化大都市的 建设,推动国际交流与合作. 第一,大力加强讲座管理,以核心价值引领校园学术文化.学校建立健全 了校内学术讲座归口管理制度, 营造学术氛围和人文气息.本年度共统计并在校 园网发布讲座信息