编辑: 霜天盈月祭 2019-07-07
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2018 年度报告 金科信息 NEEQ:831107 福建金科信息技术股份有限公司 (Fujian Goldtech Information TechnologyCo.

,Ltd.)

2 公司年度大事记

1、2018 年1月,公司与信达集团签订《信达合 肥数据中心开发测试存储资源池建设项目合同》 , 合同金额

1018 万元.

2、2018 年2月,公司举行成立二十五周年庆典 大会.

3、2018 年3月,公司被福建省科学技术厅授予 《福建省科技型企业证书》 .

4、2018 年4月,公司被中国企业联合会、中国 企业家协会确定为 AAA 级信用企业.

5、2018 年5月,公司与中国人民银行清算总中心 签订了《支付系统北京 NPC 网络系统建设项目的 合同》 ,合同总金额

6937 万元.

6、2018 年6月,公司与工商银行软件开发中心 签订《SDN 网络建设项目合同》 ,合同金额

2869 万元.

7、2018 年8月,公司获得信息安全管理体系符 合标准认证.

8、2018 年9月,公司与兴业银行签订《数据中 心网络升级改造项目合同》 ,合同金额

1792 万元.

9、2018 年9月,公司为

10 个大客户部署自主开 发网络自动化巡检软件和网络自动化运维平台, 提升了自动化服务能力.

10、2018 年10 月,公司与人民银行清算总中心 签订 《清算总中心 2018-2021 年度支付系统路由 交换设备维保和技术服务合同》 ,合同金额

1769 万元.

11、2018 年12 月,福建省工业和信息化厅、福 建省科学技术厅、福建省财政厅、国家税务总局 福建省税务局、福州海关、厦门海关联合发文认 定公司为福建省第二十五批省企业技术中心. 注:本页内容原则上应当在一页之内完成.

3 目录

第一节 声明与提示

5

第二节 公司概况

7

第三节 会计数据和财务指标摘要

9

第四节 管理层讨论与分析

11

第五节 重要事项

19

第六节 股本变动及股东情况

24

第七节 融资及利润分配情况

27

第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况

28

第九节 行业信息

31

第十节 公司治理及内部控制

32 第十一节 财务报告.36

4 释义 释义项目 释义 公司、本公司、金科信息 指 福建金科信息技术股份有限公司 报告期 指2018 年1-12 月 报告期末 指2018 年12 月31 日 股东大会 指 福建金科信息技术股份有限公司股东大会 董事会 指 福建金科信息技术股份有限公司董事会 监事会 指 福建金科信息技术股份有限公司监事会 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 公司章程 指 福建金科信息技术股份有限公司章程 和创科技 指 和创(北京)科技有限公司 思科 指 思科系统公司(Cisco Systems,Inc.) 华为 指 华为技术有限公司 华三 指H3C 杭州华三通信技术有限公司 HP 指 中国惠普有限公司 IBM 指 国际商业机器公司 EMC 指 易安信(EMC)公司 ORACLE 指 甲骨文股份有限公司 VMware 指 (威瑞)技术公司

5

第一节 声明与提示 【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任. 公司负责人何志坚、主管会计工作负责人郑立金及会计机构负责人(会计主管人员)林莹保证年度 报告中财务报告的真实、准确、完整. 大华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告. 本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应 对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异. 事项 是或否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 是 √否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 √否 是否存在豁免披露事项 是 √否 【重要风险提示表】 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 毛利率波动风险 公司主营业务分为 IT 基础设施建设业务及 IT 运维服务业 务.IT 基础设施建设业务行业竞争激烈,行业毛利率整体处于 较低水平,上游设备生产厂商和下游客户的议价能力较强,毛 利率受供应商和客户的影响较大.IT 运维服务业务的毛利率受 人力成本、服务价格等因素的影响较大. 如果公司经营模式、服务价格、技术更新速度、市场竞争 环境、人力资源成本等因素发生变化,可能导致公司上述业务 的毛利率水平出现一定幅度的波动,从而影响公司的盈利水 平. 人力资源与人力成本风险 金融IT服务行业是智力密集型行业,该行业的IT服务商对 人才争夺较为激烈.公司经过多年发展,建立起了技术精湛、 经验丰富、团结合作的技术与管理团队,并成为公司市场竞争 力的重要来源.若公司不能及时培养和引进所需的人才,则将 对公司业务规模的扩大造成较大限制;

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