编辑: jingluoshutong 2019-07-06

819 名激励对象已获授的 1,006.056 万 股限制性股票可申请解锁;

9、2013 年7月8日,181.8 万股限制性股票已过户至公司开立 的回购专用证券账户,并于

2013 年7月9日注销完毕.

(二)历次限制性股票授予情况 批次 授予日期 价格(每股) 实际认购数量(万股) 实际认购 人数 剩余数量 (万股) 首次授予 2012-06-28 12.78 元3162.6

835 353 预留授予 2013-05-31 9.03 元601.2

219 0 注: 因实施了转增股本方案, 预留限制性股票数量由

353 万股调 整为 635.4 万股.

(三)限制性股票数量调整情况 公司以

2013 年5月14 日为股权登记日实施了 每10 股转增

8 股 的2012 年度资本公积金转增股本方案,将于第一期解锁的限制 性股票由 558.92 万股调整为 1,006.056 万股.

二、股权激励计划限制性股票解锁条件达成情况 根据公司激励计划的相关规定, 首次授予的限制性股票第一期解 锁条件如下:

(一)业绩条件 以2011 年为基准年,公司

2012 年营业收入增长率不低于 16%,

2012 年净利润增长率不低于 18%. 根据公司

2012 年年报和大华会计师事务所(特殊普通合伙)出 具的大华审字【2013】0031195 号《审计报告》 ,公司

2012 年度营业 收入为 197.63 亿元,以2011 年为基准年,增长 16.72%;

2012 年度 归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润 13.71 亿元,以2011

4 年为基准年,增长 20.53%.公司业绩满足首次授予限制性股票第一 期解锁的业绩要求.

(二)激励计划所规定的特定情形

1、公司未发生如下任一情形: (1)最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定 意见或者无法表示意见的审计报告;

(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处 罚;

(3) 中国证监会认定不能实行限制性股票激励计划的其他情形.

2、本期解锁激励对象未发生如下任一情形: (1) 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;

(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处 罚的;

(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管 理人员情形的;

(4)董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形.

(三)激励对象

2012 年度绩效考核结果 公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象

2012 年度绩效考核结 果进行了确认,绩效考核结果为 A、B 或C的激励对象按照本期可解 锁数量全部解锁,考核结果为 D 的激励对象按照本期可解锁数量的 50%解锁,其余部分已由公司回购注销.

三、本次解锁的限制性股票情况 序号 姓名 职务 持有限制性股票 数量 本期可解锁限制 性股票数量 本期解锁数量占现有总 股本比例

一、董事、监事、高级管理人员

1 于莉 董事、董秘

90 18 0.01%

5 2 韩军 董事 24.48 7.2 0.01%

3 杨祥盈 董事 21.6 4.32 0.00%

4 王文兵 副总经理

108 21.6 0.02% 董事、监事、高级管理人员小计 244.08 51.12 0.04%

二、其他激励对象 其他激励对象小计 5,868 954.936 0.75% 合计6,112.08 1,006.056 0.79% 在首次授予日, 激励对象赵成恩先生为郑州宇通集团有限公司信 托计划受益人代表之一, 基于此种身份其获授的限制性股票适用于实 际控制人相关限制条款,全部锁定

36 个月.目前赵成恩先生已经辞 去了受益人代表职务, 根据其个人申请, 将其获授的全部限制性股票 按照其它非实际控制人身份激励对象的解锁安排执行,本次解锁 43,200 股.

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