PDF《实施卓有成效的管理》

主编院王迅 副主编院张田良 责任编辑院陈震 林双艳 英博双鹿啤酒集团 中国名牌 第12 期 总第

134 期2012 年12 月28 日 星期五 农历壬辰年十一月十六 英博双鹿啤酒集团主办 本报讯

11 月23 日在绍兴新昌举 行的浙江省工业旅游发展推进会上袁省 旅游局尧 省经信委命名了

16 家首批省 级工业旅游示范基地袁 确定了

22 家工 业企业为培育创建单位袁浙江英博雁荡 山啤酒有限公司名列其中袁成为首批省 级工业旅游示范基地遥 英博雁荡山公司从

2010 年开始以 社会监督员进入企业零距离接触啤酒 酿造全过程为起点袁全面导入工业旅游 概念袁规范企业内部管理袁依托雁荡山 世界地质公园和 5A 级风景区资源袁充 分发挥旅游经济带动作用袁提升了雁荡 山啤酒品牌价值尧 彰显了企业文化尧增 加了产品附加值尧促进工业企业转型升 级遥 英博雁荡山公司拥有国内外先进 水平的啤酒酿造尧灌装生产线袁同时又 是世界

500 强英博啤酒集团旗下的英 博双鹿啤酒集团核心企业袁 吸引力强袁 环境优美袁旅游主题形象突出袁配套设 施完善袁 使现代工业与旅游业深度融 合遥 这次评定为首批省工业旅游示范 基地袁将有力提升雁荡山啤酒品牌价值 和企业形象袁为公司可持续发展打下了 良好的基础遥 渊王国新冤 本报讯

12 月7日袁 温州公司中层以上 管理人员再次聚集在一起袁 召开淡季过冬回 顾大会袁对前一阶段的淡季工作进行了回顾遥 同时袁 集团总经理王迅提出了卓有成效的管 理要求遥 即将过去的

2012 年是公司发展史上至 关重要的一年遥 在这一年中袁我们遇到了前所 未有的挑战遥

9 月份袁公司管委会针对萎靡的 温州市场经济和公司内部管理的瓶颈袁 开始 了淡季过冬的部署工作袁力求在淡季袁做好收 缩袁打好基础袁创造机遇袁让公司在新的一年 里能够更好地应对各项挑战遥

10 月24 日袁公 司的班子成员尧各部门经理齐聚一堂袁召开了 淡季动员大会袁 各中心纷纷提出了淡季过冬 项目和目标遥 经过一个多月的实施袁淡季过冬 的部署已经初见成效袁获得了一定的成果遥 人事部门院为了公司的可持续发展袁根据 目前的经营需求进行了组织架构调整和岗位 优化袁实现了公司资源的优化配置袁提升了工 作质量和工作效率遥 技术部门院 通过热脱等技术改造项目提 升产品质量袁确保产品品质遥 同时袁通过精细 化管理做到向流程要效益袁 实现了生产成本 的降低遥 生产部门院根据淡季生产的需求袁进行集 中生产袁 降低成本的同时保障了能耗指标的 完成遥 同时袁对劳务队的整顿袁对物流流程的 改善袁 都为明年的生产工作打下了良好的基 础遥 行政部门院 在为各部门提供好服务的同 时袁改变原来的思维和工作方式袁对现有工作 进行了创新改善遥 在门禁尧安全管理方面制定 了持证入厂条例袁 在食堂满意度提升方面对 取餐台进行了改造袁 对工作人员服务意识进 行了培训袁同时袁为了配合销售迁回的工作袁 对公司的办公资源进行了综合利用遥 大会上袁 集团总经理王迅对大家的工作 进行了肯定遥 同时也指出了不足之处袁希望各 部门的工作能够进一步地精细化遥 他还同与 会的公司管理层分享了叶卓有成效的管理者曳 的读书体会和感想遥 卓有成效是管理者必须做到的事遥 但是 在所有的知识组织中袁 每一位知识工作者其 实都是管理者要要 要即使他没有所谓的职权袁 只要他能为组织做出突出的贡献遥 要做到卓 有成效必须从以下几方面入手院 1尧要掌握自己的时间袁做到要事优先曰 2尧要积极思考我能贡献什么遥 一个重视贡 献的人袁为成果负责的人袁不管他的职位多卑 微袁他仍属于野高层管理者冶曰 3尧要善于发挥人的长处袁发现自己的长 处袁发挥团队的长处袁帮助上司有所作为曰 4尧要做到有效决策袁管理者考虑的是如 何做正确的事袁 员工考虑的是如何提高工作 效率遥 会议上袁还成立了多个学习小组袁希望大 家都能仔细品味其中的真谛袁 从这本书中获 得启发袁 并将书中的理论运用到实际工作中 去袁让各部门的工作变得卓有成效遥 渊柳聪聪冤 实施卓有成效的管理 温州公司淡季过冬回顾大会隆重召开 英博雁荡山成为首批 省工业旅游示范基地 与时俱进 开拓创新 奋发有为 团结带领团员青年为双鹿啤酒的可持续发展建功立业 共青团英博双鹿啤酒第四次代表大会召开 本报讯