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2012 年度履行社会责任报告 浙江龙盛集团股份有限公司

2012 年度履行社会责任报告 浙江龙盛集团股份有限公司董事会

2013 年4月13 日-2-2012 年度履行社会责任报告 目录

一、 关于我们 ? 公司概况 ? 发展战略 ? 企业文化

二、 股东和债权人 权益保护

三、 职工权益保护 ? 公平公正用人机制 ? 薪酬体系和激励制度 ? 员工健康和安全 ? 员工与公司共同发展 ? 员工组织建设

四、 供应商、客户和 消费者权益保护 ? 确保诚信经营 ? 确保产品品质安全 ? 确保管理符合相关体系 要求 ? 公司和供应商、客户、 消费者建立良好的供求 关系

五、 环境保护与 可持续发展

六、 公共关系和 社会公益事业 ? 维护社会稳定 ? 提振行业发展的信心 ? 公益事业

七、

2013 年展望 -

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2012 年度履行社会责任报告 关于我们 公司概况 浙江龙盛集团股份有限公司创立于

1970 年6月13 日,地处浙江省上 虞市道墟镇,经过

40 多年的开拓进取,现已发展成为拥有 9,000 多名员 工, 所属控股子公司

60 家, 参股子公司

15 家的综合性公司, 分布在浙江、 上海、江苏、四川、内蒙古、香港和印度等地.

公司现已形成以化工、汽配、房地产、金融产品和股权投资四轮驱动的综合性企业.公司现是全球 最大的分散染料生产和出口基地, 国内染料行业的龙头企业. 产品从分散、 活性、酸性染料、纺织印染助剂延伸到化工中间体、建材化工、基础化工 等行业.2003 年8月1日, 浙江龙盛 股票在上海证券交易所成功上市, 成为染料行业第一家上市公司.

2012 年末公司通过债转股控股德司达全球控股(新加坡)有限公司, 开始掌控染料行业的话语权. 该公司在全球的主要染料市场, 拥有超过

30 个销售实体,服务于 7,000 家客户,在所有的关键市场都有着销售和技术 的支持,在50 个国家设有代理机构,拥有在

12 个国家的

18 家工厂. 图为浙江龙盛集团 股份有限公 司中国区总 部办公大楼. -

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2012 年度履行社会责任报告 关于我们 发展战略 公司确定了以染料、中间体为核心业务,通过 内生性技术开发和外延 式购并并重 ,实现产品与业务的多元化、跨国经营,最终发展成为 世界 级专用化学品生产服务商 的战略目标. 由浙江龙盛集团 股份有限公司筹 办,获浙江省质量 技术监督局正式发 文批准成立的浙江 省染料标准化技术 委员会(以下简称 标技委)于本报告 期内召开成立大会 暨第一次全体会 议. 浙江省染料标准化技术委员会承担开展全省染料行业标准化技术归口管理, 行业标准及地方标准制定修订的送审稿报批工作;

负责推进与国内外标准化组织 建立联系,开展交流;

配合主管部门进行未来几年标准化体系规划,负责国家标 准和行业标准的协调、宣传贯彻和解释,收集反馈意见,开展技术咨询服务等工 作. -

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2012 年度履行社会责任报告 关于我们 企业文化 企业使命:为世界创造多彩生活 企业愿景:做世界级的专用化学品生产服务商 企业精神:人生在世 事业为重 一息尚存 绝不松劲 企业氛围:激情干事 大气处事 和谐共事 企业作风:求真务实 大胆创新 企业处世哲学:忠诚才有信任 主动才有创新 员工行为准则:说实话 办实事 谋实招 出实效 企业价值观:人为本 法为准 德为先 管理理念:管理的关键是 人 管理的轴心是 资本 管理 的目标是 成本 管理的目的是 效益 人才理念:崇尚知识 尊重人才 网开一面 激励成功 允许失败 人尽其才 才尽其用 经营要点:环保 安全 诚信 -