PDF《第五期 总981 期》

充分肯定了我公司民主 生活会取得的成效.指出我公 司领导班子对于本次民主生活 会高度重视,站位高,准备充 分,开展批评能够立足工作实 际, 查摆问题到位, 针对性强, 原因分析透彻,解决问题措施实,达到了红脸出汗、促进团结的目的.第二个方面是关 于聚焦问题整改谈了三点要求:一是整改落实工作要明确时间节点,责任到人,按期完 成.二是对于班子建设方面,要重视学习,学懂、弄通、做实,达到思想上统一,认识 上一致;

要勤于沟通, 善于运用不同的沟通方式, 存大同去小异, 分析原因, 促成目的;

要扬长避短, 有包容心, 批评缺点、发扬优点,促进团结;

要建设共同目标,形成共识. 三是在结构调整和管理举措方面,要与时俱进,逐步完善薪酬分配体系、福利待遇、个 人发展平台搭建等制度,聚焦问题加强整改,化解矛盾.第三个方面是聚焦管党治党, 他要求我公司党员领导干部要认真学习贯彻党的十九大精神,主动接受 不忘初心、牢 记使命 主题教育,结合投资集团袁小宁董事长在基层党委书记述职大会上提出的六个 陕西省一八六煤田地质有限公司 《简报》 2018-05 Http://www.186mt.com Email:sx186zzb@126.com

3 方面要求,根据公司实际扎实推动发展,针对审计发现的问题认真整改落实.第四个方 面是聚焦转型升级. 一是要准确研判行业形势, 充分利用国家政策和陕西省的行业举措, 结合自身特点做好发展规划.二是要强化市场意识,深刻认识需求、竞争与作为三者在 市场意识中的相互关系.三是坚定转型方向,要深入理解陕煤地质集团

11563 发展 战略,重点在新兴能源、清洁能源、绿色勘探等方面寻求突破.在矿业开发方面,我公 司要保障在崔木煤矿的利益最大化.在矿井服务方面,要找准自身定位,正确引导职工 对井下作业安全环境的宽松认识, 发挥薪酬分配激励机制作用, 做实崔木煤矿井下业务, 并逐步扩展保姆式矿井服务领域.要完善管理体系,通过走出去请进来放大格局,提高 管理视野. 最后,党委书记李存购代表班子对两位领导的点评和指导表示感谢,他表示将进一 步完善对照检查材料,把整改措施落实到工作中.同时,他代表班子从五个方面进行了 表态发言, 一是要加强学习, 促进工作;

二是要以上率下, 精诚团结;

三是要深刻认识, 切实整改;

四是要围绕布局,全面落实;

五是要克己奉公、廉洁自律. (王晓云) 鲜和荣前往我公司野外一线检查指导工作

4 月9日至

12 日,我公司副总经理鲜和荣前往陕西彬县、麟游等地,对野外施工钻 机进行了消防专项安全检查. 鲜和荣分别前往施工亭南煤矿投料井项目的

3008 钻机以及施工崔木煤矿泄水孔项 目的

2003、2005 钻机进行了系统的消防专项安全检查,详细了解了野外一线消防工作 的开展情况,并对钻机消防安全设施的配备、日常消防安全管理、安全制度落实等情况 进行了详细检查. 鲜和荣对煤田钻探工程处、油气钻探工程二处的消防安全工作予以了肯定,并就继 陕西省一八六煤田地质有限公司 《简报》 2018-05 Http://www.186mt.com Email:sx186zzb@126.com

4 续做好消防安全工作提出了要求: 一是要严格落实企业消防安全的主体责任和部门主管 责任;

二是要确保野外施工现场消 防安全工作顺利、 有序、 平稳进行;