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杭州新闻 星期五 责任编辑 / 王佳佳版式设计 / 张革 市人大今天表决 杭州物管条例草案 变动房屋承重结构 最高罚款 万元 记者 汪江军 本报讯 杭州市十二届人大常委会昨天召 开第十二次会议.

分组审议 《杭州市物业管理 条例(修订草案) 》 《杭州市交通建设工程监督 管理条例(草案) 》 《杭州市良渚遗址保护管理 条例 (修订草案) 等. 按照会议议程,这些条例将在今天表决 通过. 变动房屋承重结构 最高罚款 万元 为适应小区的最新情况和居民需求, 市人 大法制委员会昨天向市人大常委会提交的修 改后的 《杭州市物业管理条例 (修订草案) 》 (以下简称条例修订草案) , 主要对社区居委会 的代行职责、 关于物业使用禁止行为规范作了 调整. 比如, 曾有部门提出, 应对群众反映强烈 的违法挖掘房屋地下空间, 擅自将雨污水混接 或者在排水管上接管,损害管道燃气设施, 占用、 堵塞、 封闭管道设施影响公共安全等行为 也明令禁止. 新的修改稿中,物业禁止行为中增加了 禁止 违法挖掘房屋地下空间 、 擅自将雨 污水混接或者在排水管上接管;

损害管道燃 气设施, 占用、 堵塞、 封闭管道设施影响公共 安全 . 修改稿中虽然没有提及 群租 , 但条例通 过禁止业主或者使用人相关行为来遏制 群租 现象. 新修条例规定, 违法拆改、 变动房屋承重 结构的, 将无防水要求的房间或者阳台改为卫 生间、 厨房, 由区、 县 (市) 房产主管部门责令改 正, 恢复原状, 可以处五万元以上十万元以下 的罚款;

情节较轻的, 可以处一万元以上五万元 以下罚款. 有些老小区没有物业,由社区居委会代 为行使业委会的职责.这次的修改稿作出规 定: 业主委员会选举产生后,社区居民委员 会应当终止行使业主委员会职责 , 以保证业 主自治. 公布四部门 年 三公 经费 今年, 市人大财经委启动了对部门决算重 点审查的试点工作, 选取市人社局、 市农业局、 市教育局、 市科委四部门作为审查对象. 昨天, 人大公布四部门 ! #! 年 三公 经 费审查情况.市人社局、 市农业局、 市教育局 的 三公 经费,最终决算都在预算范围 内―― ― 市人社局: 三公 经费决算数 $%&

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(+ 万元. 党的群众路线教育实践活动 ・ 市委常委 我们的群众观 在线访谈 考试能不能考出好干部? 同时进单位为啥别人成长得快? 市委常委、 组织部长张仲灿 昨天对话网友谈培养选拔好干部 怎么就算好干部? 主持人: 很多人对好干部都有自己的定义, 您觉得判断一个干部好坏的标准是什么? 张仲灿: 党的好干部的总要求, 应该是德才兼备、 以德为先, 这也是我们党干部路线的一贯 要求. 从当前来看, 我们所面临的时代背景和特征, 对好干部有新的要求, 中央提的要求是 ! 个字、 五句话, 就是: 信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁 .这! 个字集中体现 了 为民、 务实、 清廉 的要求, 也是党的群众路线在干部标准中的直接体现. 年轻人要想成长得好 小时之外多读书多思考 主持人: 网友 柿子 说, 我是 / 后公务员, 周围的亲戚朋友觉得我进了 保险箱 , 但是我 在实际工作中遇到了许多的压力和挑战, 自己确实想做一些事, 渴望得到指点. 张仲灿: 成长为好干部, 一是靠自身努力, 二是靠组织培养. 两个差不多的年轻人一起参加工作, 起点差不多, 还可能在同一个单位, 但是两三年以后, 群众和组织的评价有了差异.原因可能是多方面的, 但其中很重要的一条是 / 小时以外的学习 思考.年轻人要想自己成长得快, / 小时之外多读些书、 多思考是很关键的. 干部的能力是在实践中积累起来的, 特别是要面对矛盾、 面对难题.比如组织交给你一个 难题, 或者是到偏远地方、 矛盾比较多的地方去工作, 我们一些年轻人开始可能不是很高兴, 但 是从干部的成长规律来讲, 恰恰是很好的磨炼机会. 年轻干部队伍培养 要有规划有梯队 主持人: 前段时间网络上对一些年轻干部的议论比较多.比如网友 酱饼 说, 年轻干部学历高、 思维敏捷, 创新意识强, 接受新事物也快, 但容易心浮气躁.您怎么看待这个问题? 张仲灿: 我们对年轻干部, 主要把握的是重在培养、 用当其时. 前段时间为什么有些议论? 主要是因为领导班子配备有年龄结构的要求. 如果符合条件的 年轻干部不多, 总量不够大, 挑选的余地相对就小. 所以, 大家感觉绝大多数年轻干部是好的, 但是有的也不是很优秀, 某种程度是沾了年龄 的光. 要解决这个问题, 我刚才讲了要重在培养, 而且要有长远规划, 保持一定的规模和数量.我 们现在也在改进这方面的工作, 去年换届以后, 一方面是增加年轻干部的数量, 公开选拔 ('