PDF《云南建投第三安装工程有限公司》

云南建投第三安装工程有限公司 YCIH No.

3 Installation Co., Ltd. 企业简介 云南建投第三安装工程有限公司,隶属云南省建设投资 控股集团有限公司,创建于

1954 年8月,前身为十四冶建 设集团云南安装工程有限公司.现有员工

1000 人,注册资 本金

16200 万.公司业务涵盖工程施工、工程设计、工程检 测和项目综合系统开发四大板块,主要有民用、桥隧机电设 备安装工程;

有色、黑色金属冶金工程;

智能化工程、公路 交安工程、 公路机电工程、 计算机控制系统工程;

电力工程;

市政公用工程;

压力容器、压力管道、起重设备、高压临界 锅炉工程;

石油化工工程、超高层钢结构工程;

轻型钢结构 设计、建筑智能化设计;

无损检测、公路检测等 公司先后承担了一批国家、部委、省市地方的重点建设 项目,施工范围覆盖云南五十多个州市,15 个省外以及科威 特、西德、越南、埃及、意大利、瑞典、老挝、赞比亚等国 外工程.所承担的工程项目涉及有色冶炼、钢铁、建材、卷烟、制糖、制药、香料、化工、水利水电、消防、电力、广 播电视、旅游、市政建设等行业. 公司坚持以人为本,尊重员工,为优秀的人才创造和谐 平等的发展空间,挑战自我的良好平台.让想干事的人有机 会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,是公司最基本 的人才价值观. 现因公司经营业务发展需要, 诚意邀请有识之士与我公 司共同携手奋进,实现我们共同的愿景! 招聘以下人员: 岗位名称 专业学历要求 工作地点 施工技术员 工程造价、环境工程 本科 省内外 项目部 招聘岗位要求 1.具备本科 (一本) 及以上学历 (造价工程、 安全工程、 道路与桥梁工程专业本科及以上学历) ,具体相关专业的知 识技能. 2.身体健康,性格热情乐观,积极上进,有较强的学习 能力,能够吃苦耐劳,坚持原则. 3.具备较强的事业心、责任心,沟通协调能力强,具有 良好的团队合作意识与服务精神. 薪酬福利待遇 薪酬: 薪酬结构=岗位工资+效益工资+津补贴+绩效奖(季度、年度)+ 单项奖 津补贴包括年功津贴、职称津贴、注册津贴、出差补贴、 责任工程师津贴、通讯补贴、远征津贴. 保险、公积金:按云南省相关政策购买"五险一金"即: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住 房公积金;

假期:除能享受国家法定节假日假期,按云南省及公司 相关规定还能享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚 (丧)假、病假等;

落户:凡公司录用的应届毕业生,报到后可解决昆明市 户口,公司接受并管理个人档案和党组织关系;

食宿:公司提供食宿. 住房:集团开发房地产楼盘,可以享受相关优惠政策. 定期组织员工健康体检,关爱员工身心健康. 人才培养 公司每年为员工提供专业知识培训,以保证专业知识结 构与市场要求匹配. 对新入职员工实行师带徒的方式,做好技术传承,保证 员工的个人技能学习提升通道顺畅. 根据新员工个人兴趣及优势特点,公司提供多条职业发 展通道,为员工提供良好的晋升渠道平台,让每位员工善其 道、尽其才,努力实现自身价值的最大化. 鼓励员工提高自身学习能力,组织公司员工参加相关专 业培训,对取得相关证书的,实行一次性奖励,并按照取得 的相应资格等级证发给每月津贴. 公司每年对优秀员工先进事迹进行宣传报道,并向国家 级、省级相关机构申报各类高技能优秀人才,增强员工荣誉 感. 加入我们,未来的路上成就与众不同的您! 简历投递