PDF《永冠能源科技集团有限公司 企业社会责任实务守则》

永冠能源科技集团有限公司 企业社会责任实务守则

第一章 总则 第一条 为实践企业社会责任,并促成经济、环境及社会之进步,以达永续发展之目标,特制 定本实务守则,以资遵循.

第二条 本守则适用围包括本公司及所属集团企业之整体营运活动. 本公司於从事企业经营之同时,应积极实践企业社会责任,以符合国际发展趋势,并 透过企业公民担当,提升国家经济贡献,改善员工、社区、社会之生活品质,促进以 企业责任为本之竞争优势. 第三条 本公司??企业社会责任,应注意?害关系人之权?,在追求永续经营与获?之同时, 重视环境、社会与公司治?之因素,并将其纳入公司管?方针与营运活动. 第四条 本公司对於企业社会责任之实践,宜依下?原则为之:

一、?实公司治?.

二、发展永续环境.

三、维护社会公?.

四、加强企业社会责任资讯揭?. 第五条 本公司考?国内外企业社会责任之发展趋势与企业核心业务之关?性、公司本身及所 属集团企业整体营运活动对?害关系人之影响等,订定企业社会责任政策、制?或相 关管?方针及具体推动计画,经董事会通过后,并提股东会报告. 股东提出涉及企业社会责任之相关议案时,公司董事会宜审酌?为股东会议案.

第二章 ?实公司治? 第?条 本公司应遵循上市上柜公司治?实务守则、上市上柜公司诚信经营守则及上市上柜公 司订定道德?为准则?考?,建置有效之公司治?架构及相关道德标准及事项,以 健全公司治?. 第七条 本公司之董事应尽善?管?人之注意义务,督促企业实践社会责任,并随时检讨其实 施成效及持续改进,以确保企业社会责任政策之?实. 本公司之董事会於公司??企业社会责任时,宜包括下?事项:

一、提出企业社会责任使命或愿景,制定企业社会责任政策、制?或相关管?方针.

二、将企业社会责任纳入公司之营运活动与发展方向,并核定企业社会责任之具体推 动计画.

三、确保企业社会责任相关资讯揭?之即时性与正确性. 本公司针对营运活动所产生之经济、环境及社会议题,应由董事会授权高阶管?阶层 处?,并向董事会报告处?情形,其作业处??程及各相关负责之人员应具体明确. 第八条 本公司应定期举办??企业社会责任之教育训?,包括宣导前条第二项等事项. 第九条 本公司为健全企业社会责任之管?,必要时得设置推动企业社会责任之专(兼)职单 位,负责企业社会责任政策、制?或相关管?方针及具体推动计画之提出及执?,并 定期向董事会报告. 本公司宜订定合?之薪资报酬政策,以确保薪酬规划能符合组织策?目标及?害关系 人??. 员工绩效考核制?宜与企业社会责任政策结合,并设?明确有效之奖?及惩戒制?. 第十条 本公司应本於尊重?害关系人权?,辨?公司之?害关系人,并於公司网站设置?害 关系人专区;

透过适当沟通方式,t解?害关系人之合?期望及需求,并妥适回应其 所关?之重要企业社会责任议题.

第三章 发展永续环境 第十一条 本公司应遵循环境相关法规及相关之国际准则,适?地保护自然环境,且於执?营 运活动及内部管?时,应致?於达成环境永续之目标. 第十二条 本公司宜致?於提升各项资源之?用效?,并使用对环境负荷冲击低之再生物?, 使地球资源能永续?用. 第十三条 本公司宜依产业特性建?合适之环境管?制?,该制?应包括下?项目: