编辑: 被控制998 2017-12-16
综合新闻2016 年3月17 日 星期四 责任编辑 李培美术编辑 尉希慧

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2015 年, 是全国烟草行业 六五 普法总结验收之年, 也是行业大力推 进法治烟草建设的一年.

在这一年里, 广东省广州市烟草 专卖局 (公司) 以 送法到基层 活动为 重点, 通过创新普法宣传形式展现新 常态下的普法新思路. 接地气 群众来 点餐 2015年 9月, 参加 《生活中的合同 法》 专题讲座, 更加明晰了合同草拟和审 查应该注意的事项, 提升了法治理念, 有 助于进一步规避法律风险. 日前, 荔湾 分局 (营销部) 法规员郑育敏在总结去年 工作得失时写下这样一句话. 她所提到的专题讲座, 是 送法到 基层 活动所包含的

14 场专题讲座之 一. 以往, 广州市局 (公司) 采取的是 大锅饭 式的普法培训形式: 市局 (公司) 法规处确定培训主题后, 各基层单位 员工到机关统一参加培训, 培训采用大 班授课, 一个班级通常有200人左右. 为了让普法培训更接地气, 更能 激发员工的学习热情, 我们借助 '

送法 到基层'

活动, 尝试为员工提供 '

自助 点餐'

服务. 法规处处长王烈说. 专题讲座开始前, 法规处遴选出 十余个法律热点主题,并制成需求表.表格分别发放到市局机关、 各分 局 (营销部) 及物流配送中心, 员工选 出最感兴趣的主题后, 由各单位汇总 反馈给法规处, 法规处依据各单位提 报的主题拟定培训内容和时间表. 有了自主选择 菜品 的机会, 各 单位在主题选择上呈现多样性: 花都 分局 (营销部) 选择了 《物权法》 , 海珠 分局 (营销部) 选择了 《治安管理处罚 法》 , 物流配送中心则选择了 《婚姻家 庭法律热点》 …… 即使是同一法律主题, 各单位的 关注点也不尽相同.如同为合同法主 题, 从化分局 (营销部) 选取了 《合同法 律风险的识别与防范》 , 白云分局 (营 销部) 则更关注 《生活中的合同法》 . 培训采用授课讲师上门培训的形 式, 每堂课的参训人数约为

60 人.小 班授课有助于提升培训效果, 也给了 讲师与学员更多互动的空间. 零售客户承租店铺时, 与村民签 订的自拟租赁合同合法吗? 合同没有拿到公证处公正, 是否具有法律效力? 夫妻双方合买一套房屋, 房产证上写的是丈夫和孩子的名字, 房屋产 权丈夫和孩子共有, 请问财产怎么分配? …… 学员们提出的一系列问题, 都得到了讲师们的细心解答. 从 大锅吃饭 到 自助点餐 , 员工们学习法律知识的热情被逐步激发 出来, 一场从 要我学法 到 我要学法 的改变, 正在悄然发生. 抓细节 做好 精品菜 在法规处主任科员李彩的办公桌上, 整齐地放置着一叠 《普法培训效 果反馈表》 , 这些表格由学员在讲师培训结束后当场填写并提交, 用以评估 当次培训的效果. 考虑到学员们在培训结束后可能会急于离开, 我们在设置反馈表时均 采用选择题形式, 重点考察课程内容和讲师表现两个主要方面. 李彩说, 除此之外, 我们还设置了相应问题以便了解学员们下一步期望参加的课 程. 不同于以往大而全的调查问卷, 这份重点突出、 方便填写的反馈表为更 多的学员所接受, 有效反馈表回收率超过 90%. 一如制作表格时的精益求精, 广州市局 (公司) 法规处坚持从细节着眼, 严格抓好各个节点, 力求为员工提供优质 菜品 . 以讲师队伍选拔为例.为保证讲师教学质量, 法规处制定了专项培训 费用预算, 并通过招标代理机构对培训机构进行招标.最终, 一家广州的企 业顾问公司中标.该公司根据各单位提报的需求课题, 邀请知名院校教授 和一线律师组成讲师团队, 并按照向法规处提交的 《普法培训项目服务方 案》 严格把控讲师教学质量. 讲师团队的教学质量得到了学员们的充分认可, 各期培训满意度均达 到85%以上. 这次培训课程教学形式新颖, 并不是单纯地讲条条框框的文字, 而是 由讲师用生活化的语言, 分析身边的事例, 让我们对法律的理解更加形象与 深入. 广州市局稽查支队直属稽查队内勤中队中队长梁俊标的话代表了很 多学员的心声. 此外, 在专题讲座全部结束后, 法规处还联合培训机构共同形成总结评 估报告, 作为开展下一步普法宣传活动的宝贵经验. 普法宣传工作没有完成时.今年, 我们将在 '

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