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3 2018年5月31日 责任编辑: 陈晓青 黄日聪 版式: 滕雅

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com 财经新闻 龙湾成功申报创建 无欠薪 区 建立长效机制, 年底实现6项制度全覆盖 本报讯 (记者 陈桐) 近日, 记 者从浙江省公布的

2018 年创建 无 欠薪 县 (市、 区) 名单中获悉, 龙湾区 已成功申报, 成为温州市上报的5 (龙湾、 洞头、 瑞安、 平阳、 永嘉) 个县 (市、 区) 之一. 无欠薪 区创建工作, 既关乎国 计民生, 又关乎社会和谐稳定, 万不容 小觑.今年年初, 龙湾区将推进 龙湾 无欠薪 创建纳入了2018年政府工作 报告, 明确将 龙湾无欠薪 创建工作 作为区政府年度重点工作, 并在

4 月 启动申报省 无欠薪 县 (市、 区) . 据了解, 自省、 市部署开展 无欠 薪 行动后, 龙湾区迅速响应,

2017 年9月制定出台实施方案, 细化目标 任务和政策措施, 明确责任分工, 并于11月、 12月区政府分别召开 龙湾 无欠薪 动员大会、 工作推进会以及 工作部署会议, 建立了部门联络员制 度, 与各街道及领导小组成员单位签 订了 《温州市龙湾区防范处置企业拖 欠工资促进劳动关系和谐稳定工作 目标责任书》 , 明确责任主体. 同时, 龙湾区围绕 龙湾无欠薪 行动实施方案, 建立了定期督查制度、 欠薪案件快裁快审制度、 红黄绿 三 色预警管控机制等多个配套制度, 完 善劳资纠纷突发事件应急预案, 建立 欠薪应急周转金制度, 区街两级落实 1100万元周转金, 充分发挥应急周转 金稳控作用.此外, 该区以建筑工程 领域为欠薪治理突破点, 建立和完善 劳动用工实名管理、 施工现场维权公 示、 农民工工资支付保证金、 人工费用 与其他工程款分账管理、 银行工资代 发和按月足额支付工资等6项制度. 建立长效机制是解决欠薪的根 本保证. 该区相关负责人表示, 该区 将以成功申报创建 无欠薪 区为契 机, 以住建、 交通、 水利等工程建设领 域为治理重点, 抓紧建立健全实名制 管理、 银行代发、 工资支付监管、 工资 保证金、 工资专用账户管理、 工资款 与工程款相分离等

6 项硬性制度, 在 年底前, 实现

6 项制度覆盖率达到 100%.并积极开展工资支付专项检 查行动, 加大对工程建设领域挂靠、 违法分包、 转包等行为的打击力度, 严厉打击拒不支付劳动报酬等恶意 拖欠行为, 确保辖区内在建工程建设 项目欠薪案件发生率不超过 3%、 在 建工程项目不发生

500 万元以上欠 薪案件、 企业欠薪案件不发生率不超 过5‰、 企业不发生50万元以上欠薪 案件, 确保不发生一票否决事项. 保险+服务+防灾 龙湾给堤防上保险 本报讯 (记者 陈桐 通讯员 诸葛素月) 近日, 一份 沉甸甸 的保单和服务手册送到了 龙湾区水利局, 这意味着中国人保财险龙湾支 公司堤塘保险项目正式落地, 温州市龙湾区 27.25公里的堤防设施都有保险啦! 根据部署, 中国人保财险龙湾支公司积极 与该区水利局、 区防汛办联系沟通, 有序开展 巡标 验标工作, 及时反馈和解决存在的问 题, 双方顺利达成合作, 中国人保财险龙湾支 公司为全区堤防设施提供了2.5亿元的风险保 障. 据该区水利局负责人介绍, 龙湾区首次为 全区堤塘引入 保险+服务+防灾 , 建立风险 应急预案和预付赔款制度, 将有效解决水利堤 防设施一遇台风、 暴雨、 海潮等自然灾害出现 损毁, 原有的堤防修复工作机制存在资金落实 难等弊端, 充分发挥商业保险转嫁风险的优 势, 促进堤防设施灾后尽快修复和恢复正常运 行. 江南阀门项目 获 浙江制造 认证 本报讯 (记者 王策) 近日, 从有关部门 获悉, 江南阀门有公司 核电再热双阀组 项目 获品字标 浙江制造 认证.据悉, 浙江制造 标准立项, 牵头完成标准制定的, 每项将给予 企业