PDF《民生网事》

与用人单位 的用人关系应定性为劳务关系, 但如果袁先生的父 亲超过退休年龄的&

未享受养老保险待遇或领取退 休金的&

与用人单位的用人关系仍应定性为劳动关 系, 不过&

可以确定的是&

无论袁先生的父亲与企业 是劳务关系&

还是劳动关系&

在工作中受伤而又符合 工伤情形的&

都可以要求企业按照工伤相关赔偿标 准给予赔偿, 一般情况下&

根据工伤保险的赔付标 准&

除去治疗等相关费用外&

工伤伤残鉴定为七级至 十级的&

有三笔一次性的补助金 .有工伤保险的职 工&

由社保部门和用人单位各承担相应部分/)一是 一次性伤残补助金&

七级伤残为 % 个月的本人工 资&

八级伤残为 %, 个月的本人工资&

九级伤残为 ! 个月的本人工资&

十级伤残为 ) 个月本人工资$二是 一次性工伤医疗补助金$三是伤残就业补助金, 对于 后两种补助金&

规定工伤职工到达退休年龄办理退 休手续的不再享受, 至于袁先生的父亲的伤残等级情况&

可参考*劳 动能力鉴定-- -职工工伤与职业病致残等级分级+ 内容)如果他只缺失了右手食指第一指节&

则符合十 级第 ) 项)一手指除拇指外&

任何一指远侧指间关节 离断或功能丧失$第#$ 项)除拇指外&

余$*'

指末节 缺失, 当然&

这只能作为参考&

具体的伤残等级建议 经过专业鉴定来确认, 据此&

建议袁先生的父亲先向劳动争议仲裁部 门申请工伤认定&

如果可以认定为工伤&

可按工伤处 理标准和程序进行索赔$ 如果因其与企业属劳务 关系无法作出工伤认定&

则可根据自身的具体情 况&

以工伤赔偿标准为索 赔依据&

与企业协商解 决&

或通过向法院提起诉 讼来主张自身权益, .记者 徐逢迅/ 超法定退休年龄打工 受 工伤 如何索赔 *月 , 日上午!记者来到婺城区民工子弟学校的会 议室!发现里面挤满了人 (我想给学校改个名字!让孩 子们感到这里是他们另一个温馨的家 *原来!校长罗良 庆正和学校教职工代表开会! 讨论学校改名的有关问 题 这个暑假!罗良庆并没有休息!一边忙着到处筹备 钱款为学校装修! 一边琢磨着为学校改一个更好的名 字 (以前那些学生!现在很多已经结束学业!找了一份 好工作 他们都是好样的) *这么多年来!看着孩子们一 批又一批地离开学校!罗良庆感慨万分!(他们其实是新 金华人! 我改校名就是为了让孩子在心理上找到认同 感!让他们觉得自己不是一个0外地人1!而是一个新金 华人 * 据了解! 今年是婺城区民工子弟学校建校十周年 十年来!在各级领导$家长和社会热心人士的帮助和支 持下!在学校领导和老师的努力下!学校的教育事业得 到了很大的发展! 得到了家长和孩子的一致认可 (以前!我为孙子参加过几次家长会!发现这里的老师很负 责!我很满意 *来自河南的李大爷说 李大爷的孙子李 鑫林毕业于这个学校!........