PDF《野竞聘上岗冶之我见》

2013 年春袁公司开展总部岗 位竞聘遥通过竞聘袁我有幸成为公 司总部一名中层干部遥 转眼一年时间过去了袁 当我 盘点这一年的工作袁突然意识到袁 这一年袁是我走出校园袁到公司工 作的第十个年头遥十年间袁我们公 司快速发展壮大袁 而我与公司一 起袁也不断成长遥 十年前袁 我从一名基层项目 部的出纳干起袁先后在民用项目尧 核电项目做主管会计袁 还在公司 转型升级最前沿的房地产项目 公司袁 做了一年的财务主管遥 这 些经历袁 为我提供了一个认知社 会尧感受公司管理细节的机会袁让 我对公司多个业务板块的运营 管理有了最直接的了解和感知遥 这些了解和感知非常重要遥 所谓十年磨一剑袁 绝不是一句空 话袁那是一个不断学习知识尧积累 经验的过程遥只有钻进去袁再走出 来袁 才有可能获得更开阔的思路 和看问题的高度遥 因此袁 在工作 过程中袁 我非常注重总结经验教 训袁并通过持续不断地理论学习袁 拓展思路袁希望自己有机会袁能站 在更高的高度袁 多角度地思考和 解决问题遥 一年前袁 公司在总部机关开 展岗位竞聘袁鼓励所有符合条件的 员工参加遥 在我看来袁这是公司提 供给所有员工的一次重要的展示 能力和抱负的好机会遥一个对自己 职业生涯有所规划的员工袁都应该 去这个舞台展示自己袁 锻炼自己袁 无论结果如何袁这都是一次检验自 身能力袁查找差距和不足的机会遥 正因为如此袁 我报名参加了 竞聘遥 结果袁我很幸运袁利用公司 提供的这次机会袁 我的职业发展 有了一个更高更大的平台遥 十年前袁 我国核电建设处于 间歇期袁公司生产任务不足袁加上 包袱多袁负担重袁日子过得非常困 难遥在这样不利的情况下袁公司一 批优秀尧忠诚的员工站了出来袁通 过企业改制袁进行二次创业袁开拓 进取袁埋头苦干袁改革发展取得了 显著成绩遥 公司的改革发展袁 有国企改 革的宏观政策支持袁 有社会经济 高速发展的重大历史机遇袁 有核 电建设行业复苏的刺激袁 有公司 在核电建设领域核心竞争能力的 保障遥 但是袁在我看来袁最为重要 的是袁 公司拥有一批对企业忠诚 的优秀人才队伍遥 最近几年袁 公司的业务规模 扩大了袁经济效益明显好转袁职工 收入也得到了大幅提升遥 看到成 绩的同时袁 我们也应该清醒地看 到差距袁 无论是与行业内的优秀 企业相比袁 还是与先进兄弟单位 比较袁 我们都还有很长的路要追 赶遥这种差距是多方面的袁其中很 重要的一方面袁 就是人才队伍的 建设和培养遥 特别是当前公司面 临转型升级的重大战略机遇袁随 着业务板块的扩展和业务规模 的扩张袁 公司对于适岗人才的需 求非常急迫和渴望遥 传统国有企业的人事工作一 般都相对保守遥 一年前在总部机 关开展的那次大规模岗位竞聘袁 前所未有袁 是什么原因让我们这 个传统的老国企有如此大的决 心和魄力呢钥 现在来看袁 这是公 司的一项重要战略决策遥 实现公 司转型升级是公司坚定的战略发 展目标袁而强化公司总部的战略引 领和管控能力是实现公司转型升 级的关键遥 因此袁加强总部能力建 设是公司实施发展战略的重要路 径遥而加强总部能力建设的关键在 于人袁总部机关只有在人事工作上 做到打破常规袁更新气象袁才有可 能顺利开启总部能力建设的序幕遥 大幕拉开袁总部机关岗位竞聘也就 顺理成章了遥 竞聘上岗的积极意义就在于 能够建立一种公开尧平等尧竞争尧 择优的用人机制遥 拓宽选人用人 渠道袁让想干事尧能干事尧干成气 象事的人脱颖而出袁 形成能上能 下尧能进能出的用人机制袁为企业 发展选拔出合适的人才遥同时袁竞 聘上岗使公司员工产生了积极的 心理导向袁不靠资历靠能力袁不靠 关系靠实绩袁激发了人才的潜力袁 加速了人才的成长遥 通过竞聘上岗袁 员工对自己 的职责任务有了更清楚的理解袁 增强了责任感和危机感袁 激发了 广大员工爱岗敬业尧 学习业务知 识尧 提高业务水平和工作能力的 热情袁从而营造一种积极向上尧充 满生机和活力的企业文化遥 所以说袁 实施竞聘上岗是公 司人才队伍建设的一项重要举 措袁 对员工的成长与公司的长远 发展具有重大的积极意义遥 当然袁 如何把合适的人放在 合适的位置袁 是一个世界性的难 题袁 竞聘上岗也不能完全解决这 样的难题遥 竞聘上岗最大的问题 是容易出现 野干得好不如考得 好冶袁以及对竞聘方案和程序的公 平尧公正尧公开的质疑遥另外袁竞聘 上岗作为一种标准化的考核手 段袁 很难满足选拔个性化人才的 需求袁 也很难实现扬长避短的用 人之道袁 更加无法取代实践检验 成为人才选拔的最终标准遥 因此袁野竞聘上岗冶 只是一种 相对科学的人才选拔方式袁 而员 工成长与人才培养是一个长期而 艰巨的系统工程袁 需要花费大量 时间与精力遥 公司的岗位竞聘袁 已经过去 一年了遥 竞聘上岗基本达到了预 期目的袁 总部机关的工作作风和 氛围有了明显变化遥 更为重要的 是袁 竞聘上岗开启了创新人事管 理的大幕袁 人才队伍建设和培养 开始走上良性发展的轨道袁 公司 发展与员工成长有了无限的想象 空间遥 渊财务部 张卫华冤 六月袁踏出校门的 那一刻袁我在网上发表 了一个说说院野 别 了袁 我的大学生 涯曰别了袁我 的同学们冶遥 我并不伤感袁 相反很 乐观袁 我知 道我们还会 再见面遥 终 点袁 亦是起 点曰结束袁亦 是开始噎噎 我们都是行 走在追梦路 上的人遥 带着对 未来美好的 憧憬袁 我来到了中核二 二钢结构分公司这样一 个大家庭遥 时间转瞬即 逝袁 来到这里已经快五 个月了袁 我已经逐步从 一名学生转变成职场中 的小小一员遥 这不由让 人有太多的感触袁 太多 的感谢袁 太多的五味杂 陈遥 是的袁是时候承担起 自己的那一份责任了遥 以前当我们犯错的时候袁 我们可以找借口说 我们还是学生袁 但现在 我们已经脱下校服袁成 为了一个社会人袁 也就 意味着没有任何理由去 找借口袁 唯有自己为自 己所做的事情埋单遥 生活不会永远那么 一帆风顺袁 也不会永远 善待我们袁 她会给我们 带来各种挑战袁 让我们 惶恐与无助袁 让我们伤 心和委屈袁 然后一点点 击碎我们的梦想遥 但那 又怎样袁 就算生活把我 们撞得头破血流袁 就算 我们的坚持在别人眼里 多么微不足道袁 我们也 要擦干眼泪尧捂紧伤口袁 对自己说院亲爱的袁你已 经做得很棒了袁站起来袁 继续向前袁努力尧努力尧 再努力袁坚强尧坚强尧再 坚强遥 青春最不怕的就 是失败袁 失败了可以从 头再来袁 我们唯一要做 的就是从一次次的失败 中吸取教训袁 然后走向 成功遥 只要我们不再犯 同样的错误袁那么袁就可 以认为自己成功了袁我 们每天踏着昨日失败的 脚印袁不再迷茫袁坚定向 前袁 总有一天会登顶那 座属于自己的最高峰遥 前路漫漫袁我相信袁 只要不违初心袁 不忘本 心袁坚持梦想袁我们会到 达理想的彼岸遥 当然我 们也不要觉得孤单袁因 为行走在追梦路上的人袁有很多遥 渊钢结构分公司 刘昊冤 本报讯 渊文亮冤野战略落地重在基层领 导袁贵在坚定坚持不走样曰没有大局观的领 导是不称职的袁也是走不远的遥 冶在第一期 基层管理人员培训班上袁 建设公司党委书 记郝敬忠给基层党员领导干部提出要求袁 要具备野知天下尧........