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3 ― 活动

2040 场,服务高校毕业生 119.6 万人次.其中,举办优秀毕业生人才引进活动

1081 场,提供岗位需求 20.67 万个,参会毕业生 82.35 万人次,达成就业意向 12.47 万人次;

举办创业指导宣讲和讲座

338 场,为12.74 万名毕业生提供创业咨询;

举办 基层就业先进典型报告会

115 场,参加毕业生 3.28 万人;

举办人社局长校园行

126 场,参加毕业生 6.25 万人;

举办企业 HR 经理校园行

122 场,参加毕业生 4.3 万人;

开展就业政策咨询

258 场,为10.67 万名毕业生提供咨询服务. 活动中,各地人才服务机构锐意进取、大胆创新,涌现出一大批先进典型.根据《关于开展 江苏人才服务进校园 系列活动的通知》 (苏人社函[2011]477 号) 精神, 经厅领导批准,南京市毕业生就业指导服务中心等

20 家单位被评为 江苏人才服务 进校园 系列活动先进集体, 郭锐等

20 名同志被评为 江苏人才服务进校园 系列活动 先进个人. 【就业见习】 南京高校毕业生就业见习实训工作走过七年 江苏是全国开展就业见习工作较早的省份,南京市则是江苏省高校毕业生见习 实训工作启动最早的城市.自2005 年启动以来,至今已走过七个年头.七年来,该 市秉承市政府 促进新生劳动力就业 的宗旨,坚持 劳动者自主择业、市场调节就业、 政府促进就业 的方针,在提升高校毕业生就业技能的同时也为南京用人单位培养、挑 选和使用高校毕业生提供了一个新的途径, 收获了较好的经济和社会效益. 通过不懈的 努力,七年来南京市毕业生就业指导服务中心陆续与授权的

33 家中介机构合作,在全 市用工单位中筛选了

857 家用人单位开发了见习岗位, 对39817 名南京籍未就业毕业生 实施了见习实训计划,圆满完成省、市各级政府下达的见习工作的目标任务. 淮安市三年吸纳两千余名大学生就业见习 近年来,淮安市共建立高校毕业生见习基地

56 家,组织

2580 名未就业高校毕 业生参加见习,其中 80%以上被见习基地留用或推荐到其他岗位就业. ―

4 ― 为组织好未就业高校毕业生的见习工作,淮安市人社局一是成立了高校毕业生 就业见习基地管理办公室,建立了相应的职能科室;

二是加大政策支持力度,与市 财政局联合出台了《淮安市高校毕业生就业见习基地管理办法》 ,市财政拨付

50 余 万元经费专项用于开展高校毕业生就业见习工作;

三是计划明确, 确立了 三年二千 的工作目标并分年度分县区目标分解到位;

四是措施有力,通过媒体宣传发动、专 场招聘会、见习基地管理工作交流会等多种方式,形成了高校毕业生就业见习工作 的管理机制. (淮安市人才服务中心) 宿迁成功举办新春首场高校毕业生就业见习供需见面会 日前,宿迁市人才中心成功举办新春首场高校毕业生就业见习供需见面会.共有40 家高校毕业生就业见习基地企业入场招聘,提供了

1000 多个就业见习岗位, 约有六成左右达成意向.企业对这次供需见面会很重视,他们认为高校毕业生大都 具备着较高的素质,有干劲、有激情,宿迁地处苏北经济欠发达地区,对高校毕业 生吸引力不强,如果能通过提供就业见习让毕业生深入了解企业,吸纳留住这些人 才,将会为企业注入新鲜的血液.就业见习同时也给了高校毕业生宝贵的机会.李 朗是江苏大学应届毕业生,她认为,马上就要走出校门融入社会,这个阶段如果能 找到一个合适的见习岗位,那就不仅能够给我提供实践经验,更能提高我的人际交 往、沟通能力. 省人才中心为帮助宿迁通过就业见习引起高校毕业生人才,对到该市省级见习 基地就业见习的毕业生,取消生源地限制,鼓励外省籍毕业生到宿迁就业见习.截止2011 年底,宿迁共有