PDF《新跨越》

思想是行动的先导,没有思想的融入就没 有跨越发展的内生动力.

东安是全国首个既是德文化之乡又是武 术之乡的 文武双全 县,近年来,通过大力实 施 美德工程 ,使得 崇德尚武、包容纳新、朴 实诚信、勇于争先 的东安精神深入人心.2014 年,在党的群众路线教育实践活动中,东安县 深入开展 我当标杆、向我看齐 活动,县委书 记谢景林率先向全县人民公开承诺: 做忠诚 的标杆、做学习的标杆、做担当的标杆、做廉洁 的标杆. 全县

4000 多名党员干部人人争当 标杆 . 标杆 让广大党员干部找到了目标和 方向,有了 带着群众干,干给群众看 的动力.

2015 年, 东安又分

4 期选派近

300 名干部到清华大学、 浙江大 学参加执行力提升培训, 干部 队伍执行力有效提升. 为做好群众思想工作, 东安县委、 县政府组织召 开了多层次的座谈会,邀 请神华国华电力公司高 管和技术人员与党员 干部、 村民代表、教 师代表、 学生代表就 电厂的建设规模、环保 工艺、 发展前景进行面 对面交流.通过县、镇、村、 组、 户多层次全方位宣传, 群众对神华国华永州电厂落 户东安芦洪市镇深感庆幸和 高兴, 纷纷表示要大力支持电 厂建设,促进电厂早日建成. 穷家难舍、故土难离 . 征地 拆迁工作被喻为新时期 天下第一难事 ,也是 推进电厂项目建设中绕不过、躲不开的一道难 题. 东安县始终坚持走群众路线和一切为了人 民、一切依靠人民的群众观,时刻站在群众的 立场上去想问题、做工作,努力做到以情动人、 以诚感人、以德服人. 在征地拆迁中,县委、县 政府主要领导挂帅,县委常委任组长,有关县 级领导任副组长,带领党员干部挨家挨户走访 群众,把征地拆迁的意义、补偿政策、失地农民 社保政策等资料送到群众手中,确保被征地拆 迁群众的知情权、参与权和监督权. 自觉做到 工作时间服从群众需要 ,让失地农民和拆迁 户全程参与土地房屋丈量、 青苗及附着物清 点、安置补偿款计算发放工作,一户一档建立 征地拆迁工作台账,让每一名失地农民和拆迁 户心中有数. 纪检监察部门全程监督拆迁、补偿、安置,随机抽查 10%以上的拆迁户,及时发 现问题,堵塞漏洞.

2014 年8月和

2015 年3月,两次集中征地拆迁累计完成征地

1400 亩、 拆迁房屋

103 座,没有发生一起上访事件. 拆得了、住得下、稳得住、富得起 是东安 县委、 县政府对电厂项目拆迁居民的郑重承 诺. 为妥善解决神华国华永州火电项目拆迁 居民的生产生活问题,县委、县政府新建了永 电新村安置小区. 新村是一个以徽派建筑为主 体,生态旅游农庄为核心的 宜商宜居 生态小 区,占地面积约

120 亩,总建筑面积约 2.4 万 平方米,总投资约

6600 万元.为了确保谁拆迁 谁得益、早拆迁早得利,东安县委、县政府在严 格按照拆迁政策给予拆迁户拆迁补偿的同时, 所有安置房都按

28 万元 / 套(成本价约

48 万元/套)的标准让利提供给拆迁户用于开发生 态旅游农庄, 既解决了被拆迁居民居住问题, 又解决了拆迁居民就业问题. 县委常委、常务副县长陈丽告诉我们: 加 快项目用地的和谐拆迁, 目的是推动项目落 地、建设,推动县域经济发展. 产业是跨越发展的基础和支撑. 东安县依 托神华国华永州电厂这个强力引擎,规划建设 神华百亿产业园, 带动了一批基础设施大投 入,带动了一批产业大转型,带动了一批上市 公司入驻东安. 继神华集团这个上市公司落户 东安以来,先后有苏宁集团、黄金集团、阿里巴 巴、京东集团、永安集团、南华物流、清华紫光 等上市公司和浙江玉环