PDF《多谋民生之利 多解民生之忧》

二是由企业直接支付工资 的劳动者. 苏州继续阶段性降低三项社保费率 本报讯 (刘晓平)

2018 年5月1日起至

2019 年4月30 日,苏 州市区企业单位(含个体工商户)职 工基本养老保险、失业保险、工伤 保险三项保险缴费比例继续实施阶 段性降低费率政策.据悉,这三项 费率的调整,预计苏州市区统筹区 每年将累计节省企业成本71677.68 万元. 根据人社部、财政部 《关于继 续阶段性降低社会保险费率的通 知》 ,此次调整的具体标准为:企 业职工基本养老保险方面,苏州市 区统筹区(含市本级、姑苏区、高新 区,下同)、吴中区、相城区将继 续阶段性执行 19%的单位缴费比 例.工伤保险方面,苏州市区统筹 区、吴中区的工伤保险基准费率按 现行费率为基础下调50%,相城区 工伤保险费率不做调整,仍按现行 费率执行.失业保险方面,继续执 行1%的失业保险缴费总费率,其 中个人0.5%,单位0.5%. 据介绍,近年来,苏州持续降 低社保费率.其中,自2016年5月 企业职工基本养老保险阶段性降低 费率以来,苏州市区、吴中区、相 城区每月为企业减负共计

5168 万元.工伤保险自2018年1月执行差 别浮动费率以来,2018 年1至4月,苏州市区工伤保险费为企业减 负约

2440 万元.失业保险自

2017 年1月开始,缴费费率由1.5%降至 1%.其中:单位缴费比例从 1%降至0.5% , 个人缴费比例仍为0.5%,苏州市区每月为企业减负 1824.46 万元.持续降低社保费率 进一步减轻了企业经营负担,促进 就业创业,助力社会持续稳定健康 发展. 每年可为企业节省成本7亿余元 宿迁多措施开展待遇领取资格认证 本报讯 (许建 宋傲蕾) 家住宿 迁市天星花园的赵绍书老人, 因病 长期卧床.日前, 宿豫区社保经办 人员前往老人家中, 运用手机进入 人脸识别系统, 给老人拍照进行信 息比对, 面对面完成了认证. 今年以来, 宿迁市秉持便民服 务理念, 以 智慧社保 建设为抓手, 坚持 让数据多跑路, 让群众少跑 腿 , 多措施开展待遇领取资格认 证, 全力打造 温情社保 服务品 牌.一是手机认证.待遇领取人员 通过网址登录或手机扫描二维码登 录 人脸识别认证 系统, 足不出户 就可自助完成认证.二是网点认 证.全市共开通县区、 乡镇 (街道) 、 村居 (社区) 认证网点

556 个, 待遇 领取人员可就近到居住地附近乡镇 (街道) 或村居 (社区) 人力资源和社 会保障服务所 (站) 、 各社保经办机 构进行人脸识别自助或柜台认证;

三是上门认证.对年老体弱、 行动 不便的离退休人员, 全市社保经办 机构提供上门认证服务. 截至目前, 全市已认证 35.25 万人, 占应认证总数的 48.8%, 其 中通过手机网络认证的人员占比 达35%. 手机认证 网点认证 上门认证 ........