PDF《兴宾区辟绿色通道助返乡农民工就业》

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名 村官 被抽调到事业单位工作. 建立谈话谈心制度,增进感情交流. 该镇推行谈话谈心制度,书记负责与镇 长、人大主席及党委委员谈话;

镇长负 责与副镇长谈话;

负责党务和人事的副 书记负责与全体干部职工和站所干部谈 话;

有必要时,镇主要领导还与一般干 部职工谈话谈心.谈话谈心制度的推行, 使全镇形成了党委班子带头 放权、放手、放心 的格局,领导干部与干部职 工经常交换工作看法,在实际工作中, 相互商量,相互沟通,相互关心,设身 处地为对方着想,及时消除误会,达成 共识,推进工作. 吴圩镇把绩效作为衡量干部工作的 标尺.&

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月,该镇在 平垌村开展绩效管理试点工作,并改变 以往考核工作由包村工作组考核包村干 部、出现 你好我好大家好 的老好人 做法,采取考核工作全部由镇考核组全 面负责,逐人逐项进行考核评分,调动 干部工作的积极性和主动性,形成 你 追我赶,争当先进 的良好工作局面, 工作效率得到明显提高. 监察到位,高效运转.吴圩镇充分 发挥纪检的保障作用,让纪委参与到各 项中心工作当中,运用口头督办、现场 督办和书面督办等方式,每周对各村坡 开展的各项工作进行督查,同时在次周 的工作例会上对上一周各村开展工作情 况进行通报.通过这种方式,各包村工 作组形成了比、学、赶、超的良好氛围, 各包村责任人都在暗暗较劲,把督办工 作完成情况作为衡量自己能力和水平的 重要尺度,使工作效率和质量得到很大 提高. 力抓 用人、 谈心、 考核、 监察 - 个节点 吴圩镇创新党建工作推动经济快速发展 本报来宾讯 来宾市兴宾区良塘乡北 合村兰江和妻子谢玉芳是一对返乡农民 工,去年 $ 月在当地党委、政府的帮助 下,夫妻两人投资近 '

万元建立了 &

$$ 平 方米的蘑菇种植大棚,从今年元旦起每天 产菇 &

$$ 公斤左右,拿到来宾批发每公斤 / 元,天天招财进宝让两夫妻乐开了怀. 返乡农民工兰江夫妇家门前种植蘑菇 发财,给与之一村之隔的本乡定甲中央村 的 $$ 余名返乡农民工带来了启示,他们 决定也学兰江夫妻家门前 创业 ,种植 红花四季豆.今年春节前在兴宾区农业局 每种植一亩豆田补贴 /$ 元农膜的扶持下, 个个都种植红花四季豆,全村就连片种植 了 $$$ 亩. &

月'

日,该区就业服务中心主任黄 云告诉笔者,近年来,该区外出务工人数 近 - 万人,去年 + 月份,受国际金融危 机影响该区返乡农民工有 / 万人.今年估 计有 '

万人不再外出,为此该区开辟四个 绿色通道帮助他们再就业. 扶持创业通道:该区借助国家优惠 政策和通过发放小额信用贷款等形式, 今年计划扶持 &

$$$ 名有一定技术和资金 基础的返乡农民工因地制宜规模发展养 鸡、养猪、种蔗、种菜等产业,当地党 委、政府和有关部门将与他们建立长效帮 扶机制,为他们提供技术、生产和销售 一条龙 服务.现已基本完成摸底造册阶 段,一部分返乡农民工甚至 捷足先登 踏上创业之路. 工厂就业通道:该区以今年 项目突 破年 为契机,通过加强招商引资和推进 项目建设计划,为该区 &

万名农民工提供 家门前就业的良机.目前,通过该区就业 服务中心的 牵线搭桥 ,中茧丝绸来宾 分公司、红河纸板厂、迁华铝厂二期工程 项目和区域内