PDF《用能单位能效对标指南》

g) 数据来源和收集模板,包括数据收集的条件、统计计算和处理方法、数据库、数据质 量要求等;

h) 对标报告要求,包括报告的格式和细化程度(例如,单位、表格和

图表). 5.3 选定能效标杆,开展对标分析 5.3.1 根据《能效对标工作计划》,用能单位调研收集能效标杆相关数据,建立能效指标数据库和最 佳节能实践库. 5.3.2 根据建立的能效指标数据库和最佳节能实践库,初步选取若干个潜在的能效标杆. 5.3.3 对潜在的能效标杆进行研究分析,结合自身实际和能源管理情况,选定能效标杆. 5.3.4 开展对标分析,明确与能效标杆之间的差距,找出与能效标杆之间存在差距的原因,确定能效 对标目标值. 5.3.5 编制《能效对标分析报告》,包括以下内容: 能效现状分析 选定能效标杆,开展对标分析 制订能效改进实施方案 开展对标实践 对标工作评估 持续改进成果形式 《能效对标工作计划》 成果形式 《能效对标分析报告》 《能效改进实施方案》 《能效对标评估报告》 下一阶段《能效对标工作计划》 实施步骤 GB/T XXXXX―XXXX

3 a) 工作过程;

b) 对标分析的条件及所用到的数据(可包括匿名数据);

c) 选定的能效标杆;

d) 修正系数以及归一化处理方法;

e) 对标分析的结果,包括和能效标杆之间存在的差距及产生的原因等. 5.4 制订能效改进实施方案 根据《能效对标工作计划》和《能效对标分析报告》,编制切实可行的《能效改进实施方案》,包 括以下内容: a) 改进目标;

b) 责任部门和责任人;

c) 时间计划;

d) 能效改进措施,包括技术措施(如实施节能技术改造、强化能源计量器具配备、加强 用能设备节能监测等)和管理措施(如完善规章制度、加强用能设备管理、实施能源 管理体系等);

e) 与能效改进措施相关的设计、施工、安装、调试及运行方案等;

f) 保障措施,包括经费、协调机制等. 5.5 开展对标实践 5.5.1 按照《能效改进实施方案》,用能单位将能效对标目标值和能效改进措施分解落实到相关部门 和个人. 5.5.2 全面落实《能效改进实施方案》中提出的各项节能措施. 5.5.3 定期分析《能效改进实施方案》有效性,并及时进行修正. 5.6 对标活动评估 5.6.1 用能单位依据 GB/T

13234、GB/T

28750、GB/T

31341 对能效对标的效果进行验证和审核,评估 各项能效指标值是否达到对标目标. 5.6.2 编制《能效对标评估报告》,包括以下内容: a) 对标管理机制评估;

b) 对标工作成效评估,包括各项能效指标值的达标情况;

c) 对标过程的经验及启示等. 5.7 持续改进 5.7.1 总结能效对标活动中各种行之有效的制度、方法和措施等. 5.7.2 调整能效标杆并制定下一阶段更高层次的《能效对标工作计划》,将能效对标活动深入持续开 展下去.

6 能效对标技术要求 6.1 指标体系的构建

4 6.1.1 构建能效对标指标体系时应遵循完整性、针对性、可比性、可操作性的原则. 6.1.2 能效对标指标体系应能反映出用能单位的用能管理水平、主要用能设备能源利用效率、单位 能耗/能效水平. 6.1.3 能效对标指标体系的内容包括用能单位各层面能效指标的名称、定义、统计口径、计算公式 或方法,指标统计口径和计算方法应符合 GB/T

2587、GB/T

2589、GB/T

3484 等的要求;