PDF《2018年第四季度运营分公司公开招聘岗位》

序号 部门 中心 岗位 人数 学历、职称等相关专业要求 工作职责

1 安全技术部 部门 安全管理工程师

2 1.

40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.机械、车辆、运输、法律等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,原则性强,有良好的团队合作精神. 1.贯彻执行国家和上级有关安全生产、交通管理的政策和法规,组织制定和落实安全生产规 章制度;

2.组织运营分公司安全生产危险源辨识和防范工作,并监督实施;

3.负责应急预案演练、安全教育;

4.负责运营分公司安全目标管理、安全监督检查、事故分析处理;

5.负责建立运营分公司安全奖惩机制,落实安全责任;

6.完成领导临时交办的工作.

2 安全技术部 部门 职业安全与健康管理

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.预防医学类相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养及扎实的 专业知识,公正诚实,原则性强,有良好的团队合作精神. 1.贯彻执行劳动保护的法律、法令、规定、制度,督促有关部门做好劳动保护有关工作,认 真执行安全技术措施计划;

2.组织制定和落实职业安全与健康管理制度,搭建职业安全与健康管理体系;

3.组织识别、评价、控制劳动场所的职业危害和安全风险;

4.做好日常的劳动保护和安全生产的监督检查工作,制止违章指挥、违章作业,维护职工劳 动安全卫生的合法权益;

5.检查监督各部门按规定及时分发和合理使用个人劳动防护用品,做好夏季防暑降温和冬季 防滑、防冻等工作;

6.完成领导临时交办的任务.

3 安全技术部 部门 票务稽查干事

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.运输、经济管理、法律等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上行业相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养及扎实的 专业知识,为人正直,作风正派,有良好的团队合作精神. 1.组织制定和落实各项票务稽查规章制度;

2.开展日常票务稽查、监督工作,落实隐患的整改;

3.负责组织对票务事故进行调查,提出处理意见;

4.检查、监督员工卡及各类票卡的使用,对违规人员依章处理;

5.定期组织分析票务稽查处理情况;

6.完成领导临时交办的任务.

4 安全技术部 部门 票务稽查员

4 1.35周岁以下,身体健康;

2.大专及以上学历;

3.运输、经济管理、法律等相关专业;

4.2年以上行业相关工作经验;

5.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养及扎实的 专业知识,为人正直,作风正派,有良好的团队合作精神. 1.协助票务稽查干事编制票务稽查类规章制度、工作流程、工作计划及方案;

2.检查、监督员工卡及各类票卡的使用,对违规人员依章处理;

3.对票务事故进行调查、提出处理意见;

4.定期对票务稽查处理情况进行分析;

5.完成领导临时交办的任务.

5 安全技术部 部门 计量工程师

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;