PDF《第一部分 吉林省考情考务.》

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(二)无领导面试 无领导小组讨论面试一般流程详解: (1)考生入场 考生进入考场要服从工作人员的安排. 一般由工作人员引导, 排队入场.敲门得到 请进 的允许后按顺序进入.进考场后, 根据桌牌找到自己的座位, 根据考场布置在椅子侧或椅子后站定;

等考官示意可以坐下时,道谢后坐下;

调整座椅时,避免发出刺 耳声响. (2)个人陈述 考生入座后,认真听面试考官的导语,按照导语的提示和要 求作答.审好题目,快速阅读材料,掌握好时间,分配好思考时 间和答题时间,可以粗略地罗列提纲. (3)自由讨论 在自由讨论阶段,可以根据自己的性格特征和实际情况来凸

8 显考生的个人能力. 小组讨论最重要是看考生在讨论过程中的贡献度,从而凸显 出与岗位匹配的多种能力.考生要表现出主动参与、积极推进的 态度,以团队利益为核心,个人英雄主义不可取. (4)总结陈词 总结陈词阶段是对整个小组成员达成的一致性观点进行汇报. 考生应该具备较强的归纳能力、演绎能力、表达能力等,考生可 以争取做总结陈词者,总结的时候要条理清晰,分点论述,注意 把控时间,言简意赅.这就要求在整个讨论过程中一定要积极参 与、认真倾听,并整理好大家的观点,为后续的汇报做好准备. (5)考生退场 考试结束时,得到考官、工作人员面试结束的示意或可以退 场的提示后起立,建议场外制定好统一的入场问候语和退场致谢 语.然后将桌上的纸笔摆放整齐,不要将试题与考场草稿纸、记 录笔等带出考场,将座椅轻轻放归原位,随工作人员依次走出, 注意走姿和面部表情.队伍最后一位要注意轻轻将门关上. 2.无领导小组讨论指导语样例: 大家好!欢迎大家参加今天的无领导小组讨论测试. 无领导小组讨论要求大家共同参与, 就给定的主题进行讨论, 形成一致意见.现在,我向大家介绍这次讨论的程序和要求. 小组讨论分为四个阶段, 总共考试时间为

70 分钟: 第一阶段 是准备阶段,考生要阅读有关资料,明确自己的角色和任务,并 准备

2 分钟的发言提纲;

第二阶段是个人陈述阶段,限时

2 分钟,每位考生阐述自己的观点,个人陈述顺序由你们自行决定;

第三阶段是自由讨论阶段, 每位小组成员要充分发表自己的意见,

9 既可对自己的发言作补充、作解释,也可对别人的观点进行分析 或提出不同的见解.在通过讨论形成小组的一致意见后,推选一 位成员,汇报小组讨论的结果;

第四阶段是被推荐人汇报小组讨 论的结果, 限时

5 分钟. 现在请大家看材料, 进行讨论前的准备. 现在开始计时. …… (个人陈述时间到

2 分钟时,工作人员提示,主考官打断考 生个人陈述)对不起,发言时间到,请其他考生发言. …… 第四阶段推荐人汇报小组讨论的结果, 请将所有材料留在考场, 不要带走.谢谢大家!

(三)结构化小组面试 结构化小组讨论面试一般流程详解: 考试形式:结构化答题+点评 面试顺序由抽签确定.一般每

3 人一组(同岗位不一定同小 组,但保证同岗在同考场同考官) ,考生的代号分别为 A、B、C. 备考时间由题量决定,一般

3 道题

15 分钟,4 道题

20 分钟,同10 组考生一起进入备考室,备考室内有考试规则说明、题本、草纸 和笔,不允许在题本上做任何标记.备考结束后,草纸可带入考 场,题本和笔不可以,三人一起进入考场. 考场内也有题本.一共