PDF《苏州市知识产权局》

1 苏州市知识产权局 苏知办〔2016〕65 号 关于印发《苏州市百强知识产权 密集型企业培育行动计划》的通知 各市、区知识产权局,各处室、各直属单位: 《苏州市百强知识产权密集型企业培育行动计划》业经 苏州市知识产权局局长办公会讨论通过,现印发给你们,请 认真组织实施.

特此通知 附件:苏州市百强知识产权密集型企业培育行动计划 苏州市知识产权局

2016 年7月8日抄报:省知识产权局,市委办公室,市政府办公室

2 附件 苏州市百强知识产权 密集型企业培育行动计划 为深入贯彻落实市委、市政府《关于加快建设知识产权 强市的意见》 、 《关于实施打造具有全球影响力产业科技创新 高地五大行动计划的决定》等精神,进一步突出企业知识产 权综合能力提升的工作重点, 加快深化改革, 加强资源集成, 加大政策支持,加深服务引导,培育一大批具有知识产权战 略发展意识强、知识产权制度灵活运用、知识产权综合管理 规范严格、知识产权优势明显、引领支撑发展的知识产权密 集型企业,全面提升我市知识产权综合实力,促进经济创新 发展.经苏州市知识产权局研究决定,开展实施苏州市百强 知识产权密集型企业培育行动计划 (以下简称 百强计划 ) , 特制定工作计划如下:

一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中五中全会和 习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话等精 神,大力践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念, 紧紧围绕增强企业知识产权综合实力这一根本要求,以企业 主体为根本、资源集聚为途径、项目引导为抓手、政策激励 为动力、上下联动为方式,切实推进企业知识产权创造、运3用、保护和管理等全面发展,增强知识产权综合实力,提升 市场核心竞争力,形成苏州知识产权工作新的基础和新的亮 点,促进全市知识产权事业跃上新台阶、跨上新高度.

二、基本原则 坚持市场主导.紧紧围绕供给侧结构性改革的方向,发 挥市场配置创新、服务资源的决定性作用,促进创新要素、 服务要素等合理流动和高效配置,着力构建和完善知识产权 服务体系,加强知识产权公共服务平台和专业服务机构建 设,提高服务能力和水平,促进知识产权密集型企业发展. 坚持改革创新.加快完善适应经济创新发展、具有苏州 特色的知识产权工作体系,改革现行知识产权计划体系,创 新促进企业发展和能力提升的工作方式方法,集成资源,合 力推进知识产权密集型企业快速健康发展. 坚持政策引领.按照建设知识产权强市和产业科技创新 高地的要求,进一步优化知识产权政策激励措施,深入推进 企业实施知识产权战略,增强企业知识产权创造、运用、保护、管理等综合能力,促进密集型企业全面发展. 坚持协调发展.统一思想、上下联动,充分发挥各市、 区培育知识产权密集型企业的作用,挖掘、培育具有良好创 新基础、富有成长性的中小企业加快提升知识产权能力,择 优培育战略新兴产业、高新技术产业、优势特色产业等领域 知识产权密集型企业,促进各领域知识产权密集型企业协调 发展.

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三、主要目标 通过三至五年的努力,扎实推进领军人才企业、高成长 性创新企业、设立研发机构的规模以上企业、高新技术企业 等创新型企业(以下简称 创新型企业 )实施知识产权战 略,强化知识产权制度,提高知识产权创造、运用、保护、 管理等综合能力,形成拥有知识产权优势、具有市场竞争力 的 百强计划 企业. 至2020 年,全市基本形成

1000 家具备相对知识产权优 势、知识产权作用初步显现、发展态势良好、成长特征明显 的知识产权密集型成长企业(简称 成长企业 ) ;

重点培育

500 家知识产权意识较强、制度齐全、管理规范、优势比较 明显、发展前景好的知识产权密集型企业(简称 密集型企 业 ) ;

涌现出

100 家知识产权意识强、知识产权战略发展特 径鲜明、知识产权制度运用灵活、知识产权综合管理能力和 水平较高,企业主要产品形成知识产权优势,具有较强市场 竞争力和一定话语权的知识产权密集型强优企业(简称 强 优企业 ) .

四、主要任务

(一)进一步强化企业知识产权基础.紧紧围绕 创新 型企业 增强知识产权战略发展意识,打牢知识产权基础, 为培育知识产权 百强计划 企业打下扎实基础. 1.进一步增强企业知识产权整体意识.扎实推进 创新 型企业 全面提升知识产权意识,围绕 创新型企业 发展,

5 着力开展知识产权宣传培训,针对 创新型企业 发展成长 的需求,分门别类地开展知识产权专题培训,通过宣传培训 提高 创新型企业 的知识产权整体意识,为培育 成长企 业 打好基础.全市每年开展知识产权专题培训

10 场次, 参加培训的 创新型企业 不少于

500 家. 2.进一步增强企业知识产权创造热情.扎实推进 创新 型企业 围绕创新发展,不断增强创新创造能力,积极开展 创新型企业 首次发明专利申请、授权 清零 行动,扩 展发明专利申请授权企业数,壮大知识产权企业数量规模, 为培育 成长企业 打好基础.着力培育专利优势企业,进 一步加大专利大户企业的培育和引导力度,做强做优知识产 权密集型企业.全市每年新增首次发明专利申请、授权企业 达到

200 家以上,每年发明专利申请量

10 件以上、发明专 利授权量

5 件以上的企业分别超过

100 家,每年发明专利申 请100 件以上、 发明专利授权

50 件以上的企业达到

15 家左 右. 3.进一步增强企业知识产权管理水平.扎实推进 创新 型企业 不断优化知识产权管理制度,完善知识产权管理机 制,增强知识产权综合管理水平,开展企业知识产权贯标活 动,通过企业贯标备案、贯标绩效评价考核、第三方贯标认 证等工作,推进 创新型企业 贯标工作的务实发展,提高 成长企业 知识产权管理能力.全市每年新增贯标备案企 业达到

300 家, 每年新增通过贯标绩效考核企业达到

200 家,

6 每年新增第三方认证企业达到

100 家.

(二)进一步提升企业知识产权实力.紧紧围绕知识产 权百强企业培育目标,坚持 数量布局、质量取胜 的工作 方针,着力培育知识产权优势企业. 1.进一步增强企业专利布局能力. 针对 成长企业 、 密 集型企业 的发展,进一步实施专利战略,充分利用专利信 息分析利用工具,发挥专利技术在市场竞争中的战略优势, 着力开展 攻防兼备 的关键核心专利及专利组合、专利群 的优势布局,围绕市场竞争开展全球战略布局.全市每年重 点支持 成长企业 、 密集型企业 实施专利导航企业创新 发展计划项目(含指导性项目)30 项,每年新增 PCT 国际专 利申请企业

50 家左右,每年 PCT 国际专利申请量增长 10% 以上. 2.进一步增强企业知识产权战略优势.不断推进 成长 企业 深入实施知识产权战略,着力培育 密集型企业 , 形成以知识产权为核心的市场竞争优势.全市每年实施知识 产权密集型企业培育计划项目(含指导性项目)30 家,择优 推荐 成长企业 、 密集型企业 申报省企业知识产权战略 推进计划,通过实施省企业知识产权战略推进计划项目,进 一步强化企业知识产权战略优势. 3. 进一步增强企业核心竞争力. 扎实推进 百强计划 的 成长企业 、 密集型企业 在不断增强创新能力的同时, 进一步提高创新成果的专利申请质量和保护权属,形成高质

7 量、高水平、高价值的具有攻防兼备的专利优势.全市每年 发明专利申请量稳步增长,发明专利授权率达到 40%以上, 有效发明专利拥有量达到

20 件以上、50 件以上的新增企业 分别达到

100 家和

20 家,每年针对 百强计划 企业实施 高价值专利培育计划项目(含指导性项目)20 项左右.

(三)进一步强化企业知识产权人才培养 .紧紧围绕 百强计划 企业培育目标,加大对 成长企业 、 密集型 企业 的各类人才知识产权培育力度,不断增强企业高层领 导者的战略决策能力,不断提高企业知识产权高管的战术实 施能力,不断提升企业知识产权工作人员的专业技能水平. 1.进一步增强企业领导者的知识产权战略发展意识.紧 紧围绕 成长企业 、 密集型企业 战略发展,全面提高企 业领导者对知识产权战略发展是企业战略发展的基础支撑 和关键核心的认识水平,提升企业领导者知识产权战略运用 和战略决策能力.全市每年不定期组织以 成长企业 、 密 集型企业 为主的企业领导者参加的企业总裁知识产权高级 研修班,每年培训企业总裁不少于

100 名,基本实现 百强 计划 企业总裁参加高级研修班全覆盖. 2.进一步提高企业知识产权高管综合管理能力.紧紧围 绕 成长企业 、 密集型企业 战略发展,在着力加强企业 知识产权高管的知识产权战略发展谋划、战略实施能力和综 合协调管理能力上下功夫,全面培养企业强有力的知识产权 总监人才.全市每年组织培训企业知识产权总监不少于

200 8 名,基本实现 百强计划 企业设立知识产权总监(或者负 责人) ,企业知识产权总监专题培训全覆盖. 3.进一步提升企业知识产权专业人员技能.紧紧围绕 成长企业 、 密集型企业 战略发展,结合企业知识产权 工程师培训、企业知识产权维权培训、企业知识产权分析应 用能力培训、企业专利布局实操培训、企业贯标内审员培训 等各类专题培训,全面加强企业知识产权工作人员的专业技 能水平.全市每年组织实施知识产权工程师培训

500 人次, 知识产权维权培训

200 人次,专利信息分析利用、专利布局 实操培训

200 人次, 企业贯标内审员

200 人次, 基本实现 百 强计划 企业设立知识产权管理部门、设置专业工作人员, 专业人员参加专业培训全覆盖.

(四)进一步提升知识产权服务能力.紧紧围绕 百 强计划 企业培育目标,加大面向 成长企业 、 密集型企 业 等中小型企业的服务体系和服务能力建设力度,促进企 业知识产权实力的全面提升. 1. 进一步加强行政公共服务.紧紧围绕 成长企业 、 密集型企业 战略发展,以苏州市及县级市(区)两级知 识产权行政机构为主体,上下联动,针对每年确定的 百强 计划 企业,有效开展政策宣讲、业务指导、专题培训、点 对点辅导等各类服务活动,着力提高企业高层知识产权战略 发展意识,促进企业完善知识产权制度和工作机制,提高企 业知识产权创造、运用、保护、管理等综合能力.进一步建

9 立健全知识产权公共信息服务体系,充分利用苏州市知识产 权局和各市、区知识产权局网的信息平台作用,不断充实、 拓展局域网站面向企业的法规政策、信息咨询、工作动态、 知识传播等服务内涵,为企业提供方便、快捷、即时的一站 式知识产权信息查询和服务指南等公共服务网络体系. 2.进一步加强公共专业服务.紧紧依托国家审协江苏中 心的信息资源、人才资源和高层次专业服务资源的作用,搭 建国家审协江苏中心与 百强计划 企业的联系沟通和服务 渠道,使企业就近接受国家级的公共服务机构高层次专业辅 导和服务.加快建设苏州知识产权信息服务平台,进一步完 善 五库一平台 的服务功能,不断充实服务内涵、拓展服 务领域,优先安排 百强计划 企业作为会员单位进入全方 位的服务系统,为 百强计划 企业提供有效、专业的公共 信息服务. 3.进一步加强高端专业服务.紧紧围绕 百强计划 企 业战略发展,以完善区域知识产权服务体系为根本,以强化 知识产权服务能力为着力点,不断优化知识产权服务机构的 分类服务、高端服务、专业服务,大力引进、培育高层次服 务人才,不断提升知识产权专业服务能力,通过政策牵引、 项目合作、企业需求等渠道,积极引进、留住和发展高端服 务机构,为 百强计划 企业提供有效的高水平专业服务.

五、保障措施

(一)建立健全组织领导.为全面推进 百强计划 的10 有效实施,形成全市上下高度重视、共同落实的工作局面, 苏州市知识产权局决定成立以局主要领导为组长、局领导班 子成员为副组长、局各处室(直属单位)和各市(区)局负 责人........