PDF《天和建材报》

本报讯 日前, 从国家工商行政管 理总局下属商标局 传来消息, 集团公司 申请的 商标顺 利通过注册, 核定使 用商品第

19 类, 公 司可以在混凝土、 混 凝土建筑构件、 涂层 类建筑材料等产成 品上使用该商标, 有 效期从

2011 年5月28 日至

2021 年5月27 日.

(总经理办公室) 本报讯 炎炎夏日,酷暑难耐, 为了企业的发展, 集团员工挥汗如雨 奋战在生产一线.7 月21 日, 集团公 司领导姜伟民、 陈敏、 余奋走进了德 清、 南庄兜生产基地, 检查了解防暑 降温措施的落实情况, 亲切地慰问冒 着酷暑奋战在生产一线的天材公司、 管片分公司、 亚克公司、 新型建材公 司员工, 随后专程赶往预应力分公司 杭州火车东站、萧山广元项目工地, 查看了职工们的工作环境, 仔细询问 了工程的进度情况. 高温天气, 你们 辛苦了! 集团公司董事长、 党委书记 姜伟民为职工送上毛巾、 饮料等清凉 防暑慰问品, 亲切地嘱咐大家在高温 下更要注重安全工作, 增强自我保护 意识, 防止中暑, 多保重身体. ( 李进章磊金文尹秀玮 孟晓峰 ) 带着集团公司党委的嘱托,

7 月5日,集团公司党委副书记、 纪 委书记易国成, 纪委副书记、 党办主 任汪玉忠, 专程赶往大浒东苑, 亲切 慰问集团公司困难党员谭世忠, 与他 亲切地谈心事话家常, 详细了解他以 及其家庭的生活和身体情况, 并送上 了2000 元的慰问金.易国成嘱咐他 在高温季节保重身体, 为他送上了集 团公司党委的关怀. (午吉) 天和建材报 TIAN HE JIAN CAI BAO

2011 年7月28 日星期四第67 期 本报讯

7 月7日, 浙建集团副董 事长、总经理高兴 夫率副总会计师、 财务资产管理部经 理章土根、生产与 经营管理部副经理 陈海燕、办公室秘 书李超等一行, 专 程来到天和集团公 司本部,就天和集 团生产经营、 应收款及投资 管理情况进行调研. 天和集 团公司领导姜伟民、潘建 梦、 易国成、 陈敏、 余奋、 王 狄龙, 有关职能部门负责人 参加了调研会议. 在听取了天和集团公 司生产经营、 应收款及投资 管理情况的汇报后, 高兴夫 充分肯定了天和集团企业 发展, 天和积极按浙建集团 要求 走出去 发展, 大胆在 省外乃至海外布点, 大力培 育外围市场, 迎合市场需要 开发了商品砼、预应力管 桩、 地铁管片等市场适销产 品, 年产值逐年增长, 做到 了创新创业有魄力、 转型升 级有成效、企业发展上规 模. 但是天和集团仍旧存在 着投入大、 产出少, 人才缺、 两级管控力度小, 应收应付 账款数额大、 与产出效益不 匹配等问题. 高兴夫要求, 天和集团 要在保持企业稳定增长的 前提下,抓好以下工作, 一 是认真分析宏观形势的重 大变化,严格把握风险, 在 保稳定中求发展;

二是树立 信心, 逐一整治扶持已有的 投资项目,确保投资效益 率;

三是切实强化两级管 控, 加强对投资、 人、 财的管 控力度,提升赢利能力;

四 是大力拓展市场, 切实提升 经营能力;

五是强化应收款 管理,加强应收款催讨, 大 力提升应收账款管理成效;

六是切实推进新型开发产 品的进展, 为企业发展增添 新活力. (午吉) 王骏在天和作提高选人用人工作满意度指导讲话 高兴夫来天和调研指导工作 盘点半年经营情况 确保实现全年目标 集团年中经济分析会隆重召开 会议要求: 振奋精神, 树立信心, 统一认识, 化压力为动 力, 确保全面完成全年各项目标任务. (详见第

2 版) 浙江天和集团与浙江建机集团领导交流互访 本报讯 作为同属于浙江省建设 投资集团的工业板块企业, 浙江建机 集团与浙江天和集团两家兄弟单位 在行业领域存在一定的关联度, 在生 产经营方面具有较大共性, 双方在管 理上的很多亮点, 都值得另一方学习 借鉴.怀着互学共进的迫切愿望,

7 月22 日下午, 继7月14 日浙江建机 集团董事长、 党委书记许惠铭、 总经 理方国庆率班子成员前往浙江天和 集团德清基地后, 浙江天和集团董事 长、 党委书记姜伟民、 总经理潘建梦 率班子成员专程赶往浙江建机集团, 两家兄弟单位领导进行了交流互访. 双方交流了企业上半年生产经 营情况, 探讨下半年工业制造企业面 临的市场形势, 并就贯彻落实 走出 去 发展战略, 加强基地管理, 推进生 产基地文明建设, 加强应收款与成本 管理, 创新营销模式拓展市场, 规避 行业投资风险, 增强盈利能力, 提高 产品自主研发能力等方面进行了深 入探讨. 双方领导表示, 今后要多沟通交 流, 经常开展互动互访活动, 借鉴对 方的先进管理经验, 融合优化资源配 置, 提升管理水平, 形成结合本企业 实际的管理特色, 共同探索企业发展 的新思路、 新做法, 推动各项工作再 上新台阶,为全面完成

2011 年各项 工作任务而努力奋斗. 互访中, 浙江建机集团许惠铭董 事长一行实地参观了浙江天和集团 标准化生产车间, 前往良渚考察天和 混凝土分公司 ERP 项目建设情况;

浙江天和集团姜伟民董事长一行实 地参观了浙江建机集团戴村基地生 产和各建筑机械设备的标准化生产 车间. 双方领导还就加强混凝土行业 的信息交流和拓展搅拌机械市场达 成今后进一步合作的意向. (陈天全 陈燕儿 杨晓 尹秀玮) 近日, 浙建集 团副总经理沈德法、 投资管 理部经理杜国方等领导一 行,在天和集团董事长、 党 委书记姜伟民, 副总经理陈 敏, 工会主席、 总经济师余 奋陪同下, 专程前往天和德 清基地管片分公司, 亲切慰 问高温下坚守岗位、 奋战在 生产一线的职工,送上了慰 问金和防暑降温用品.沈德 法要求基层单位做好防暑降 温和安全防护工作,营造安 全工作环境;

并与工人亲切 交谈,叮嘱大家高温天气注 意身体,送去了酷暑里的一 份清凉. (洪振阳 胡明敏 汪卫良) 本报讯

7 月25 日, 集 团公司在东软园一楼会议 室召开提高选人用人工作 满意度座谈会,管理人员、 专业技术人员、 工人、 离退 休人员代表共

50 人参加了 会议, 并对天和集团公司选 人用人工作满意度进行了 民主测评.浙建集团党委副 书记、 纪委书记王骏在党委 工作部主任孙仲民、 干部主 管陈传见的陪同下, 参加座 谈会并作指导讲话. 天和集团公司董事长、 党委书记姜伟民向与会人 员报告了天和近年选人用 人工作情况. 王骏在听取了工作情 况汇报后指出, 召开座谈会 的目的是提高企业选人用 人工作满意度.企业发展过 程中, 人才竞争是个关键问 题,选人用人工作非常重 要, 根据上级要求选人用人 满意度测评在浙建集团全 面开展.随后, 他简要地介 绍了浙建集团选人用人工 作开展情况,要求参会人 员,本着对企业负责的态 度, 支持关心参与企业选人 用人工作, 客观、 公正地评 价浙建集团、 浙江天和集团 选人用人工作. 随后, 与会人员认真填 写了调查问卷, 开展了对浙 建集团、 浙江天和集团选人 用人工作满意度测评. (午吉) 本报讯集团公司于年初向浙 江 省住房和城乡建 设 厅申报的两个建 设 科研项目, 已经通过 建设厅审批, 这两个 项目分别是 预制装 配式住宅体系自 保 温预制墙板开发 和 耐腐蚀超细水泥基 灌浆料 .目前, 各项 目按照进度计划 顺 利实施中. (阳波) 集团公司成功注册 商标 集团公司成功申报 两项省级建设科研项目 亲切的指导 深情的关爱 沈德法为天和管片分公司一线员工送清凉 姜伟民易国成陈敏余奋开展慰问活动 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.fineprint.cn 天和建材报 在集团公司

2011 年中经济分析会上的讲话(摘要) 集团公司董事长、 党委书记 姜伟民 集团年中经济分析会隆重召开 我今天讲的主要内容,一是传达浙 建集团生产经营形势分析会的主要精 神,二是对天和集团公司年中经济分析 会作一个简要的小结,同时强调下半年 务必引起大家高度重视的几个问题. 浙建集团在

7 月17 日-18 日在湖 州召开了

2011 年生产经营形势分析会. 浙建集团董事长、党委书记刘国红同志 在这次会议上作了重要讲话,浙建集团 总经理高兴夫同志作了题为 认清形势 调整策略 稳中求进 全力以赴完成全年 各项目标任务 的工作报告. 出席会议的 有浙建集团全体中层及以上的干部, 一 共有

110 多人. 高兴夫总经理在这次报告中通报了 几个主要指标的完成情况,使与会领导 们对浙建集团上半年的生产经营情况有 一个基本的了解.

一、 产值指标.1-6 月份,浙建集团完成企业总产值 218.8 亿元, 同比增长 17.68%, 完成年度指标的 48.62%;

二、 利润指标. 1-6 月份, 浙建集 团累计实现利润总额 1.9 亿元,同比增 长73.56%, 完成年度指标的 42.22%;

三、 分 六大板块 分析.天和所在的工业制 造板块完成产值 15.5 亿元.高兴夫总经 理部署了下半年六个方面的主要工作, 一是确保浙建集团 十二五 战略规划落 地, 坚定不移地推动上市工作;

二是加快 模式转变, 努力实现转型升级科学发展;

三是全面提升集团管理水平,切实加强 集团管控力度;

四是努力提升盈利能力, 拓展企业利润空间;

五是加快人才队伍 建设, 健全人力资源管理体制机制;

六是 构建和谐企业文化,为集团科学稳健发 展提供保障. 刘国红董事长在讲话中以 三看 充 分肯定了浙建集团上半年的工作和生产 情况:一看时间过半完成指标过半的情 况,二看主要经济指标之间的对比分析 情况,三看企业和管理层在生产经营活 动方面的思想变化. 对下半年的工作, 刘 国红董事长从五个方面、

15 个字提出了 总要求: 抓队伍 重质量 育品牌 提效 益 促上市 ,要求要真抓实干,务求实 效,传承浙建集团优良的工作作风.刘 国红同志在讲话中还提出了 抓五小 的 工作要求, 就是讲清 小道理 , 解决 小 问题 , 办好 小事情 , 开展 小活动 , 宣传 小人物 . 集团公司决 定在武汉召开这 次年中经济会议,大家都比较 重视.特别是六 家交流发言的单 位会前都作了充 分的准备.我跟 潘建梦总经理的 感觉,大家总结 得都比较好, 可 能还有一些没有 发言的单位, 也有很好的经验、 也有一些 问题可以进行交流,会后各单位可以利 用不同场合、不同时间进行进一步的交 流. 刚才潘建梦总经理对天和集团上半 年的工作作了总结, 分析比较全面, ........