编辑: GXB156399820 2019-11-14
Email: jlrbBS3BS@sina.

com

电话: (0431)

88600660 产经视点

4 2013 年10 月11 日 星期五 编辑 王春苗 一线动态东北边陲小镇――白山镇, 因修建 了东北地区最大的白山水电站而闻名 全国.修建期间, 十几万建设者在这里 安营扎寨, 工程人员使一大批科技成果 应用到白山水电站的建设中, 对加快施 工建设步伐起到了关键作用. 如今, 水电站建成, 不仅给当地带 来了富足, 对中国最大的平原――东北 平原发挥着不可替代的生态改善作 用.而这一切则要 归功 于中国水利 水电第一工程局有限公司. 中国水利水电第一工程局有限公 司 (以下简称水电一局) 是世界500强企 业――中国电力建设集团下属的中国 水利水电建设股份有限公司的子公 司.这个源起于吉林省的央企, 不仅在 水电领域名声显赫, 也为吉林省的经济 发展作出了重大贡献. 源起吉林 勇担央企责任 起步于吉林桦甸白山镇, 水电一局 在吉林的土地上 大显身手 , 一座座水 电站拔地而起. 位于桦甸市境内第二松花江上游 的白山水电站就是其兴建的东北最大 水电站, 该水电站由 一厂、 两坝、 四站 组成, 以发电为主, 兼有防洪、 灌溉、 养殖、 航运等综合效能, 在东北电 网中担负调峰、 调频和事故备用的重 要任务. 几十年间, 水电一局勇担央企责 任,在吉林大地还先后修建了红石水电站、松江河水电站、小山水电站、 双沟水电站、 双河水电站、 聚宝水电站、 老龙口水利枢纽、 哈达山水 利枢纽…… 这些水电站和水利枢纽的建成,不仅推动了当地的经济发展,而且有效地担负起保护下游吉林、 哈尔滨等城市及

11 个县

1000 多万人口、

225 万亩农田和吉哈、 吉长各条公路、铁路干线防洪的重大责任. 走出去战略――让吉林 材料走向世界 作为老工业基地, 吉林省与水电一 局有着深厚的历史渊源, 并一直保持着 良好的合作关系.水电一局依托吉林 经济发展的强大背景, 实施 走出去 战略.2012年, 中国水电一局3个对外承 包工程项目完成营业额占吉林省对外 承包工程项目营业总额的 29.4%, 荣获 吉林省对外承包工程、 对外投资统计工 作先进单位荣誉称号. 考虑到转型升级的需要, 公司重 新调整国际力量布局, 强化国际业务, 成立区域经理部统筹协调区域市场, 加 强对非洲、 东南亚和东北亚等国际市场 的重点跟踪和区域拓展. 水电一局执 行董事、 总经理徐银林告诉记者, 公司 先后在俄罗斯、 阿尔巴尼亚、 土耳其、 缅甸、 印度尼西亚、 越南、 刚果 (金) 、 埃塞 俄比亚等

10 余个国家和地区进行了广 泛的工程承包项目,包括刚果(金) ZONGOⅡ水电站项目、 刚果 (金) 金沙 萨市政路、 刚果 (金) SICOMINES 铜钴 矿项目、 刚果 (金) SICOMINES 铜钴矿 一期排水及涵洞工程、埃塞俄比亚TIH-1 变电站供货项目、 埃塞俄比亚 LOT-2变电站电气安装施工项目、 越南 上嵩水电站工程项目、 印度尼西亚白 水水电站项目、 缅甸孟河水电站机电安 装项目、 缅甸 KUN 水电站、 俄罗斯鲍古 昌水电站项目等, 承包范围涉及水利水 电、 市政、 厂房、 输变电、 公路和排水等 领域. 徐银林说, 公司向国外业务发展, 一方面能扩宽企业业务范围, 另一方面 还能把吉林的原材料带向世界各地, 让 吉林制造的材料走向世界. 围绕基础设施建设 助力 吉林经济发展 水电一局, 在基础设施建设方面同 样在吉林 大有作为 . 经过1年多兴建的吉林省长岭风电 场工程, 实现了吉林风电投产发电的重 大突破: 其风力发电机组, 单机容量为 国内最大的

1500 千瓦机组;

施工中, 安全、 按期完成塔筒最重47.85吨、 轮毂和 叶片组装后

33 吨、 机舱

60 吨等大部件 受风荷载的吊装. 水电一局还 投身 参建了一汽厂 房扩建.公司施工的一汽热电厂热水 炉安装, 以高于国内同类型安装一倍以 上的速度交付使用, 还在

9 个月内完成 了需要

24 个月才能完成的一汽二铸车 间暖封闭, 被称为 铸造业的天堂 . 多年来, 水电一局在吉林热土上, 践行央企责任, 用实际行动与吉林互 动, 助力当地经济发展.徐银林说: 一 局从白山起步, 和吉林省有着密不可分 的关系, 在促进就业、 拉动地方经济发 展、 打造吉林人在国内外美誉度、 助力 东北亚腾飞, 作出了积极贡献. 打造 中国水电第一品牌 ――水电一局助力我省经济发展走笔 刘利

本报记者 张茁 聂芳芳 从长春市人民大街上 高速向营城子方向行车

22 公里, 在乐山下高速, 沿乐 山到伊通公路穿过乐山镇, 距高速公路乐山出口

4 公 里处, 一座造型美观、 三面 环山的生态园便进入人们 的视野,这座注册500 万元、 项目建设目标总投资 2388.95 万元的生态园, 是 吉林省乐府农业科技开发 有限公司的开发项目, 总占 地面积

6 公顷, 以生产纯正 有机食品为出发点, 建立起 一条有机白酒生产加工、 有 机养殖、 有机种植、 有机农 产品加工为一体的完整的 有机食品生产循环链.利 用生态餐厅、 开心小菜园、 游览生产车间和养殖区, 做 到顾客 可览、 可游、 可吃、 可住、 可玩、 可做 , 推广和 宣传有机食品知识, 提高人 们对有机食品的认识. 走进乐府生态园, 那波 光粼粼的鱼塘, 那六畜兴旺 的养殖场, 那飘逸着浓郁酒 香的白酒生产车间, 还有 那一架架迎风飘香的山葡 萄…… 顿时让人赏心悦目.形成如此大的规模, 运 营才一年的时间.

2012 年8月2日, 在一 阵清脆的鞭炮声中, 仅仅 筹建

3 个月, 吉林省乐府农 业科技开发有限公司就挂 牌成立了.长胜村的村民 感到有些震撼, 这么短的 时间, 面前怎么就神话般 地建起了一座漂亮的绿色 生态园呢? 创造这个大手笔的主 人就是王启顺.他,

1956 年出生, 曾有过在省政府组成部门、 中省直企业单位担 任中层干部的经历.伴随着企业改制和省委、 省政府 大力发展民营经济的东风, 他毅然决然地辞职下海. 这个高高大大的关东汉子办事一如他的性格, 不干则 已, 干就要干出名堂.作为一名业余篮球运动员, 他能 将球掌控于手中随意调度, 搞民营经济, 他也要搞得风 生水起, 有声有色. 今年已经

57 岁的王启顺头脑睿智, 办事稳扎稳 打, 有招法不盲目, 不急功近利.他以生产纯正有机 食品为出发点, 和目前市场发展的需求相呼应, 先期 投资

1000 万元, 已经完成了

12 个项目.他计划利用

4 年的时间完成

30 种以上的有机食品认证, 成为全省 知名的有机食品生产企业.把生态园建设成集生态 农业生产、 生态旅游观光为一体的三星级以上的休闲 农业景区.用更长一些的时间, 着力打造成全国最大 的农业公园. 我们有理由相信, 乐府生态园的明天, 一定是灿 烂辉煌的. 驭风而起驾梦而行――吉林省乐府农业科技开发有限公司创业纪实秦振同李国胜近年来, 吉林省白城市镇赉县大力发展风力发电项目, 已建成黑鱼泡、 大岗、 马力等风电厂, 总装机容量40 万千 瓦, 年发电量8亿千瓦时, 实现产值4.8亿元.

本报记者 石雷 摄 中秋节前一天, 当记者来到辽源至东辽 (省界) 连昌至乌龙岭段高速公路项目驻地时, 一排排 整洁、 美观的白色彩钢板房打破了记者曾经对工 地的印象, 驻地的拌和站、 梁场、 钢筋加工厂里工 人们有条不紊地工作着, 现场施工警示牌和标识 牌摆放明显, 设置齐全, 一个标准化的施工驻地出 现在人们的视野里. 辽源至东辽 (省界) 连昌至乌龙岭段高速公路 是吉林省与辽宁省之间新增的重要高速公路通 道, 全长 15.881 公里, 概算投资 12.13 亿元.自2012 年7月开建以来, 该高速公路项目建设办公 室以提高从业人员的素质和水平为重点, 以实现 从业人员一流、 管理水平一流、 材料设备一流、 施 工工艺一流、 作业环境一流为保障, 手握标准化 利器 , 攻坚克难, 着力打造优质示范工程. 以质量为保证 建立施工标准化体系 如今, 在吉林省高速公路建设大潮中, 标准 化犹如 利器 , 成为保质保量的重要保障.该 项目建设办公室紧紧围绕工地标准化、 施工标 准化和管理标准化, 建立了一整套科学系统的 施工标准化体系, 使得现场管理更加规范, 从业 单位和从业人员标准化意识明显增强, 工程质 量、 安全水平进一步提高, 让行为符合标准, 让 标准成为习惯. 标准化的建设离不开施工规范做指导, 该项 目建设办公室以交通运输部 实施 '

五化'

要求、 全 面推行现代工程管理 为依据, 以 《吉林省高速公 路标准化施工指南》 为标准, 完善办公和生活区、 工地试验室、 拌和场、 预制厂、 钢筋加工厂 五大系 统 的场地建设, 做到规模适度, 不贪大、 不攀比. 实行施工监理驻地、 工地试验室、 施工便道、 标志 标牌 四个统一 建设标准, 实施混凝土拌和、 钢筋 加工、 混凝土构件预制 三个集中 作业方式管理, 挖、 装、 运、 摊、 平、 压、 检测全部采用机械化和先进 仪器进行.对电缆沟槽盖板等小型构件, 采用聚 丙烯塑料模具集中预制, 全站仪放线控制安装, 确 保线形美观. 安全生产是所有施工建设的重中之重, 该项 目建设办公室牢固树立 安全第一, 生命至上 的 理念, 做到逢会讲安全, 时时抓安全.并与施工单 位、 监理单位签订安全生产合同, 提取预算 1%作 为安全生产专项经费, 做到专款专用, 全线施工和 监理单位有关领导及安全员交纳安全生产风险抵 押金45万元.此外, 还在路基01标段实行安全生 产责任考核试点, 考核结果与安全生产浮动工资 挂钩, 从每人绩效工资中提取20%作为基数, 极大 地调动了全员想安全、 管安全和抓安全的积极性. 以人为本 和........

下载(注:源文件不在本站服务器,都将跳转到源网站下载)
备用下载
发帖评论
相关话题
发布一个新话题