DOC《2017年青州市》

2017年青州市 人力资源和社会保障局 部门预算 目录 第一部分.

青州市人力资源和社会保障局部门概况 一.主要职能 二.部门预算单位构成 第二部分.青州市人力资源和社会保障局2017年部门预算表 一.部门收支总体情况表 二.部门收入总体情况表 三.部门支出总体情况表 四.财政拨款收支总体情况表 五.一般公共预算支出情况表 六.一般公共预算基本支出情况表 七.政府性基金预算支出情况表 八.一般公共预算 三公 经费预算表 九.政府采购预算表 第三部分.青州市人力资源和社会保障局2017年部门预算情况和重要事项说明 一.预算编制的基本原则和方法 二.收支预算总体情况 三.财政拨款收支情况 四.一般公共预算支出情况 五.一般公共预算基本支出情况 六.政府性基金预算支出情况 七.重要事项说明 第四部分.名词解释 第一部分 青州市人力资源和社会保障局 部门概况

一、主要职能

(一)贯彻执行国家和省、潍坊市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规,拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施.

(二)拟订人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;

拟订人力资源服务和职业中介机构管理政策并组织实施;

负责人才服务和职业中介机构的设立许可;

拟订人事代理政策,承办企事业单位人事代理工作;

负责全市人力资源派遣机构的设立许可,承办全市编外用工人事派遣工作.

(三)负责促进就业工作.拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;

建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;

拟订职业培训机构发展政策;

牵头拟订高校毕业生就业政策;

会同有关部门拟订高技能人才、(农村)实用人才培养和激励政策并组织实施.

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系.拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;

会同有关部门拟订社会保险基金管理和监督制度;

编报全市社会保险基金预决算建议草案.

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;

拟订应对预案,实施预防调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡.

(六)会同有关部门拟订全市机关事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;

拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策.

(七)指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;

会同有关部门拟订事业单位公开招聘政策和计划并组织实施;

拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;

制定专业技术人员管理和继续教育政策;

牵头推进深化职称制度改革工作;

健全落实博士后管理制度;

负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;

会同有关部门拟订事业单位工作人员调配政策,并按照管理权限做好人员调配工作.

(八)综合管理全市引进国外智力和留学人员来我市工作.研究拟订全市引进国外智力规划、规定、办法并组织实施;

负责国家、省、潍坊市拨付我市引进国外智力项目专项配套经费的分配和潍坊市引进国外智力项目专项配套经费的预算编报、申请、发放,并监督实施;

负责审核、编报全市引进外国专家的年度计划并组织实施;

拟定吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作政策;

承办相关国际人才交流与合作事项;

负责来青外国专家的管理服务工作;

负责全市引进国外智力成果的示范和推广;

负责审核、编报、组织执行全市出国(境)培训项目;

负责非教育系统公派留学工作.

(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;

负责军队转业干部培训工作;

指导自主择业军队转业干部管理服务工作;

负责企业军队转业干部解困维稳工作.

(十)会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施;

协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益. (十一)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;

拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;

组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件.拟订全市劳动人事监察制度并组织实施;

受理违法违规行为的举报投诉,并依法纠正和查处;

拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施;

依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;

组织查处基金管理的案件;

负责企业和谐创建工作;

负责对职业中介机构的监督检查;

负责社会保险扩面征缴工作;

负责开展一体执法工作.拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施;

指导监督劳动人事争议调解仲裁工作和开展劳动人事争议预防工作;

依法组织处理劳动人事争议;

管理指导劳动人事争议调解仲裁实体组织工作;

组织调解仲裁人员选拔和培训工作. (十二)拟定有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度并组织实施. (十三)负责行政机关公务员综合管理工作;

按照上级部门要求,会同有关部门做好全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的工作,拟定参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查. (十四)拟订公务员行为规范,推动职业道德建设和能力建设;

贯彻执行公务员职位分类标准,并拟订有关政策和管理办法;

依法对公务员实施监督;

负责公务员信息统计管理工作. (十五)完善公务员考试录用制度,负责组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;

拟订公务员培训规划、计划和标准,组织实施公务员培训项目,完善公务员考核制度;

组织实施公务员申诉控告制度,保障公务员合法权益. (十六)依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项. (十七)负责市直部门绩效考核工作,承担市绩效考核领导小组的日常工作. (十八)负责局机关及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作. (十九)承办市委、市政府交办的其他事项.

二、部门预算单位构成 青州市人力资源和社会保障局部门预算包括:局机关预算、局属事业单位预算. 青州市人力资源和社会保障局2017年部门预算编制范围单位详细情况见下表: 序号 单位名称 备注

1 青州市人力资源和社会保障局机关

2 青州市高校毕业生就业指导服务中心

3 青州市劳动人事争议仲裁院

4 青州市劳动保障监察大队

5 青州市人力资源和社会保障信息中心

6 青州市创业贷款担保中心

7 青州市居民医疗保险管理中心

8 青州市人力资源和社会保障局代管原技工学校 第二部分 青州市人力资源和社会保障局 2017年部门预算表 部门公开表1 部门收支总体情况表 单位:元 收入 支出 项目 预算数 项目 预算数

一、财政拨款 30,395,370.00 一般公共服务支出 6,422,600.00 一般公共预算拨款收入 30,395,370.00 人力资源事务 6,422,600.00 政府性基金预算拨款收入 行政运行 2,042,600.00

二、国有资本经营预算 军队转业干部安置 4,380,000.00

三、财政专户管理资金 18,000,000.00 教育支出 466,........