DOC《2019年清远仲裁委员会招聘公告》

2019年清远仲裁委员会招聘公告 因工作需要,我委拟面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘职位: 清远仲裁委员会办公室办事员3名.

二、招聘人员基本条件

(一)身体健康,坚持原则,忠于职守,清正廉洁;

(二)具备一定法律专业或者有一定的执法工作经验和组织管理能力者优先;

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及法律、法规规定不能招聘的其他情形,不得应聘.

三、 报名时间: 2019年2月18日至2019年2月22 日 上午9:00至11:30时,下午14:30至17:30时.时间共5天.节假日除外.

四、 报名地点:清远市新城区北江二路嘉富苑首层.

五、 报名方式:采用现场报名方式,报考时需提供以下资料,接受资格审查. 资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书. 应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格.

六、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占60分、面试占40分).

(一)笔试.分值占60分.

1、笔试时间:考试具体时间另行通知.

2、笔试地点:考试具体地点另行通知.

3、内容:主要考核应聘者行政基础知识,笔试采用闭卷方式进行.

(二)面试.分值占40分.

1、确定面试对象.面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定.如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选.

2、面试时间、地点.具体时间及地点另行通知.

(三)成绩计算.

1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩.考生总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%.

2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单.

七、招聘人员身份及待遇

(一)聘用人员实行合同制.

(二)试用期一个月,试用期满后,根据工作表现来签订劳动合同.

(三)劳动合同根据年度考核情况一年一签. 清远仲裁委员会 2019年2月15日