DOC《附件1》

附件1 用人单位职业病防治情况检查表 企业名称:企业社会信用统一代码: 联系人:联系

电话: 类别项目基本要求 检查方法 检查结果

一、规章制度 1.

管理制度 是否制定年度职业病防治计划及实施方案. 查看制度、操作规程等文件 是 否 是否结合本单位实际,制定完善职业卫生管理制度并公布(至少12项基本制度). 是否建立、健全岗位职业卫生操作规程并公布. 是否建立完善职业卫生基本档案(12项基本档案). 是否建立、健全职业病危害事故应急救援预案. 是否建立职业病危害事故应急救援预案,并定期演练及定期维护救援设施. 依据《职业病防治法》第二十一条,详见《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第十一条.

二、机构人员 2.管理机构* 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,以文件形式明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织. 查看机构设置文件 是 否 3.管理人员 职业病危害严重或劳动者超过100人的企业应配备专职职业卫生管理人员;

其他存在职业病危害的企业,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职职业卫生管理人员.详见《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第八条. 查看管理人员任命文件 是 否

三、前期预防

三、前期预防(续) 4.项目申报* 按照规定及时、如实申报职业病危害项目,重要事项变更时及时进行变更申报.依据《职业病危害项目申报办法》(国家安全监管总局令第48号). 查看申报回执或查询申报系统 是 否 5. 三同时 对于新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目,建设单位要编制预评价报告、设计专篇、控制效果评价报告,并自行组织评审和竣工验收.依据《建设项目职业卫生 三同时 监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号). 查看评价报告书、专篇及自评审材料 是 否 6.合同告知 企业与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明.依据《职业病防治法》第三十四条. 抽查劳动合同或告知书 是 否

四、工作场所 7.场所设置 有害作业与无害作业分开(粉尘、高毒物质岗位与其他岗位隔离,接触有毒有害岗位与无危害岗位隔开;

有毒物品和粉尘的发生源布置在操作岗位下风侧),依据《职业病防治法》第十五条. 现场查看工作场所 是 否 设置自动报警装置和事故通风设施,并有效联动(对于可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所) 对可能产生急性损伤的工作场所配备现场急救用品(包括个体防护用品和医疗用品等)及冲洗设备(包括冲眼器、流动水龙头以及冲淋设备等) 设置应急通道并保持通畅 根据生产条件、所使用的化学品的理化特性和用量设置泄险区 使用、贮放放射性同位素和射线装置的场所是否满足相关要求 8.合理布局* 工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人. 现场查看工作场所 是 否 9.告知警示 在醒目位置设置公告栏,公布工作场所职业病危害因素检测结果.存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明.依据《职业病防治法》第二十五条、《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健〔2014〕111号). 现场查看公告栏、抽查警示标识等 是 否 10.危害检测* 按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测.依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第二十条. 查看定期检测报告 是 否 11.超标情况 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准.依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第二十条. 查看检测报告,是否所有检测点均未超过职业接触限值 是 否 12.现状评价 职业病危害严重的企业,每三年至少开展一次职业病危害现状评价.依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第二十条. 查看最近一次现状评价报告 是 否

五、防护设施 13.1防护设施设置及有效 结合生产工艺及职业病危害因素情况设置了职业病防护设施,并有效运行.在所有产生粉尘、毒物的岗位及设备,安装通风排毒除尘装置.放散粉尘的生产过程尽量采用湿式作业.设施符合特定使用场所职业病防护要求,能消除和降低职业病危害因素对劳动者健康的影响. 查阅职业病危害检测和评价报告,防护设施台帐及档案,现场核查应当设置职业病防护设施的岗位及设备. 是 否 13.2维护、检修和检测. 职业病危害防护设施、设备应及时维护、检修,定期检测其性能和效果,并保证正常运行,有相应维护、检修和检测记录.不得擅自拆除、停止使用职业病防护设备或应急救援设施. 查阅职业病危害防护设施日常运转记录防护设施定期检查记录和防护设施使用维修记录等,并现场核查.

六、个人防护 14.用品配备 按规定为劳动者配备和及时更换符合职业病防护标准要求的个人防护用品.参考《个体防护装备选用规范》(GB/T11651),《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健〔2015〕124号) 查看采购发票、合格证书、安全标志等 是 否 15.使用管理 做好个人防护用品发放登记记录.督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用个人防护用品.依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)第十六条. 查看发放记录、询问劳动者 是 否

七、教育培训 16.负责人培训 企业主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训. 查看培训证书或相关参加培训证明材料 是 否 17.劳动者培训 对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训,定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训. 查看培训教材、资料、记录和试卷 是 否

八、健康监护 18.上岗前和离岗时体检 按照规定为接触职业病危害的劳动者进行上岗前、离岗前职业健康检查.依据《用人单位职业健康监督管理办法》(国家安全监管总局令第49号). 抽查新上岗、离岗员工体检报告 是 否 19.在岗期间体检* 按照规定为接触职业病危害的劳动者进行在岗期间职业健康检查;

不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业.依据《用人单位职业健康监督管理办法》(国家安全监管总局令第49号). 查看职业健康检查汇总报告、抽查在岗员工体检报告 是 否 20.监护档案及检查结果告知 建立劳动者职业健康监护档案,并将职业健康检查结果书面告知劳动者.详见《用人单位职业健康监督管理办法》(国家安全监管总局令第49号)第十九条. 查看健康监护档案 是 否

九、工作实绩

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