DOC《南昌市新建区2018年中小学（幼）教师、特岗教师招聘面试人...》

如该考生面试成绩低于平均分,将取消该岗位招聘计划,不再递补. (4)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试.如同一岗位面试人数较多(入闱面试人数超过25人),按考生笔试成绩由高到低排序,交叉分组,分为若干面试小组.同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的,应对面试小组的面试成绩进行修正.修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分*(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分).公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分和最低分. 5.总成绩的计算 总成绩实行百分制,满分100分.按照赣教师〔2018〕4号文件规定,中小学教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩各占50%;

幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%. 例如:中小学教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;

面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120*(50÷200)+80*(50÷100)=30+40=70分. 幼儿园岗位笔试成绩总分100分,考试实际得分60分;

面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为60*(40÷100)+80*(60÷100)=24+48=72分.

三、准考证打印 请面试考生于2018年7月18日―19日网络打印面试准考证.打印面试准考证网站:http://www.nceea.cn/.

四、其它事宜 体检及考核等其他未尽事宜请考生密切关注新建区教育科技体育信息网(http://www.xinjian.gov.cn/Category_491/Index.aspx)、新建区人力资源和社会保障局(http://www.xinjian.gov.cn/Category_625/Index.aspx) 上进行发布,且后续安排也请考生及时关注,不再另行电话通知. 附件:南昌市新建区中小学(幼)教师、特岗教师招聘面试人员名单(含递补审查通过人员) 南昌市新建区中小学(幼)教师、特岗教师招聘工作领导小组 2018年7月16日 附件(1) 南昌市新建区中小学(幼)教师、特岗教师招聘面试人员名单(含递补审查通过人员) 序号 报考岗位代码 准考证号 姓名 职位排名

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136010702001 熊群

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