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内部资料 注意保存 中央企业创先争优活动简报第73期 中央企业创先争优活动领导小组办公室 2011年6月3日 【党群共建专题】 国家电网、中国国电 大力弘扬劳模精神 引领职工创先争优促和谐 大力弘扬劳模精神,是推动公司科学发展、促进和谐企业建设的必然要求.

国家电网公司、中国国电集团公司把弘扬劳模精神作为建设企业核心价值体系的重要内容和建设高素质职工队伍的重要载体,积极培育劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,以劳模精神引领职工创先争优促和谐. 国家电网公司从战略高度思考劳模精神、创先争优与和谐企业建设之间的关系,着眼于发挥劳动模范在创先争优、促进和谐方面的带头、骨干、示范和桥梁作用,积极培养和大力选树了一大批劳模,2005-2010年,125名职工获得"全国劳动模范",510名职工获得"国家电网公司劳动模范".国家电网大力宣传劳模的先进事迹、优秀品格、高尚境界,不仅在全系统形成了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好风气和创先争优、共促和谐的良好氛围,更打造了一支特别顾大局、特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的电网铁军. 一是将宣传劳模精神和创先争优、和谐企业建设相结合,统一部署、共同推进.公司工会在4月份集中时间、集中精力,全方位、多层次、多角度地重点宣传了在经营管理、电网建设、优质服务和科学研究等不同岗位具有代表性的10名劳模.广大职工将劳模作为典型、标杆,不断提升自身专业素质,实现宣传劳模促工作、学习劳模提素质、创先争优出成果,促进企业和谐发展. 二是将集中重点宣传和基层单位广泛宣传相结合,丰富载体,全面覆盖.国家电网按照"横向到边、纵向到底"的宣传和学习要求,不断丰富创新劳模精神宣传载体,充分发挥内部新闻媒体、网站、主题活动等宣传主阵地的作用,紧扣重点开展工作.公司网站主页开辟了"劳模精神集中宣传月专栏",《国家电网报》开设劳模事迹和读者体会专刊,组织"吕清森事迹"和"服务之星"巡回宣讲团为10省9万多名职工进行宣讲,创作劳模主题文艺节目并制作光盘向职工发放.各基层单位积极创新学习载体、丰富活动内容,组织了逾200场劳模事迹报告会或座谈会,成立了劳模工作室和教育基地,编辑了劳模事迹丛书和专刊.广大职工自发撰写了数千篇学习劳模精神的体会文章,劳模精神在职工中内化于心、外化于行. 三是将企业内部宣传和中央主流媒体宣传相结合,形成合力,影响深远.公司积极向上级主管部门和中央主流媒体推荐杰出的劳模代表,国资委将吕清森同志作为中央企业创先争优先进典型之一,在首场先进事迹报告会上进行了重点介绍.中央电视台、《人民日报》、《工人日报》等中央媒体集中报道了左光满等公司劳模的感人事迹. 当前,国家电网公司系统内兴起了一个学习劳模精神、创先争优促和谐的热潮,150万职工正自觉向劳模看齐、向劳模对标,向劳模学习工作方法、业务技巧、科研思路和思想品德,呈现出"广大职工自觉对标劳模、劳模精神引领职工奋进、和谐氛围助推企业发展"的生动局面. 中国国电集团公司把学习劳模精神与大力开展党群共建创先争优活动相结合,与深化"一做三促(做主人、促转型、促增效、促稳定)"主题实践活动相结合,与深入推进"惠民工程"相结合,进一步营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,激励广大职工把学习成果转化为做好本职工作、岗位建功立业的实际行动,为建设一流综合性电力集团作贡献. 一是在宣传劳模事迹中深入推进创先争优.中国国电自成立以来,先后涌现出了122名省(部)级以上劳动模范和169名集团级以上技能竞赛获奖选手,集团公司将劳动模范和获奖选手的基本情况和主要事迹汇编成册,以多种形式大力宣传劳动模范和优秀技能人才的典型事迹,用中国工人阶级伟大品格和劳模精神感召和引导广大职工最大限度焕发劳动热情和创造活力,始终保持朝气蓬勃、昂扬奋发的精神状态,充分展现学习先进、争当先进、赶超先进的时代风采,努力做推动中国国电改革发展的时代先锋和行动楷模. 二是在选树劳模典型中深入推进创先争优.中国国电通过大力开展劳模选树活动,推动勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动成为集团公司系统广大职工的共同信念和自觉行动.各级工会组织通过民主推荐、层层审查、媒体公示等方式,大力开展劳模典型选树活动,在今年中华全国总工会和各省市相继开展的劳动模范和"五一"劳动奖章评选表彰活动中,多个集体和个人获省部级以上表彰.在参与劳模选树的过程中,广大职工强烈感受到了劳模精神的伟大,激发了立足岗位、建功立业、创先争优的工作热情,有效推进了集团公司加快企业转型、深入挖潜增效等中心工作的深入开展. 三是在推广劳模经验中深入推进创先争优.今年以来,中国国电进一步深化以"学习苏龙公司经验、学习陶建华同志事迹,推动企业转型、实现扭亏增盈"为主要内容的"双学"活动,推广陶建华同志先进工作经验.陶建华同志是国电集团劳模之一,他"一生干好一件事"、"永无止境、止于至善"的坚定信念,"只为成功找机会,不为困难找理由"的干事创业精神和在新形势下表现出来的超前思维方式、综合经营理念和强烈的市场意识,为集团公司成功应对金融危机以来的严峻挑战,取得转型挖潜的显著业绩提供了宝贵的精神财富和鲜活的成功经验.4月份以来,集团公司举办了两期近百人参加的火电企业厂长"双学"活动培训班,这是中国国电成立以来首次举办的大规模、高层次专题培训班.参学的火电企业厂长通过学习陶建华同志的先进管理理念和管理经验,尤其是在企业转型和综合经营方面的经验,进一步解放思想观念,创新经营理念,取真经,学精髓,找出解决本单位存在问题的对策,推动实际问题的解决,为完成企业规划目标任务提供了坚强保证. 报:中央创先争优活动领导小组,中央企业创先争优活动领导小组组长、副组长、成员,国资委党委委员,中央组织部组织一局、组织二局、干部五局. 发:各中央企业创先争优活动领导小组. 送:各省(区、市)党委组织部、国资委党委,新疆生产建设兵团党委组织部、国资委党委,国务院国资委办公厅,中央企业创先争优活动领导小组办公室各组. 中央企业创先争优活动领导小组办公室 2011年6月3日 (共印 60份)