编辑: 迷音桑 2019-07-16

认真抓好档案管理等服务工作? 年度绩效指标 产出指标指标类型 指标内容 指标值 数量指标 免费托管约120000 份人事档案 提供7大项21小项公共服务 质量指标 时效指标 成本指标 支出不超预算安排. Q80万元 年度 绩效 指标 效益指标指标类型 指标内容 指标值 经济效益 优化资源配置,提高财政资金使用效益. 各项支出不超预算安排 社会效益 促进各类人才更充分就业,为人才强国战略和就业优先战略的实施提供更好的服务平台. 提升服务水平 环境效益 可持续影响 服务对象 满意度 需要说明的问题 财政部门审核 意见 对口业务科室审核意见 审核意见: 审核人:科室负责人签字:年月日绩效管理科室审核意见 审核意见: 审核人:科室负责人签字:年月日填报人:戴芬芬 填报时间:2018年2月2日 专项(项目)资金绩效目标申报表 (2018年度) 填报单位(盖章): 基本 情况 名称 市绩效文明考核评估办公室考核评比工作 类别 专项资金 项目资金√ 主要内容 市绩效文明考核评估办公室考核评比工作 实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局 单位责任人 谭丁磊 属性 经常性 一次性 新增 延续√ 立项依据 邵市办发[2017]25号:中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发《邵阳市2017年绩效考核评估实施方案》的通知 资金总额及 构成 项目投资总额:20 万元.其中本年专项(项目)资金万元(1.中央财政 万元,2.省级财政 万元,3.市级财政

20 万元,4.其它资金 万元) 必要性和可行性论证结论 邵市办发[2017]25号:中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发《邵阳市2017年绩效考核评估实施方案》的通知 实施进度计划 实施内容 开始时间 完成时间 考核指标调研、实施督查、年终考核等 2018-01-01 2018-12-31 长期绩效目标 逐步完善考核方案、逐年调整考核指标、完善评价机制 年度 绩效 目标 完成年度方案规定的考核等次确定、反馈评价结果、改进下一年度考核工作 年度绩效指标 产出指标指标类型 指标内容 指标值 数量指标 方案设计确定 市本级1个 考核指标设计 12个县市区及107个市直单位 质量指标 年终考核等次 119个单位 时效指标 成本指标 年度 绩效 指标 效益指标指标类型 指标内容 指标值 经济效益 优化资源配置,提高财政资金使用效率 各项支出不超预算安排 社会效益 考核结果公开 改进各考核单位下一年度工作 环境效益 可持续影响 服务对象 满意度 需要说明的问题 财政部门审核 意见 对口业务科室审核意见 审核意见: 审核人:科室负责人签字:年月日绩效管理科室审核意见 审核意见: 审核人:科室负责人签字:年月日专项(项目)资金绩效目标申报表 (2018年度) 填报单位(盖章): 基本 情况 名称 市就业和农民工工作领导小组工作 类别 专项资金 项目资金√ 主要内容 市就业和农民工工作领导小组工作 实施单位 邵阳市人力资源和社会保障局 单位责任人 谢勇君 属性 经常性 一次性 新增 延续√ 立项依据 邵阳市人民政府办公室关于调整合并邵阳市就业和农民工工作领导小组的通知.市政办函[2015]158号. 资金总额及 构成 项目投资总额:10 万元.其中本年专项(项目)资金万元(1.中央财政 万元,2.省级财政 万元,3.市级财政

10 万元,4.其它资金 万元) 必要性和可行性论证结论 为进一步加强我市就业和农民工工作的领导,协调、配合、全力推进全市创业就业和农民工工作. 实施进度计划 实施内容 开始时间 完成时间 全力推进全市创业就业和农民工工作.制作就业资料、宣传就业政策. 2018-01-01 2018-12-31 长期绩效目标 扩大和稳定就业、促进创新创业,重点是扶助高校毕业生、农村贫困劳动力、城镇就业困难人员就业 年度 绩效 目标 高校毕业生就业准备率达95%以上、实名制登记达100%;

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