DOC《目录》

目录第一部分 行政管理

1 教职工大会制度…1 校长办公会会议制度…1 文件管理制度…2 文件起草审核制度…2 文件制发和审批制度…3 文件传阅制度…3 文件借阅制度…3 印信管理使用制度…4 教职工考勤制度…4 教职员工忌事忌语

7 第二部分 教育教学管理

9 教师工作规范…9 教学规程

10 任课教师常规教学管理规定

14 课堂教学管理规定

18 调、停、顶课工作规程…21 教案编写规定

21 教材管理办法

23 教师教学质量监控规定

24 教学事故处理办法

28 授课进度计划的编制规定

31 授课教师综合评估实施方案

31 教师听课制度

35 考试考核管理规定

36 技能鉴定证办证规程

38 教师监考守则

39 学生成绩考核管理办法

40 学生考试守则

41 作业制度

42 教研活动管理规定

44 实训教学日常管理考核办法

45 实训教师日常教学考核表

47 实训安全逐级考核责任制

47 安全培训内容及程序

48 班级实训教学日常考核标准

49 实训设备维护保养制度及日常管理办法

50 实训教学安全目标责任书

51 机械系、电气系实训室(车间)管理规定…51 实训课主讲教师岗位职责

52 实训课辅导教师岗位职责

53 实训管理员岗位职责

53 学生实训守则

54 学生实训考勤办法

55 学生实训安全制度

55 学生实训成绩评定办法

56 职业技能竞赛管理办法

56 多媒体教室管理制度

59 机房管理制度

60 学生上机守则

61 校园网络管理制度

62 第三部分 班主任考核学生管理

63 班主任工作程序

63 学生奖项评比办法

65 我校关于在农村户籍学生与城市贫困家庭学生中开展助学金资助活动的实施办法

66 好人好事奖励办法

67 关于学生违反 三大纪律 的处理办法

67 关于学生违反治安管理规定的处理办法

68 学生日常行为规范

69 学生操行评定实施办法

73 学籍管理规定实施细则

74 班级管理考核实施细则

79 班级建设有关规定

83 学生住宿管理办法

85 学生实习推荐规定

85 关于学生损坏公物和使用水电的有关规定

86 班主任主要职权

87 校长意见箱的使用及管理办法

88 学生行为守则

88 第四部分 团委及人力资源部

89 教师绩效考核办法

89 全员考核奖惩管理制度…99 教师职务聘任管理制度…103 教职工进修培训管理制度…105 后备干部培养选拔制度…107 学生会工作制度…110 学生会干部选拔、培养和考核制度…112 学生会干部违纪处分条例…115 发展新团员程序…118 团员教育评议、年度团籍注册程序…119 第五部分 后勤服务部

121 后勤服务管理制度总则…121 资产管理制度…124 班级资产管理制度…127 宿舍财产管理制度…128 库房管理制度…128 食堂管理制度…128 校医务室工作制度…129 卫生管理制度…130 门卫管理制度…130 校车、公务用车安全使用与管理制度…131 水、电、玻璃管理制度…132 锅炉房安全管理制度…133 基本建设管理制度…134 消防安全管理制度…134 安全管理制度…135 基本建设管理制度…137 第六部分 招生就业部

138 招生管理制度…138 招生过程控制程序…139 校外实习学生跟踪管理制度…141 学生顶岗实习管理规定…142 第七部分 财务部

145 学校财务管理制度…145 学校财务监督检查制度…146 学校财务公开制度…147 学校内部会计管理制度…147 学校大宗物品采购招标制度…152 第一部分:行政管理 岗位职责

一、校长职责 主持学校行政全面工作.

正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持正确的政治方向,团结、依靠教职工,保证学校的办学方向,积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人. 制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结,努力使学校教育做到 三个面向 . 根据学校实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,聘任教职工,建立健全各项规章制度和岗位责任制,做好考核奖惩工作. 领导和组织德育工作.把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党支部建设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的品德教育. 领导和组织教学工作.组织开展课改工作,坚持课程改革,坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的课程计划,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量. 领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作.妥善处理 五育 之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,确有成效地开展,全面提高学生的素质.领导和组织安全与健康教育. 领导教师队伍建设工作.开展校本培训工作,注重培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性. 领导总务工作.贯彻勤俭办学的原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园文化建设,逐步改善办学条件,完善教职工绩效考核工作. 努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系. 民主管理学校.学校的重要问题决策前,听取教代会的意见,自觉接受群众的监督,坚持民主议事和校务公开制度.

二、支部书记职责 忠实执行和积极宣传党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持党的教育方针,为加强和改进党的建设、培养 四有 人才作出贡献. 党性强、作风正、密切联系群众、坚持原则、廉洁奉公、团结同志,敢于同不良风气作坚决斗争,在发扬党的优良传统和优良作风方面起示范表率作用.深入群众、深入教育教学第一线、联系实际、勤于学习、勇于创新,具有很强的党务能力. 树立全面、协调、可持续的科学发展观,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务,发挥党支部在学校工作中的政治核心作用.坚持党要管党的从严治党的原则,明确党建工作目标,切实加强党支部的思想、组织和作风建设,组织制定学校党建发展规划,制定支部工作年度计划与总结. 责召集中心组和支部工作大会,将中心组工作中的重大问题,及时提交支部大会讨论. 了解掌握党员的思想、工作和学习情况,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,发挥党员的先锋模范作用.坚持发展党员的标准,做好入党积极分子的培养和新党员的发展工作. 坚持党的组织路线,加强学校干部队伍建设,做好干部队伍的教育、考察和培养工作.主持学校中心组学习,不断提高干部的政治思想素质和理论水平. 主动参与学校行政工作重大问题的决策,支持校长依法依章开展工作,发挥党支部的保证监督作用. 加强教职工的政治思想工作,引导教职工端正教育思想,保证学校工作的社会主义方向.开展师德建设工作,不断提高教师的师德水准,促进教师发展.加强学校精神文明建设,做好文明单位的创建工作,开展文明师生、文明班级评比,弘扬文明新风尚. 抓好凝心聚力的工程建设,充分发挥师生员工积极性和创造性,团结、依靠师生员工办好学校,处理好学校发展规律中出现的新矛盾,做好疏导、调节等工作,为学校营造一个和谐的环境. 做好退管工作,关心退休教师的思想、生活,发挥老同志的积极作用. 加强对学校工会、共青团组织的领导,支持工团组织根据章程独立开展工作,充分调动各方面的积极性. 支部副书记协助支部书记进行工作,并完成支部分工的一些专项任务.支部书记不在时,由支部副书记主持党支部的日常工作.

三、教学副校长职责 协助校长做好学校的全面管理,按分工管好职责内的项目,尽职尽责,及时请示报告.校长不在校,副校长是校长的助手,对校长负责,可代理校长履责. 主持制定并实施教学工作计划,搞好工作总结,确保教学工作有条不紊,有的放矢. 指导教务部按教学规律抓好教学常规管理和质量管理. 做好教务部部长的分工和协调工作,充分调动其工作的积极性和创造性. 协调各系的教学工........