DOC《江西省五一劳动奖章获得者登记表》

江西省五一劳动奖章获得者登记表 姓名周红炜 工作单位 招商银行南昌分行风险管理部 推荐单位 填报日期 年月日江西省总工会制姓名 周红炜 性别 女 出生年月 1968-6-6 籍贯 江西奉新 民族 汉 政治面貌 群众 学历 全日制大学本科 何时参加工作 1991-7 工作单位 招商银行南昌分行风险管理部 职务 总经理 联系电话

86655166 何时何地受过何种奖励

2010、

2014、

2015、2016年度带领所在部室获得招商银行南昌分行优秀部门,本人获得优秀部门总经理称号.

个人简历1987-7毕业于南昌市第一中学 1987-9---1991-7 江西财经大学统计专业 1991-7---1998-1 中国工商银行南昌市站前路支行信贷员 1998-1---2000-4 招商银行南昌分行计划信贷部客户经理、资产审查人员 2000-4―2005-5 招商银行南昌分行风险控制部 放款审查、放款中心负责人 2005-5―2013-2 招商银行南昌分行信用风险管理部 放款中心经理、总经理助理、副总经理、总经理 2013-2---2015-11 招商银行南昌分行法律合规部总经理兼资产保全中心负责人 2015-11---2016-6 招商银行南昌分行资产保全部总经理 2016-6―至今 招商银行南昌分行风险管理部总经理 主要事迹 "资产生命线"上的守护者 ――招商银行南昌分行风险管理部周红炜先进事迹简介 1998年,作为招商银行首批员工加入南昌分行,她在19年的漫长岁月中与招行历经风雨、见证成长;

2014年以来,在经济下行、银行业不良资产快速爆发的严峻形势下,她严守底线、敢闯新路,带领全行风险管理条线抵住了寒潮侵袭,守护了南昌分行健康发展的根基.

一、过硬的专业能力,良好的服务意识 作为风险管理条线,既要守好风险底线,又要发挥好导向作用,为全行资产投放指引航道.为此,在周红炜的带领下,招行南昌分行的风险管理团队深入市场、深入一线,牵头组织了江西区域信贷政策的制定和执行,先后筛选出若干个本地千亿产业作为全行信贷政策的重点突破方向,对优势特色行业的授信总体原则、目标市场、目标客户、客户准入底线标准、授信产品策略和管理要求等方面内容进行了明确,为全行资产投放奠定了坚实基础.同时,作为后台部门,她始终将前台和一线的满意度作为评判自身工作的唯一标准,在担任信贷管理部、法律合规部、资产保全部、风险管理部等部门负责人期间,她所带领的团队管理有序,服务意识良好,数度获得荣誉,特别是近三年带领所在的法律合规部、资产保全部、风险管理部连续三年获得优秀部门称号,个人连续三年获得优秀部门总经理称号.

二、担当有为的责任心,敢闯新路的胆识 在银行业中,很多人都明白,不良资产清收始终是块硬骨头,往往需要付出更多的艰辛和努力.在具体工作中,周红炜将她特有的责任心、坚韧的钉钉子精神和敢闯新路的职业态度发挥得淋漓尽致.2015年,她灵活运用广州市当地最新房管抵押政策,设计并成功操作了运用"带押过户"案例,全额收回两户不良贷款本息,推动完成了南昌分行首笔第二顺位抵押贷款成功重组.2016年,她完成了招商银行系统内第一单委托资产再转让项目,创造了江西省内公开竞价的新高,也开创了四大国有资产公司、江西省属资产公司、民营资产公司同台参与公开竞价的先河,开辟了受托资产清收新渠道.2014年9月到2016年6月间,她负责的不良贷款现金清收达2.4亿元.