DOC《湖州市委组织部》

湖州市委组织部 湖州市教育局 湖州市财政局 湖州市人力资源和社会保障局 湖教人〔2018〕72号 关于印发《南太湖教育领军人才引进实施办法》的通知 各县(区)委组织部、教育局、财政局、人力资源和社会保障局,各市直学校(单位): 现将《南太湖教育领军人才引进实施办法》印发给你们,请遵照执行.

湖州市委组织部 湖州市教育局 湖州市财政局 湖州人力资源与社会保障局 2018年4月2日 南太湖教育领军人才引进实施办法

第一章 总则 第一条 为贯彻落实中央、省市人才新政精神,更好地实施教育强市战略,充分发挥名优教师的引领作用,结合我市实际,特制定本实施办法. 第二条 教育领军人才是我市引进高层次人才的重要组成部分,有利于促进学校师德师风建设,有利于提升学校综合竞争力,有利于推进教育教学改革.教育领军人才引进坚持"高端引领、以用为本"的理念,旨在打造一支师德高尚、学识渊博、业务精湛,引领湖州教育发展的高素质名师队伍. 第三条 坚持党管人才原则,在市、县(区)党委人才工作领导小组办公室指导下,市、县(区)教育局负责教育领军人才引进的总体规划、政策制定、指导协调.教育单位负责教育领军人才引进的组织实施.

第二章 引进对象 第四条 本办法中的教育领军人才是指从市外引进的,与我市公立中小学校签订5年及以上聘用合同,在专业技术、教育教学管理、教育科研等方面具有独特优势的教育人才. 第五条 引进的人才要求获得大学本科及以上学历,其中作为校长引进的,原则上要求年龄在50周岁以下(含50周岁);

作为教师引进的,原则上要求年龄在45周岁以下(含45周岁);

特别优秀的可破格引进.引进人才根据不同层级分为ABC三类. 第六条 A类教育领军人才,主要包括: 1.国家"千人计划""万人计划"专家,国家"百千万"人才工程人才,国家教学名师;

2.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任;

3.经认定与上述人员层次相当的其他人才. 第七条 B类教育领军人才,主要包括: 1.省"千人计划""万人计划"专家、省151人才工程第

一、二层次人选;

2.省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、享受国务院特殊津贴专家或正高级专业技术职称教师;

3.省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任或名班主任);

4.担任省一级特色示范学校或相当层次学校的校长,任职期间工作业绩突出、具有独特办学思想和良好社会声誉;

5.指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛,全国职业技能大赛中获得金牌(至少1次)且为主要指导教师,或被评为同级别优秀指导教师. 第八条 C类教育领军人才,主要包括: 1.具有研究生学历,在教育研究领域取得丰硕教育教学成果,主持或作为课题组核心成员(前2名)参加国家级教育科学规划课题的人才;

2.具有研究生学历的地市级第一层次名师;

3.指导学生在省级数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛中获得一等奖(至少3人次)且为主要指导教师,或被评为同级别优秀指导教师.

第三章 政策支持 第九条 按本办法规定引进的A类教育领军人才,给予100万元安家补助;