DOC《毕节市2017特岗教师招聘第一阶段》

毕节市2017特岗教师招聘第一阶段 面试、体检、录取、签约方案 为抓好我市2017年第一阶段"特岗教师"招聘面试、录取、签约工作,根据《毕节市教育局关于印发〈毕节市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘细则〉的通知》(毕教发〔2017〕50号)精神,结合工作实际,制定本方案.

一、面试

(一)面试对象 第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致).名单及场次安排详见附件《毕节市2017年一阶段"特岗"面试考场安排表》.

(二)面试原则 公开、公正、公平、竞争、择优的原则.

(三)面试时间 2017年5月20日--21日(具体时间见面试考场安排表). 早上7:40考生进场,8:00以后考生不能入场;

下午13:40考生进场,14:00以后考生不能入场.

(四)面试地点 面试考点设在毕节七中(毕节西客站对面)和毕节市七星关区第一实验学校(麻园路194号),各考生参加的具体场次及时间见面试考场安排表.

(五)面试内容、形式和要求 内容: 1.初中和小学:每位考生面试时间为8分钟.内容分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用;

②所报考学科的课程教法(不论报考初中还是小学岗位,均考初中相应学科内容).具体为学科为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术,报考心理学学科岗位的考生面试初中语文课程教法,报考舞蹈学科岗位的考生考初中音乐课程教法,报考小学科学学科的考生考初中生物课程教法. 每人答题时间控制在8分钟以内(面试时间到即停止答题). 幼儿园:每位考生面试时间为8分钟.内容分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用;

②幼教相关内容+即兴舞蹈表演. 每人答题时间控制在8分钟以内(面试时间到即停止答题). 形式:采取类结构化面试方式,突出专业特点. 要求:仪表端庄大方,言谈举止得体;

语言表达准确、流畅、标准,符合教学要求;

紧扣题目要求,教学思路明确,教学过程清晰;

具有一定的灵活性和应变能力;

注重学生全面发展和面向全体学生.

(六)参加面试的考生须提供以下证件和材料并配合审核验证 1.本人有效居民身份证原件;

2.应届生的学生证(或学校有效证明)、就业推荐表原件或毕业证书、教师资格证申报表及具备教师资格申报条件的相关材料. 3.往届生的毕业证原件、教师资格证原件(或教师资格证申报表及具备教师资格申报条件的相关材料).

(七)面试方式 由市教育局随机抽调专家组成分学科面试小组,每组由7名考官组成(1名主考,6名考官).面试时由主考提问,面试组按百分制进行评分.7位考官亮分去掉一个最高分、一个最低分后,剩余5位考官亮分的平均数为该考生的面试成绩,并当场核实公布给考生.

(八)面试程序 考生按考号编排进入候考室,抽签决定面试序号.考生由工作人员根据抽签序号引导进入面试考场,面试时考生不得说出姓名(否则取消面试资格),只报抽签序号("我是XX号考生").每场面试,前3位考生面试结束后,考官统一评分,并公布成绩,此后每位考生出场即公布前一位考生成绩.考生查看并签字确认自己成绩后即离开考点,不得查看其他考生成绩.