DOC《怀宁经济开发区公开择优比选人才公告》

怀宁经济开发区公开择优比选人才公告 根据《怀宁经济开发区体制改革与机制创新总体方案》(怀办发[2018]30号)精神,为进一步优化县经开区干部队伍结构,提高干部队伍素质,经研究决定,面向全县择优比选21名工作人员.

现将有关事项公告如下:

一、比选岗位 部门正职7名:工委管委会办公室主任1名、经济社会事业发展局局长1名、国土规划建设局局长1名、财政局局长1名、招商局局长1名、安监环保局局长1名、党群工作部主任1名. 部门副职14名:工委管委会办公室副主任1名、经济社会事业发展局副局长2名、国土规划建设局副局长2名、财政局副局长1名、招商局副局长5名、安监环保局副局长2名、党群工作部副主任1名.

二、比选范围和条件

(一)报名范围对象 全县机关事业单位列编在岗工作人员.

(二)报名条件

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2、报名部门正职须具有两年以上副科级岗位工作经历,报名部门副职须具有五年以上工作经历;

3、年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4、身体健康,部门正职年龄48周岁以下(1970年1月1日以后出生),部门副职年龄45周岁以下(1973年1月1日以后出生);

5、适合岗位的具体条件(见择优比选岗位表);

县经开区现有工作人员报名不受比选条件限制. 有下列情形之一的,不得参加遴选:

1、尚在试用期内的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;

4、其他不适宜参加比选的人员.

三、报名、资格审查

(一)报名

1、报名方式:本次选调只采取现场报名形式进行;

2、报名时间:2018年9月22日至9月23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00);

3、报名地点:县经开区机关606会议室;

4、报名提供资料:符合报名条件者自行下载并填写《2018年怀宁经济开发区择优比选工作人员报名表》(附件),本人身份证、毕业证书(全日制教育和在职教育)、任职文件、受表彰奖励加分证明材料复印件,近期一寸免冠照片3张.符合报名条件者限报1个工作岗位(县经开区现有工作人员可选报2个工作岗位). 报名资料由报名人现场密封提交,报名结束后由县经开区监察室统一组织拆封.

(二)资格审核 县委组织部、县人社局依据比选资格条件对各报名人员进行资格审查(资格审查贯穿选调全过程),凡发现报名人员弄虚作假者,即取消其比选资格.

四、岗位竞争

(一)岗位竞争采取民主测评、工作绩效及岗位适合度打分方式进行

1、民主测评(权重40%)[直接依据近三年年度考核结果套用计算].民主测评采取百分制计算成绩,最后按权重折算汇总成绩.依据

2015、

2016、2017三年度组织人事部门民主测评的结果计分(2017年度运用各单位上报结果).民主测评量化计分方法为:优秀等次100分、称职(合格)等次80分.

2、工作绩效及岗位适合度(权重60%).工作绩效及岗位适合度采取百分制计算成绩,结合参加竞聘者学历、经历、实绩以及岗位适合度量化打分.由怀宁经济开发区公开择优比选工作领导小组成员打分.

3、表彰奖励加分.受国家级表彰加3分,受国家部委、省委省政府表彰加2分,受省厅、市委市政府表彰加1分(以近5年受最高表彰奖励计分,不累计计分).