DOC《美丽赣州 活力医院》

(三)医疗设备先进.引进了PET-CT、ECT、3.0T18通道全身磁共振成像系统、256排512层GERevolution?CT、DSA、超声内镜、数字化乳腺X线摄像系统等影像诊断类设备,头部伽马刀、带电子射野验证肿瘤放疗高能直线加速器等治疗类设备,高清电子胃肠镜和胶囊胃镜、荧光造影手术显微镜等内镜显微类设备,全数字化手术室、100W碎石钬激光机、神经电生理术中监护系统、椎间孔镜系统、关节镜系统、腹腔镜系统、术中CT等手术类设备,为医疗技术的开展提供了坚实的设备保障.

(四)医院科教腾飞.北院中心实验室全面开放,拥有免疫组化、荧光显微镜、PCR仪等一系列仪器设备,南院建有1000平方米的现代化中心实验室,为医院科教研提供了好的平台.与赣南卫生健康职业学院达成联合办学协议,形成院校互补优势,培育了一大批临床经验丰富、理论功底深厚的学科与技术骨干.近年来,开展新技术新项目340余项,发表SCI、核心期刊论文200余篇,2017年中标国家自然基金项目3项.

(五)对外协作深化.积极推进院校、院院合作,争取了北京医院、北京大学第三医院的对口支援,加入了华西医院、浙医二院、湘雅二院、盛京医院等医疗联盟,在学科建设、人才培养,申报重大科研课题、学术交流等方面,与国内顶级医疗机构建立了合作机制.此外,进一步加强了与周边各县(市、区)医院的交流协作,成功托管龙南县人民医院、定南县第一人民医院.

(六)医院文化丰富.一年一度的职工运动会凝心聚力,一周一次的名篇佳作诵读启迪心扉,适时开展的 宣誓 活动让医护人员不忘初心,还有学术活动精采纷呈、义诊活动帮扶基层、摄影演讲涵养情操、科室文化氛围浓郁……文化塑院让赣州市人民医院更具活力、更增魅力.

三、重要引才政策

(一)硕士研究生:

1、经公开招聘考试录用并考核合格者,即纳入医院编制管理.

2、符合人才住房供应对象的可按政策租住市里建设的人才住房并享受租房优惠,分别租住2―5年后可按优惠的核定价(最高不超过同地段、同品质商品房价格的80%)购买.

(二)博士及学科带头人待遇:

1、考核如符合条件直接入编制管理,享受上述人才住房优惠,如自行解决住房的,工作满2年后给予一次性20万元的住房补贴.

2、给予每年6万元的人才特殊津贴,连续发放3年.

3、医院给予一定的?安家费:全日制博士研究生:应届生35万元以上(税后),具有工作经历者45万元以上(税后);

学科带头人:100万元(税后). ?

4、给予博士岗位津贴:按临床、科研水平分档次给予1000元-10000元/月?. ?

5、根据不同学科特点和研究计划,医院提供10万元以上科研启动基金. ?

6、根据个人能力和工作需要,适时给予一定政治待遇.

四、联系方式:即日起开始报名并投递简历.

1、简历投递地址: 江西省赣州市梅关大道16号赣州市人民医院行政楼三楼人事科 邮编:341000

2、简历投递

邮箱:gzyyrsk@163.com (邮件标题请注明 姓名-学校-专业-学历 )

3、咨询

电话:0797-5889205,5889206 关注请扫描我们: 赣州市人民医院2018年硕士以上学历专业技术人员招聘计划 用人科室 需求岗位 学历要求 专业条件 年龄等其他条件 神经外科 高层次人才 全日制博士 (第一学历为全日制本科) 神经外科临床型研究 35周岁以下,具有医师资格证. 高层次人才 全日制博士 (第一学历为全日制本科) 中枢神经系统肿瘤研究 35周岁以下,具有医师资格证. 西医临床医师 全日制硕士以上(第一学历为全日制本科) 神经外科 30周岁以下,具有医师资格证,有规培证或已参加规培并能如期取得规培证. 心胸外科 高层次人才 全日制博士 心外科 45周岁以下,符合我院引进学科带头人条件或博士生导师优先考虑. 高层次人才 全日制博士 胸外科 40周岁以下,符合我院引进学科带头人条件或博士生导师优先考虑. 西医临床医师 全日制硕士以上 心外科 30周岁以下,取得医师资格证. 肝胆胰外科 高层次人才 全日制博士 (第一学历为全日制本科) 肝胆胰外科 32周岁以下,